2019年安徽安慶職業技術學院編外招聘8人公告
因教育教學、管理服務等工作需要，決定面向社會公開招聘8名編外人員。
一、招聘崗位
具體崗位及要求詳見《安慶職業技術學院2019年公開招聘編外人員計劃表》。
二、報名條件
（一）招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的思想政治素質，熱愛教育工作；
3、學歷學位要求參照附表；
4、“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年9月16日以后出生”（其它涉及年齡計算的依此類推）；
5、身體健康、樂觀開朗、吃苦耐勞、責任心強；
6、符合崗位要求的資格條件（詳見《安慶職業技術學院2019年公開招聘編外人員計劃表》）。
（二）下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員；
2、在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；
3、現役軍人、全日制普通高校在讀人員；
4、法律、法規規定不得應聘的人員。
三、招聘方式及程序
按照發布招聘公告、現場報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）報名
1、報名時間
2019年9月16日9:00至9月20日17:00，逾期不予補報。
2、報名方式
報考人員于9月20日17:00前到安慶職業技術學院組織人事處現場報名，報名時需攜帶本人身份證、學歷學位證書原件（需提供學信網上學歷學位證明報告）及復印件，個人應聘簡歷、報名登記表及相關材料，報名登記表請登陸安慶職業技術學院網站（https://www.aqvtc.edu.cn/首頁，在“通知公告”欄下載），如實填寫考生基本資料，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息并簽署“誠信承諾書”，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）資格審查
學院組織人事處將對參加報名的人員進行資格審查，審查內容主要包括：學歷學位證書、個人應聘簡歷及相關材料等。確認報考人數與招聘崗位計劃數的比例原則上不低于3:1，達不到比例的崗位需經學院公開招聘領導小組研究決定是否繼續招聘。
（三）考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照4:6的比例合成確定考試綜合成績，滿分為100分。
1.筆試。筆試滿分為100分，主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
筆試時間另行通知。
2.面試。面試在學院招聘工作領導小組的指導下，由學院組織人事處組織實施。
面試時間、地點詳見面試公告。
面試前，學院組織人事處會同有關部門對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷學位證書原件以及報考崗位要求的其他有關證件。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。
面試滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和技能。主要采取結構化面試方式進行。
根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘崗位人數的比例原則上為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定。實際參加面試人員數少于或等于招聘崗位計劃數的，面試成績最低控制線為75分，方可進入下一環節。
（四）考察與體檢
（1）考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序）等額確定。
（2）體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行，費用自理。
（3）考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面情況。
（4）對體檢、考察出現缺額的，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（五）公示
對體檢考察合格者，確定擬聘用人員名單并在學院網站予以公示5個工作日。
四、聘用與待遇
公示結束后，按照《安慶職業技術學院編外聘用人員管理暫行辦法》規定簽訂聘用合同，聘用期間待遇按學院有關文件規定執行（聘用在輔助性崗位中若有碩士研究生以上學歷學位或本科以上學歷且有中級以上專業技術職稱條件的轉聘到技術性崗位）。
五、其它事項
本次招聘編外人員，在學院招聘工作領導小組領導下組織進行。
咨詢電話：05565283027，05565283029
監督電話：05565284635
附件1：安慶職業技術學院2019年公開招聘編外人員計劃表(公告版本).xlsx
附件3：安慶職業技術學院公開招聘報名登記表---樣表.docx
安慶職業技術學院招聘工作領導小組
2019年9月16日
