2019年湖南邵陽北塔區事業單位招聘12人公告
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提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（9月22日-9月24日）
2019年北塔區事業單位公開招聘工作人員公告
根椐《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）等文件規定，經北塔區事業單位招聘領導小組研究同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員12名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位信息
本次共計劃招聘事業單位工作人員12名（具體招聘計劃與崗位要求見附件1）
二、招聘范圍
面向全國
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年9月22日—9月24日上午8:00 - 12:00，下午15：00 - 18:00
2.報名地點：北塔區政府機關大樓7樓會議室
3.報名方式：采取現場報名方式進行，不接受其它方式的報名。
4.報名條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業道德；
（4）具備崗位所需的專業或技能條件；
（5）適應崗位要求的身體條件；
（6）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年9月至2001年9月期間出生）；
（7）崗位所需要的其他條件。
具有以下任一情形者，不得報名：
（1）我區范圍內在職在編機關事業單位工作人員或離開我區未滿一年的原在職在編機關事業單位工作人員；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（5）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（6）違反計劃生育政策的人員。
（7）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
5.報名要求：報考者須提供本人正式有效身份證、畢業證、所報崗位要求的資格證等原件及復印件（2份）、本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張，在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。報考者可自行在北塔區政府網下載報名登記表填寫（見附件2）。
6.每人限報一個崗位，不得多報或重報。委托報名需提供委托人委托書、被委托人身份證原件及委托人所需的報名必備證件。
7.報考人員必須自愿遵守相關法律、法規及文件關于考試紀律、誠信的規定，并在報名時簽訂誠信考試承諾書（見附件3）。
8.每個崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例不低于3:1才能開考，如達不到最低開考比例，則相應核減招聘計劃數。
9.報名期間資格初審由招聘單位主管部門負責。
10.通過資格初審的考生于2019年10月11日至12日上午8:00 - 12:00、下午15：00 - 17:30持身份證原件到北塔區政府機關大樓6樓634會議室領取筆試準考證，逾期不領者，視同放棄考試資格。
（三）筆試
1.筆試時間及地點：筆試時間為10月13日9:00-11:00，筆試地點見準考證。
2.筆試內容：筆試內容為公共基礎知識及招聘崗位相關的專業知識。
3.成績合成：筆試總分為100分，占綜合成績的60%。
4.筆試成績公布：筆試成績及入圍面試名單在北塔區政府網(http://www.beita.gov.cn)公布。
（四）資格復審
1.筆試后進行現場資格復審，由招聘單位主管部門負責。
資格復審時間、地點另行公告。
2.資格復審對象。按照招聘崗位計劃1∶2的比例，在報考
該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象，如最后一名入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并確定為資格復審對象。
3.資格復審內容。報考人員有效身份證、學歷學位證、崗位要求的資格證書及其他相關證明材料的原件及復印件，在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。實際參考人數未達到開考比例的，報考人員筆試成績須達到60分及以上或達到本次公開招聘考試進入面試人員的筆試成績平均分方可進入面試。
4.未按規定要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格復審不合格。
5.資格復審對象遞補。因報考人員放棄資格復審和資格復審不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到招聘計劃1:2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
（五）面試
1.面試對象：面試對象為資格復審合格人員。招考崗位實際參加面試人數沒有達到招聘計劃1：2比例的，報考人員面試成績必須達到60分以上，低于60分者，不得進入體檢程序。
2.面試時間、地點：詳見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證，證件不全的考生不得參加面試。
3.面試方式：結構化面試（面試時間10分鐘）
4.成績合成：面試總分為100分，占總成績的40%。筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。
5.面試成績公布。面試成績及入圍體檢名單將在北塔區政府網(http://www.beita.gov.cn)公布。
（六）體檢
1.體檢對象。按照招考崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象（綜合成績相同的，筆試成績高的優先；筆試成績相同的，學歷高的優先）。
2.體檢標準：體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。參加體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
體檢時間另行通知。
（七）考察
考察工作由招聘單位主管部門組織實施。體檢合格人員進入考察程序，考察要突出政治標準，重點考察報考人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。
（八）公示
按照規定程序，根據考試成績、體檢、考察情況確定擬聘用人員，在北塔區政府網(http://www.beita.gov.cn)公示7個工作日，接受社會監督，公示期間如被實名舉報者，一經查實，取消聘用資格。
（九）聘用
公示無異議的擬聘用人員，報市事業單位人事綜合管理部門審核備案后，由用人單位按有關規定辦理進人和聘用手續，并與被聘用人員簽訂聘用合同。
對經反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。應聘人員聘用后被查明有違紀違規行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。
（十）特別提示
1.本次招聘筆試、面試、資格復審、體檢等各階段時間安排均在北塔區政府網公布，不再對考生進行單個通知，凡不按規定參加者，視為自動放棄資格。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書（附件3）的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對面試后放棄的人員，記入事業單位公開招聘考試誠信檔案庫;對已公示擬聘用后放棄，以及在試用期內取消聘用資格的人員，2年內不得報考北塔區事業單位公開招聘考試。
4.加大打擊作弊力度，嚴肅處理作弊人員。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）和《刑法》有關規定，對報名階段提供虛假報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發現作答內容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規行為進行嚴厲打擊，視具體情形給予其取消應聘資格、考試成績無效的處理，并將違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的，依法追究刑事責任。詳見《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定及刑法相關條款》（附件4）
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，取消其資格。
6.本次招聘只在資格復審環節進行遞補，其它環節不實行遞補。
四、紀律要求
1.要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。
2.本次公開招聘工作在區紀委、監委監督下進行。參與招聘工作的工作人員按規定實行回避制。
3.對在考試聘用工作中出現的違紀違規行為，由區紀委、監委及時調查處理。舉報或投訴電話：0739-5081078。
五、本方案由北塔區事業單位招聘領導小組負責解釋
咨詢電話：
北塔區人力資源和社會保障局：0739-5622162
附件：
邵陽市北塔區事業單位招聘領導小組
2019年9月10日
