2019年湖南衡陽縣醫療衛生單位引進人才34人公告

來源：衡陽縣人民政府 2019-09-11 10:21:56

　　2019年衡陽縣醫療衛生單位公開引進人才公告

　　為進一步創新人才引進方式，吸納優秀人才，提升我縣衛健系統人員隊伍結構，經研究決定，面向社會和高校引進醫藥衛生專業急需緊缺型人才34名。現就有關事項公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優、誠信的原則。

　　二、引進待遇

　　引進對象在我縣購買首套住房時，由縣財政按實際繳納契稅50%的標準獎補，同時對引進的高層次人才在衡陽縣范圍內購買首套住房時給予一次性購房補貼（按實際購房面積補貼，補貼面積最多不超過144平方米）：獲博士學位的補1000元/平方米、獲碩士學位的補600元/平方米、獲全日制一本學士學位的補400元/平方米。該套住房在取得不動產產權證2年內不得交易。

　　三、引進條件及崗位計劃

　　（一）基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具有良好的品行和職業道德；

　　3.具備崗位所需的專業或技能條件；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開引進中，因違反《事業單位公引進違紀違規行為處理規定》，被記入事業單位公開招聘人誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.本縣在編工作人員及事業單位有約定最低服務期限未滿的人員；

　　6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　（三）引進崗位計劃

　　本次計劃引進醫藥衛生類專業技術人員34名（其中縣人民醫院18名、縣中醫醫院11名、縣婦幼保健院5名）。具體崗位計劃及條件見《2019年衡陽縣醫療衛生單位人才引進崗位計劃與條件表》。

　　四、引進程序

　　本次人才引進工作按照發布公告、現場報名和直接資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

　　（一）發布公告

　　在湖南人事招考網、湖南省衛生計生人才網、衡陽市人力資源和社會保障網、衡陽縣黨政門戶網、蒸水黨建、衡陽縣人力資源和社會保障局網、衡陽縣衛生健康信息網發布引進公告。

　　（二）報名方式

　　本次人才引進工作采取現場報名的方式進行（省外應聘者可將報名資料通過掃描打包上傳至下列郵箱進行報名：33999122@qq.com；137203175@qq.com）。

　　1.現場報名地點：縣衛健局人事股，聯系電話：0734-6834049；

　　2.報名時間：2019年9月16日至2019年9月19日（其中現場報名為工作時間段，網上報名截止到9月19日24時）；

　　3.報名注意事項：①應聘者根據本人意愿和報名條件報名，每人限報一個崗位；②報名時如實填寫《衡陽縣事業單位2019年引進人才報名表》（以下簡稱《報名表》）；③提供畢業證書（2019屆全日制普通高校畢業生提供畢業生就業推薦表）、職稱資格證書、執業醫師資格證、醫師執業證、二代有效身份證、專業業績（個人履歷）等材料原件及相關證件復印件;④提交白底免冠1寸彩色證件照片3張；⑤報名時提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息或聯系電話不暢通而造成后果的由應聘對象本人承擔。

　　（三）資格審查

　　采取現場資格審查的方式進行初審，由縣委人才辦會同縣人社局、縣衛健局等單位共同組織。資格審查合格人員進入考試階段。資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發現應聘對象有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環節發現均取消其應聘資格。

　　（四）考試

　　根據資審結果，對資審合格對象分崗位和專業由縣委人才辦統一組織考試。

　　1.方式：根據報考崗位設置實踐操作內容，組織專家評審，評審滿分為100分，最低合格分數線為70分。

　　2.時間：2019年9月21日。

　　3.地點：衡陽縣第三中學培元樓。

　　（五）體檢

　　根據同一崗位考試成績從高分到低分，按照引進人才崗位計劃數等額確定體檢對象。

　　如果同一崗位考試成績都未達合格分數線的，經縣委人才工作領導小組研究決定后，可從其他單位專業要求相同崗位中已達合格分數線而未確定為體檢對象的人員中等額調劑體檢對象，調劑采取從高分到低分的方式進行。

　　體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執行，對不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。時間另行通知。

　　(六)考核