2019年廣西梧州市龍圩區龍城社區衛生服務中心面試招聘10人公告

來源：梧州人才網 2019-09-12 10:47:40

　　梧州市龍圩區龍城社區衛生服務中心2019年直接面試公開招聘專業技術人員公告

　　為滿足梧州市龍圩區龍城社區衛生服務中心（以下簡稱：龍城社區衛生服務中心）用人需要，提高工作人員素質水平，根據《關于設立梧州市龍圩區龍城社區衛生服務中心的通知》（龍編〔2019〕28號）、《梧州市醫療衛生計生人才激勵辦法（試行）的通知》（梧辦發〔2017〕44號）、《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)和《梧州市事業單位公開招聘人員實施細則》（梧政發〔2012〕52號）文件精神，現決定通過直接面試方式公開招聘專業技術人員10名。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持面試與考核相結合的原則。

　　二、招聘崗位及要求

　　具體招聘的單位、崗位、人數、招聘對象范圍詳見《龍圩區龍城社區衛生服務中心2019年直接面試公開招聘專技人員計劃表》(附表1)。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

　?。ㄈ┥眢w健康，能適應工作崗位的需要；

　　（四）具有應聘崗位所需要的其他聘用條件；

　　（五）資格條件：

　　1. 報考人員取得初級職稱年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年9月16日至2000年9月16日期間出生）,取得中級及以上職稱的，年齡可以放寬到40周歲以下(1979年9月16日及以前出生);

　　2.具有下列情形之一者，不得報名：在讀的非應屆畢業生；現役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；法律規定不得錄（聘）用的其他情形的人員。

　?。┱衅笚l件有時間限制的,計算截止日期以2019年9月16日為界；

　?。ㄆ撸┤缬袘艏畻l件限制的，入戶登記時間為2019年9月16日24：00時以前。

　　四、招聘程序

　　按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間及地點

　　本次招聘實行現場報名。報名時間：2019年9月16日-9月27日（工作日上午8:30—11:30，下午15:00—18：00）。

　　報名地點：龍圩區衛生健康局辦公室(梧州市龍圩區龍圩鎮龍城南路108號），電話：0774-2722285 。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.應聘人員需要現場提供以下材料原件：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證、招聘崗位所要求的專業技術資格證書、執業資格證書等有效證件，同時提供復印件各一份、近期同底1寸免冠彩色照片2張（在照片后面寫上姓名）；

　　2.在職人員持所在工作單位同意報考的證明；

　　3.對畢業證書未能確認真偽的需進行學歷認證，費用自理。

　　(三）面試

　　面試工作由龍圩區人力資源和社會保障局、龍圩區衛生健康局組織和實施。面試時間及面試地點以面試通知為準。招聘崗位與報名人數的面試開考比例原則上不能少于1：3。對招聘崗位達不到開考比例的，確因工作急需補缺的，由龍城社區衛生服務中心提出申請，經龍圩區衛生健康局審核后報龍圩區人社局同意，方可按實際應聘人數組織面試。

　　按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試規則（試行）》（桂人社發[2012]79號）文件有關規定，面試以結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在每個招聘崗位面試結束時當場公布。

　　經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績達不到70分以上分值的，取消該崗位招聘。

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　　龍城社區衛生服務中心根據招聘崗位人數，按面試成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現末名同分的，取職稱最高者；如職稱相同，取學歷最高者；如職稱和學歷都相同，取獲得榮譽最高者，按上述辦法仍不能確定人選的，進行面試復試，取成績最高者進入考核。

　　考核工作由龍城社區衛生服務中心及龍圩區衛生健康局負責，應本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果。因考核不合格或者放棄出現空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補。

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　　1.招聘單位根據面試、考核結果按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選;

　　2.考生的體檢由梧州市龍圩區人力資源和社會保障局及梧州市龍圩區衛生健康局共同組織到縣級以上具有相應資質的醫療機構進行；

　　3.體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行；

　　4.體檢費用由體檢者承擔；

　　5.考生對體檢結論有疑問的，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由梧州市龍圩區人力資源和社會保障局聯系到有相應資質的醫療機構進行復檢，原則上，復檢不得在原體檢醫療機構進行。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準；

　　6.體檢出現不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　（六）公示

　　對通過面試、考核、體檢擇優確定的擬招聘人員實行公示制度。在梧州人才網站進行公示，公示期為7天。經公示無異議后，按管理權限辦理審批和聘用手續。

　?。ㄆ撸┤藛T聘用

　　1.公示期滿無異議，或反映的問題不影響聘用的，經龍城社區衛生服務中心同意，報梧州市龍圩區人力資源和社會保障局及梧州市龍圩區衛生健康局審核、批準后，龍城社區衛生服務中心按有關規定辦理聘用、工資等相關手續，并與應聘人員簽訂聘用合同(服務期限不得少于5年)，實行12個月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

　　2.聘用人員試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　3.通過公開招聘新進事業單位的初任人員，在聘用期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國家和自治區有關規定執行；辭聘或解聘后，按國家和自治區有關規定執行。

　　五、紀律和監督

　　本次招聘工作嚴格執行有關工作紀律制度，接受派駐龍圩區衛健局紀檢監察組及群眾監督。

　　六、其他事項

　　(一)咨詢電話

　　梧州市龍圩區衛生健康局(0774-2722285)；

　　梧州市龍圩區人力資源和社會保障局（0774-2722717）。

　　(二)監督電話

　　派駐龍圩區衛健局紀檢監察組辦公室 (0774-2727958)。

　　(三)相關網站

　　梧州人才網、梧州市龍圩區人民政府網站。