2019年安徽淮南市市直事業(yè)單位遴選15人公告
2019年安徽淮南市市直事業(yè)單位遴選15人公告
為優(yōu)化市直事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我市有關(guān)市直事業(yè)單位人員公開遴選等規(guī)定,經(jīng)研究,決定開展市直事業(yè)單位2019年度公開遴選工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選計(jì)劃
本次遴選為公益一類全額撥款事業(yè)單位在編在崗的非領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作人員,共15 名(詳見附件)。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
1.本市市級(jí)及以下公益一類全額撥款的事業(yè)單位中在編在崗的非領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作人員。
2.本市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級(jí)以下工作人員。
(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2019年9月)。
3.年度考核均為合格以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。
5.年齡不超過40周歲(1978年9月之后出生)。
6.大學(xué)本科以上文化程度。
7.身體健康。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在新招聘事業(yè)單位試用期、新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
(一)發(fā)布公告
2019年9月12日在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hnhrss.gov.cn)、淮南人事考試(www.hnpta.com)發(fā)布遴選公告及崗位表。咨詢職位有關(guān)事項(xiàng),可按照職位表中公布的電話與遴選單位聯(lián)系。
(二)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。本次公開遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng),提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2019年9月17日9:00至9月21日16:00。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書,按照要求填寫報(bào)名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片,照片底色為淡藍(lán)色或白色,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小為100kb以內(nèi))。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
2.審核推薦。本次公開遴選采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須在提交報(bào)名信息后從淮南人事考試網(wǎng)下載打印《2019年度淮南市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”), 并需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門審核。單位和主管部門根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料,認(rèn)真審核填報(bào)信息,簽署報(bào)考意見并加蓋單位公章。報(bào)名人員須于 9月22日16:00前將審核蓋章后的報(bào)名表報(bào)送或傳真至報(bào)考單位。
3.資格審查。遴選單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求,對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未報(bào)送或傳真蓋章報(bào)名表的,遴選單位將不予資格審查。資格審查在淮南人事考試網(wǎng)上進(jìn)行,初審時(shí)間為9月17日9:00至9月22日16:00。
4.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名人員可于9月22日16:00前隨時(shí)登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不能改報(bào)其他職位;未通過審查的,可在9月22日16:00前改報(bào)其他職位,并將改報(bào)后的報(bào)名表報(bào)單位和主管部門審核后提交至報(bào)考單位。遴選單位應(yīng)在 9月22日17:00前完成改報(bào)人員的資格審查工作。
通過資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于9月23日12:00前登錄淮南人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)(支付寶或易寶)繳納筆試費(fèi)用(90元/人)。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。
報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開考;未達(dá)到比例的,由市人社局取消或相應(yīng)減少該職位遴選計(jì)劃數(shù)。被取消遴選職位的報(bào)名人員,可于9月24日10:00—16:00改報(bào)其他職位。遴選單位應(yīng)于9月24日17:00前完成改報(bào)人員的資格審查工作。
5.打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)名人員應(yīng)于10月24日至10月26日從淮南人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例合成確定考試綜合成績(jī),滿分為100分。
筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試分為兩個(gè)科目:1. 《綜合應(yīng)用能力》;2. 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。筆試主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。2個(gè)考試科目滿分均為150分,成績(jī)各占50%合成確定。
筆試時(shí)間為2019年10月27日(星期日)上午8:30—12:00,考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在田家庵區(qū),地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
2019年11月底,報(bào)名人員可登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
2.面試
面試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)名人員可登陸淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hnhrss.gov.cn)、淮南人事考試(www.hnpta.com)查看面試公告。
面試滿分為100分,主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選,面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
體檢和考察工作由各遴選單位和主管部門負(fù)責(zé)組織。
體檢、考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排序)等額確定。體檢、考察對(duì)象缺額的,按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。
各遴選單位和主管部門可根據(jù)崗位需要決定是否統(tǒng)一組織體檢。統(tǒng)一組織體檢的,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對(duì)象。如不組織體檢,須要求報(bào)名人員提供最近6個(gè)月內(nèi)市內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。
各遴選單位和主管部門將派出2名以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)情況考察,強(qiáng)化廉政情況考察,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”。考察組將查閱干部(人事)檔案,如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在單位和主管部門應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
(五)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
各遴選單位和主管部門根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績(jī)、考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬遴選人員,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和遴選單位及主管部門所屬網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響任用的,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,辦理試用或者調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。考生自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入考生誠(chéng)信記錄。是否實(shí)行試用期,由各遴選單位根據(jù)職位需要確定,實(shí)行試用期的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:0554-6664251
考務(wù)和技術(shù)咨詢電話:0554-6678516
監(jiān)督舉報(bào)電話:0554-6678117
附件:
1、2019年度淮南市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表
2、2019年度淮南市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表
中共淮南市委組織部
淮南市人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月11日