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2019年河南省審計(jì)干部培訓(xùn)中心招聘4人公告

來源:鄭州人事考試網(wǎng) 2019-09-14 10:36:24
  河南省審計(jì)干部培訓(xùn)中心2019年公開招聘工作人員方案
 
  按照中共河南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào)文)規(guī)定,根據(jù)工作需要,河南省審計(jì)干部培訓(xùn)中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。現(xiàn)制定招聘方案如下:
 
  一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
 
  河南省審計(jì)干部培訓(xùn)中心隸屬河南省審計(jì)廳,經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額撥款。單位主要負(fù)責(zé)全省審計(jì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),承辦審計(jì)署下達(dá)的審計(jì)培訓(xùn)任務(wù),參與編寫審計(jì)專業(yè)干部教育培訓(xùn)教材,組織審計(jì)電算化教學(xué)等。
 
  二、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分管培訓(xùn)中心廳領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),人教處及紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)中心主任為副組長(zhǎng),審計(jì)干部培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由廳人教處負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任,培訓(xùn)中心人事科具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
 
  三、招聘條件
 
  (一)符合下列條件的人員均可報(bào)考:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
 
  3.遵紀(jì)守法,品行端正;
 
  4.身體健康;
 
  5.符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷和年齡要求,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年6月30日;
 
  6.在職人員報(bào)考需在報(bào)名表相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷,并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明;
 
  7.符合用人單位提出的其他條件。報(bào)考人員應(yīng)將具備的資格證、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷等崗位要求的相關(guān)情況在報(bào)名相關(guān)項(xiàng)目中詳細(xì)注明。其中工作經(jīng)歷是指取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后的相關(guān)工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年6月30日。
 
  (二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
 
  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
 
  4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  四、招聘崗位、人數(shù)與專業(yè)
 
  本次公開招聘工作人員共4名,招聘的具體專業(yè)、人數(shù)、崗位要求詳見《河南省審計(jì)干部培訓(xùn)中心2019年招聘工作人員一覽表》(附件1)。
 
  五、招聘工作程序
 
  (一)公布招聘信息
 
  本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn/)、鄭州人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn)、河南省審計(jì)廳網(wǎng)站(http://www.shenji.henan.gov.cn/)發(fā)布。河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省審計(jì)干部培訓(xùn)中心通過以上網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及本次公開招聘有關(guān)的信息和事項(xiàng)。發(fā)布時(shí)間為2019年9月12日至2019年9月23日。
 
  (二)報(bào)名和資格審查
 
  本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  1. 網(wǎng)上報(bào)名
 
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年9月24日9:00至9月26日17:00。考生登陸鄭州人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn)后,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。
 
  2. 資格初審
 
  資格初審時(shí)間:2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見,對(duì)審核不合格的,說明理由,資格初審時(shí)間截止到2019年9月27日17:00。考生可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)在2019年9月27日17:00之前及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審查,若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào),造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
 
  資格審查貫穿招聘全過程,出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況取消招聘資格。
 
  3. 網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2019年9月24日9:00至9月28日17:00。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后,登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元,報(bào)考人員需自備銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額。繳費(fèi)時(shí)間截止到:2019年9月28日17:00。未按要求繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
 
  4. 打印準(zhǔn)考證
 
  繳費(fèi)成功的考生,請(qǐng)?jiān)?019年10月17日9:00至10月19日17:00期間登陸鄭州人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,按系統(tǒng)提示打印本人準(zhǔn)考證。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
 
  報(bào)名期間,報(bào)考人員有關(guān)于報(bào)名資格審查及其他相關(guān)事宜,請(qǐng)撥打我單位公布的電話進(jìn)行咨詢。整個(gè)公開招聘工作中的具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員即時(shí)關(guān)注河南省審計(jì)廳網(wǎng)站。
 
  根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定,擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則不低于1:5,達(dá)不到1:5的,根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的實(shí)際情況,經(jīng)招聘單位及其主管委局申請(qǐng),省人事綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:3;如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消。崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
 
  (三)考試
 
  1.筆試。筆試成績(jī)滿分100分,實(shí)行閉卷考試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩科,主要考察應(yīng)聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。
 
  筆試時(shí)間為2019年10月20日,具體安排見準(zhǔn)考證。考生本人持準(zhǔn)考證和二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試, 兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。
 
  2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定,最后一名成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。
 
  面試成績(jī)滿分100分,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要考核應(yīng)試者的綜合素質(zhì),如邏輯思維能力、綜合分析能力、專業(yè)運(yùn)用能力、語言表達(dá)能力、儀態(tài)儀表等。面試全程錄音錄像,面試成績(jī)于整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布并于面試結(jié)束當(dāng)天在河南省審計(jì)廳網(wǎng)站公示面試成績(jī)及排名。
 
  面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書、證明原件及復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的,應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
 
  面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn),按崗位考試筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的,領(lǐng)取面試通知書。
 
  3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。考試結(jié)束后,我單位將及時(shí)在河南省審計(jì)廳網(wǎng)站公示考試總成績(jī)。
 
  (四)體檢和考察
 
  1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī),按報(bào)考崗位1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況,則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同,按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格,按同一崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  2.考察。對(duì)體檢合格人員,確定為考察對(duì)象。由用人單位分別對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其它不符合應(yīng)聘條件的人員,取消其應(yīng)聘資格。考察不合格者,不再遞補(bǔ)。
 
  (五)擬聘用人員公示
 
  考察合格者即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳及河南省審計(jì)廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。
 
  六、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》與招聘單位簽訂聘用合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。在受聘期間待遇按國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
 
  咨詢電話:河南省審計(jì)干部培訓(xùn)中心 0371-65510308
 
  監(jiān)督電話:河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690394
 
  河南省審計(jì)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委 0371-65648122
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話:0371-67188349
 

  附件:2019年河南省審計(jì)干部培訓(xùn)中心招聘工作人員一覽表.doc

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