2019年湖南邵陽邵東縣機關事業單位選調62人公告
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提醒：采用指定郵箱（SDSGKXD@163.com）網上報名的方式進行。
2019年邵東縣機關事業單位公開選調工作人員公告
根據湖南省《公務員公開遴選辦法（試行）》和《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發[2015]26號）規定，為滿足我縣機關事業單位工作需要，經縣委、縣人民政府同意，中共邵東縣委組織部、邵東縣人力資源和社會保障局決定組織實施我縣2019年機關事業單位公開選調工作，現將有關事項公告如下：
一、選調計劃、范圍與對象
面向公務員單位（含參照公務員法管理單位，以下簡稱參公單位）公開選調公務員（已進行公務員或參公登記的在編在崗人員）45名；面向機關和全額撥款事業單位公開選調在編在崗機關事業單位工作人員17名。具體職位與報名條件以《2019年邵東縣機關事業單位公開選調工作人員計劃與職位表》（附件1）為準。
二、選調條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2、具有選調職位所要求的文化程度；
3、具有選調職位所要求的身份條件；
4、公務員職位，年齡應在35周歲以下、具有2年以上公務員（參公）工作經歷、在現工作單位工作一年以上，新提拔的應在現職崗位任職滿一年。事業單位職位，年齡一般在35周歲以下，具有2年以上機關或事業單位工作經歷。上述年齡和工作經歷時間計算均截止到2019年12月31日。
5、年度考核均為稱職（合格）以上等次（試用期除外）；
6、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求，無吸毒史；
7、符合公開選調職位要求的其他資格條件；
8、法律、法規規定的其他條件；
9、有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調：
（1）涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或未滿影響期限的；
（3）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對公務員轉任和事業單位人員流動有其他限制性規定的；
（4）尚在試用期內的；
（5）法律、法規規定其他情形的。
三、選調程序
（一）報名
1、報名時間: 2019年9月23日至9月27日共5天。
2、報名方式：采用指定郵箱（SDSGKXD@163.com）網上報名的方式進行。每名報考者限報一個職位，多報無效。報名咨詢電話：0739-2689133。
3、報名要求：報考人員須將填寫完整的《邵東縣機關事業單位公開選調工作人員報名表》（附件2，由所在單位主要負責人批準同意且加蓋單位公章。公務員還需縣級以上組織部門批準同意并加蓋公章；事業單位工作人員由縣級以上人社部門批準并加蓋公章）、學歷、學位證書、有效身份證、《公務員登記表》[或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》、編制部門出具的全額撥款事業單位證明]等有關材料掃描件（或照片電子版）、近期同底免冠1寸正面照片（電子版），發送至指定郵箱SDSGKXD@163.com進行網上報名。報名表可登錄邵東縣人民政府網（www.shaodong.gov.cn）、邵東縣人力資源和社會保障局網（www.sdrsj.gov.cn）進行下載。上述資料在資格復審時須提供原件和復印件。
（二）資格初審與筆試
1、報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整，通過資格初審方可參加筆試。資格初審結果將于10月8日在邵東縣人民政府網站、邵東縣人力資源和社會保障局網站公布。資格審查貫穿報名、考試、考察各個環節，凡發現報名者個人信息填報不實以及以出具虛假材料獲取報名資格等弄虛作假現象者，一律取消選調資格。
2、實際報考人數與選調職位計劃數的比例原則上不低于3:1，未達到規定比例要求的，根據實際情況與相關程序取消或相應核減該職位選調計劃數; 個別達不到開考比例的職位，確因工作需要，經縣選調工作領導小組研究可適當調整開考比例。報考職位被取消的報考人員，如符合報考其他職位條件的，可申請改報符合條件的其他職位。
3、準考證領取時間及地點：2019年10月17日報考者持本人有效身份證件到邵東縣人民政府辦公樓427辦公室領取準考證，逾期未領者，視同放棄考試資格。
4、筆試。筆試分為公共科目和專業科目。公共科目主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力(調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)以及文字表達能力等綜合素質；專業科目分別根據選調機關和職位要求，主要測試專業知識和業務水平。所有職位按考試要求分為A、B、C、D四類，除D類職位只參加公共科目考試外，A類職位加試綜合文字表達能力測試;B類職位加試紀檢監察法律法規專業知識和業務水平測試；C類職位加試公安初級執法業務水平和森林法知識測試。
筆試試題每科總分為100分，其中A、B、C三類職位筆試成績分別按照公共科目占30%、專業知識和業務水平占70%的比例折算合成。筆試場次、時間、地點以準考證為準。
（三）資格復審和面試(試教)
面試(試教)入圍人員須通過資格復審后方可參加面試（試教）。報考人員在規定時間內按要求攜帶相關證件原件及所報職位要求的其他相關材料到指定地點進行資格復審。未能在指定的時間和地點接受報考資格復審的，視為自動放棄。資格復審和面試（試教）具體時間、地點另行通知。
面試（試教）人選的確定：根據筆試成績按職位分別從高分到低分再按選調計劃1∶2的比例確定入圍面試（試教）人選（入圍最后一名出現成績相同者一并列入）。若參加某職位面試（試教）實際人數與選調計劃數之比等于或小于1：1時，該職位考生面試（試教）成績必須達到本次本組考官面試全部職位實際參加面試（試教）人員的平均成績方可進入體檢程序。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力；試教采取課堂教學的方式進行，主要測試報考者課堂教學水平和能力。面試（試教）滿分為100分。
（四）體檢
面試（試教）結束后，筆試成績、面試（試教）成績按比例計算綜合成績，綜合成績實行百分制，計算方法為：綜合成績=筆試成績×60%+面試（試教）成績×40%（綜合成績保留到小數點后2位數）。分職位根據綜合成績從高分到低分按選調計劃數1:1的比例等額確定體檢對象。綜合成績相同的，筆試成績高者優先；筆試成績相同的，全日制學歷高者優先；全日制學歷相同的，工齡長者優先。
體檢時間另行通知，體檢費用自負。體檢標準按照國家人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號文件）和公安機關毒品檢測項標準執行。如有放棄體檢或體檢不合格的，依次遞補，每個職位只遞補一次。
（五）考察
體檢合格者進入考察程序。對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行審查，對德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。因考察不合格造成職位空缺的，不予遞補。
（六）公示、調動與任職
將考察情況報選調工作領導小組研究，確定擬選調人員，并進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調結果的人員，正式確定為選調對象，按程序和干部管理權限以及公務員轉任和事業單位人員流動規定辦理調動、任職等相關手續。
其他未盡事宜或未明確事項由縣選調工作領導小組負責解釋。
附件1：2019年邵東縣機關事業單位公開選調工作人員計劃與職位表.xlsx
中共邵東縣委組織部
邵東縣人力資源和社會保障局
2019年9月12日
