2019年內蒙古烏海市蒙中醫院招聘112人公告

來源：（烏海市-蒙中醫院）微信公眾號 2019-09-12 09:57:32

　　烏海市蒙中醫院2019年公開招聘工作人員（第二批）

　　根據工作需要，烏海市蒙中醫院2019年公開招聘衛生專業技術人員112人，具體崗位及要求見附件。

　　一、招聘崗位及要求

　　二、招聘范圍和條件

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的職業道德；

　　3.具備正常履職的身體條件；

　　4.具備與招聘崗位相適應的學歷、專業等條件;

　　5.年齡在35周歲以下（1984年9月1日以后出生），碩士研究生或具有中級及以上職稱應聘人員，年齡可放寬至40周歲。其中護理人員年齡在30周歲以下（1989年9月1日以后出生）。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5.烏海市列編、人員控制總量范圍內人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　（一）報名

　　1、報名采用現場報名方式進行，時間：2019年9月16日至19日中午12:00，共4天報名時間；

　　2、報名地點。烏海市蒙中醫院人力資源部（地址：烏海市濱河區氣象局五樓501室）；

　　3、同一次招聘，每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求填寫《烏海市市直醫療衛生單位公開招聘報名登記表》相關信息。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整、準確填寫本人學習經歷（自高中開始，填寫上學起止年月，所讀學校、院系、專業、畢業證書編號），須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，可不予審查通過；

　　4、應聘人員須使用有效身份證（二代）報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；

　　5、報名須提交的材料。應聘者需攜帶本人身份證、畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、執業證、職稱證等相關證件原件及復印件，附本人近期正面免冠2寸彩照2張；

　　6、簽署考試誠信承諾書。由本人簽署《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。因事需由他人代辦報名手續的，必須在領取準考證前由本人簽署，否則不得參加考試；

　　7、報名咨詢電話0473-6987810。

　　（二）資格審查

　　1、應聘者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假，經查實，一律取消應聘資格。應聘人員提交報名信息，經審核通過后，不得再改報其他崗位。通過人員名單將于9月19日下午16:00在烏海市蒙中醫院官網或微信公眾號公示；

　　2、領取準考證。經資格審查合格的人員，于9月20日當天（18:00前）到烏海市蒙中醫院人力資源部領取準考證，筆試時間和地點統一在準考證上標明，應聘人員憑身份證和準考證參加考試；

　　3、《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由人力資源部負責解釋；

　　4、對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　（三）筆試開考比例

　　筆試開考比例（招聘計劃數與報名人數之比）一般不低于1:3，未達到開考比例的崗位，將取消、削減該崗位招聘計劃數或適當降低開考比例。

　　（四）筆試

　　1、筆試時間：2019年9月21日上午8:30，地點：在準考證上標明，筆試內容為醫學專業知識，筆試聘請專家根據不同專業命題，采用閉卷方式進行，滿分100分；

　　2、筆試一般提供漢文試卷，對應聘蒙漢兼通崗位的人員提供蒙文試卷，筆試須用蒙古文作答；同一試卷只能用一種文字答卷，對同一試卷出現兩種及以上文字或不按規定要求（語言、文字）答題的按零分處理；

　　3、醫學類崗位有執業醫師證的，護理崗位有普通全日制本科學歷的應聘者在筆試成績中加5分。

　　（五）面試及相關要求

　　1、面試時間：2019年9月22日；面試地點：詳見準考證，面試人選依據報考崗位的筆試成績，由高分到低分，按1:3比例確定，如面試比例未達到1:3，經醫院招聘領導工作小組同意后可適當降低比例，其中護理人員面試人選直接按1:2比例確定。

　　2、面試采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分。面試根據擬招聘崗位的專業特點進行，著重測試應聘人員的業務素質和專業工作能力；護理專業面試包括技能操作，其中技能操作成績占面試成績的60%；

　　3、對于急需緊缺專業報考人員、全日制研究生、規培滿兩年人員和中級及以上職稱報考人員，經公開招聘領導小組同意，可不進行筆試直接組織面試，面試合格線60分。經面試合格后的應聘人員，按面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，進入體檢和考察范圍，經體檢和考察合格的，優先錄取。

　　（六）考試總成績計算

　　1、考試總成績的計算方法：筆試總成績的40%＋面試總成績的60%；

　　2、對急需緊缺專業人員只進行面試的，考試總成績即為面試成績，滿分100分。

　　3、考試結束后，招聘工作組將在烏海市人力資源和社會保障網站、烏海市衛生健康委員會網站、烏海市蒙中醫院官網及微信公眾號公布考試成績。

　　（七）體檢與考察

　　按照崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以面試成績高低排序，面試成績也相同的，通過加試成績高低排序，確定進入體檢和考察范圍的人選，進入體檢人員名單在烏海市人力資源和社會保障網站、烏海市衛生健康委員會網站、烏海市蒙中醫院官網或微信公眾號公布。

　　1、體檢

　　（1）體檢由醫院招聘領導工作小組組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行；

　　（2）應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格；

　　（3）招聘領導小組或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢；

　　（4）體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理；

　　（5）如進入體檢人員體檢結果不符合錄用要求，順位遞補。

　　2、考察

　　考察工作由醫院招聘領導工作小組辦公室按照有關規定和要求組織實施。具體考察時間、方式等由醫院招聘領導工作小組確定。考察工作須在體檢工作結束后一個月內完成；應聘者考察不合格的，取消聘用資格；考察工作結束后，醫院招聘領導工作小組形成考察報告，對通過考察擬聘用人員報市衛生健康委員會批準。

　　（八）公示與聘用

　　1、經市衛生健康委員會批準確定的擬聘用人員名單在烏海市人力資源和社會保障網站、烏海市衛生健康委員會網站、烏海市蒙中醫院官網及微信公眾號進行公示，公示期為7天。

　　2、公示結束后，對公示無異議的擬聘人員按照烏海市公立醫院施行聘用人員備案制管理的有關規定辦理相關備案手續。

　　3、醫院與擬聘人員簽訂勞動合同，期限為5年。試用期為3-12個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。