2019年福建三明市安全生產應急救援中心招聘公告

來源：三明市人力資源和社會保障局 2019-09-11 15:53:50

　　三明市應急管理局關于三明市安全生產應急救援中心（三明市安全生產宣傳教育中心）公開招聘緊缺急需專業工作人員的通告

　　為進一步加強安全生產宣傳教育工作，促進市安全生產應急救援中心(市安全生產宣傳教育中心)各項事業發展，根據《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會保障局關于印發三明市2019年人才引進和招聘緊缺急需專業目錄的通知》（明人社〔2018〕326號）、《中共三明市委機構編制委員會辦公室關于市應急局及其所屬事業單位2019年補充工作人員用編計劃的批復》（明委編辦〔2019〕116號）、《三明市人力資源和社保障局關于核準2019市直事業單位公開招聘工作人員計劃的通知》（明人社[2019]186號）和《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發〔2012〕33號）等文件精神，三明市安全生產應急救援中心（三明市安全生產宣傳教育中心）擬面向社會公開招聘緊缺急需專業工作人員1名。現將有關招聘事項通告如下：

　　一、招聘基本條件和要求

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

　　3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；

　　4.具備崗位所需的學歷、學位、專業以及其他資格條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

　　6.年齡為18周歲以上，30周歲以下（即1988年9月10日至2001年9月10日期間出生）；

　　2019年全日制普通高校應屆畢業生學歷、學位證書取得的時間可延至2019年9月30日；未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消報考資格。

　　（二）不得報考或取消聘用資格的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

　　3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

　　4.聘用后即構成應回避關系的人員；

　　5.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員；

　　6.普通高等院校在讀非應屆畢業生、現役軍人、以及法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員；

　　7.機關事業單位在編在崗人員。

　　二、招聘崗位、專業及對象

　　詳見附件。

　　三、招聘辦法與程序

　　本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照通告、報名、面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行。

　　（一）通告

　　招聘的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.sm.gov.cn/）、三明市人事考試網［三明市民生平臺公共服務網（http:// www.smrsms.com）→“事業單位招聘考試”→三明市直］、三明市應急管理局網站（http:// smsajj.sm.gov.cn）向社會統一公布。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2019年9月10日8:00起至2019年9月18日18:00止。

　　2.報名方式：

　　（1）網絡報名：請投遞報名表及身份證、畢業證書、學位證書，尚未發放畢業證書、學位證書的2019年應屆畢業生提供就業推薦表等掃描件至287832179@qq.com，報名時間以發送郵件時間為準。

　　（2）現場報名：請在正常上班時間攜帶報名登記表及身份證、畢業證書、學位證書或就業推薦表等原件和復印件至三明市應急管理局辦公室（梅列區紅巖新村24幢五樓525室）。

　　3.聯系人：郭慧中，聯系電話：0598—8239291、13799156367。

　　4.通訊地址：三明市梅列區紅巖新村24幢五樓525室，郵編365000。

　　（三）資格初審

　　根據崗位招聘條件，由市應急管理局對報考者進行資格初審。本次考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2019年）》（以下簡稱《專業指導目錄》）進行專業條件的設置和審核，報考者可以通過三明市人事考試網查詢。報考人員應對自己所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

　　符合條件的報考人數與招聘人數比例不足3:1的，經市人力資源和社會保障局批準后方可開考。

　　（四）考試

　　本次招聘考試采取面試的方式進行，面試時間與具體方案另行通知。面試的程序和要求按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。面試成績即為總成績，面試成績合格線為60分，如進入面試考生與招聘人數出現1:1比例的，面試成績必須達到70分以上。考生面試成績必須達到合格線方可進入體檢和考察。

　　若報考人數超過10人，增加筆試環節。按照筆試成績從高分到低分依次確定3名面試人選，面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。報考者的總成績按筆試成績40%和面試成績60％的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報經市人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　筆試內容以《綜合基礎知識》為主，面試內容以新聞傳播學類有關專業知識為主。

　　（五）體檢與考察

　　體檢人選按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定，由市應急管理局組織入闈人選進行體檢。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準和要求執行，體檢費用由體檢者本人自理。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　在職報考人員最遲應于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的有效材料，否則取消體檢資格。

　　由市應急管理局負責對面試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘資格進行復查。

　　如遇體檢、考察不合格的，按照面試上合格線的成績從高到低依次遞補。

　　（六）公示

　　體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會保障局網站、三明市人事考試網［三明市民生平臺公共服務網（http:// www.smrsms.com）→“事業單位招聘考試”→三明市直］進行為期7天的公示。

　　（七）聘用

　　對經面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，辦理聘用手續。

　　其他未盡事宜，按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。

　　附件：