2019年湖南郴州市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘52人公告
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提醒：掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（9月10日-9月20日）
2019年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2019年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員52名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人52名。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2019年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。相關(guān)事宜可通過以下指定網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）、郴州市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http:// wsjsw.czs.gov.cn）。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件，詳見《2019年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
?。?）年齡要求。報(bào)考年齡要求在35周歲以下，即為1983年 9 月10日后出生，其他情形依此類推。
?。?）學(xué)歷學(xué)位。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
?。?）專業(yè)要求。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類未列入上述目錄，但符合招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，由招聘單位集體研究決定并提出書面意見，報(bào)市衛(wèi)生健康委研究決定。報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2019年9 月23日前取得并提交審查。
?。?）其他條件。崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截止至2019年9月23日，年限按足年足月計(jì)算。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5．現(xiàn)役軍人；
6．到2019年9月23日止，在試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
7．到2019年9月23日止，未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
8．在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
9．郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗工作人員；
10．違約或服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生。
11．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
根據(jù)市精神病醫(yī)院的請(qǐng)求，將其招聘崗位并入我委統(tǒng)一組織實(shí)施。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。
?。?）報(bào)考人員先下載《2019年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），并準(zhǔn)確錄入個(gè)人信息、打印后貼上照片，待資格審查時(shí)提供給招聘單位；
?。?）掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，根據(jù)本人在《報(bào)名表》上錄入的內(nèi)容在報(bào)名平臺(tái)填報(bào)、提交報(bào)名信息（所有信息須與《報(bào)名表》上填寫信息一致），完成網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年9月10日上午9:00至9月20日下午6:00。網(wǎng)上報(bào)名信息一經(jīng)提交，將無(wú)法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎提交！
3.報(bào)名注意事項(xiàng)。
?。?）本次考試每人限報(bào)考1個(gè)崗位。
?。?）報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名的人員視為放棄報(bào)考，報(bào)名后報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。
?。?）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告及《2019年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位信息表》等內(nèi)容，在《報(bào)名表》和報(bào)名平臺(tái)上準(zhǔn)確錄入本人報(bào)名信息，及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位填報(bào)。不得瞞報(bào)或謊報(bào)本人信息。誠(chéng)實(shí)填寫本人簡(jiǎn)歷（從讀大學(xué)時(shí)開始填寫，前后時(shí)間要連貫），誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
?。?）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位。
?。?）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時(shí)告知招聘單位。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（6）正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格審查時(shí)間。2019年9月23日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）。
2.資格審查地點(diǎn)。報(bào)考市精神病醫(yī)院招聘崗位的人員前往市精神病醫(yī)院綜合門診十樓大會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)考市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院招聘崗位的人員前往市中醫(yī)醫(yī)院新院門診五樓526室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3.資格審查內(nèi)容。
（1）資格審查時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員須提交在報(bào)名網(wǎng)站打印并由本人簽字確認(rèn)的《2019年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2 ，一式兩份）、本人簽字確認(rèn)的《誠(chéng)信考試承諾書》（附件3，一式一份），并提供本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的從業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、學(xué)歷證明、同意報(bào)考的證明等材料的原件及復(fù)印件（一套），本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片3張（同底）。報(bào)考人員在《報(bào)名表》上簽字確認(rèn)提交前應(yīng)再次仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無(wú)誤，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
?。?）報(bào)考人員還須提供“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）上查詢打印的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（要求有二維碼）。
?。?）凡公告發(fā)布之日為在編在崗的報(bào)考人員，須提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）及主管部門同意報(bào)考的證明（附件4），有服務(wù)期限的報(bào)考人員還須提供主管部門出具的服務(wù)期已滿且同意報(bào)考的證明，截至資格審查時(shí)，無(wú)法提供同意報(bào)考證明的在編在崗人員，資格審查不合格。
4.改報(bào)崗位。
?。?）筆試最低開考比例為1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
?。?）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于9月25日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在9月27日上午 9:00—12:00，下午15:00—17:30前往原郴州市醫(yī)學(xué)考試培訓(xùn)中心辦公室202室（人民東路24號(hào)）申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。9月29日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
5.資格審核注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
?。?）未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查或資格審查不合格的報(bào)考人員，不得參加筆試考試。
?。?）招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查及政策解釋。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格人員于2019年10月17日— 10月18日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）在原郴州市醫(yī)學(xué)考試培訓(xùn)中心辦公樓202室（人民東路24號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1.筆試科目。招聘筆試科目為兩科（一套試卷）：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（占筆試總成績(jī)20%）、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》、《藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《中藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（占筆試總成績(jī)80%）。筆試采用閉卷考試形式，考試時(shí)限為150分鐘。筆試總成績(jī)按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
4.筆試成績(jī)公布。2019年10月下旬在指定網(wǎng)站上公布。
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1.面試對(duì)象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。
2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在指定網(wǎng)站上另行公告。
5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采取百分制，面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
6.面試成績(jī)要求。未參加面試及面試總成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。
7.綜合成績(jī)合成與排名
（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（2）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。
?。?）成績(jī)公布。面試成績(jī)、綜合成績(jī)及排名一并在發(fā)布本公告的指定網(wǎng)站上公布。
（五）體檢
1.體檢對(duì)象。分別按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在指定網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因招聘崗位有特殊要求的，增加相應(yīng)體檢項(xiàng)目。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證和準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
5.體檢結(jié)果。在發(fā)布本公告的指定網(wǎng)站上公布。
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體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信等方面的情況以及報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
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根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位提出擬聘意見，市衛(wèi)生健康委研究確定擬聘用人員名單，報(bào)市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
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公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，市人社局辦理聘用手續(xù)。招聘單位應(yīng)在事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月；有工作經(jīng)歷的，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月；有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷和政策性安置的人員，可以約定試用期，也可以不約定試用期。受聘人員的工作經(jīng)歷由聘用單位負(fù)責(zé)審核、認(rèn)定。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計(jì)算。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。
四、特別提示
（一）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)在發(fā)布本公告的指定網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。市衛(wèi)生健康委及招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。
?。ǘ﹫?bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
?。ㄈ?duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、解除聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
?。ㄋ模?shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1．報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2．對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書（附件3），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3．正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)（村）。
?。ㄎ澹┟嬖嚭螅蝮w檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢及舉報(bào)電話
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市精神病醫(yī)院：0735-2891665
市第二人民醫(yī)院：0735-2812307
市中醫(yī)醫(yī)院：0735-2287050
?。ǘ┛紕?wù)咨詢
市衛(wèi)生健康事務(wù)中心：0735-2350064
?。ㄈ┡e報(bào)電話
市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組：0735-2169060；
市人社局事業(yè)單位人事管理科：0735-2871958
市衛(wèi)生健康委人事科：0735-2368332
六、招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2019年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位信息表（0904）.xls
附件2：2019年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
報(bào)名二維碼
郴州市衛(wèi)生健康委
2019年9月10日
