2019年四川攀枝花米易縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘4人公告
米易縣2019年面向大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員公開考試招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》(川委辦〔2017〕55號),省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省委編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(川人社發(fā)〔2017〕24號),市委辦、市政府辦《關(guān)于加強(qiáng)攀枝花市鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(攀委辦發(fā)〔2017〕10號)等文件要求,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.scmiyi.gov.cn)發(fā)布):
一、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
截止2019年8月31日,在米易縣服務(wù)滿2年及以上,歷年考核結(jié)果為合格及以上等次的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
(二)報(bào)考條件
1.熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.年齡在35周歲及以下(1983年9月25日以后出生);
4.在職人員報(bào)考者,須征得用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門書面同意;
5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
(三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。
3.公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
二、招聘單位、名額及其他條件
見《米易縣2019年面向大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員公開考試招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(附件1)。
三、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn):
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2019年9月25日至9月27日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn):米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口(米易縣攀蓮鎮(zhèn)同和路,迷陽水岸對面。乘坐1路公共汽車可到達(dá))。
(二)報(bào)名
1.選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.填報(bào)信息。
考生如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《米易縣2019年面向大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員公開考試招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(詳見附件2,此表在報(bào)名處領(lǐng)取,也可網(wǎng)上填寫打印)。
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息,報(bào)名時(shí)考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、資格證書、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實(shí)可靠,所選崗位等相關(guān)信息準(zhǔn)確無誤,提供的學(xué)歷證書、資格證書等有關(guān)證件真實(shí)有效。考試時(shí)憑本人準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證原件(不含過期身份證、舊版臨時(shí)身份證、學(xué)生證和駕駛證等證件)參加考試。準(zhǔn)考證信息與身份證不一致者不得參加考試;如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響考試及考試結(jié)果的使用,由本人負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考、聘用資格,所造成的一切損失及后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.資格審查。本次考試資格審查工作由團(tuán)縣委、縣委組織部及縣人社局負(fù)責(zé)。
4.現(xiàn)場報(bào)名所需資料:
(1)高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;
(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)近期免冠正面2寸標(biāo)準(zhǔn)彩照3張;
(4)團(tuán)縣委出具的同意報(bào)考證明原件;
(5)在職人員需出具用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門同意報(bào)考的證明。
(三)繳費(fèi)
經(jīng)審查合格考生,須于報(bào)名時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。
(四)開考比例及崗位調(diào)整
筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,對達(dá)不到開考比例的崗位,由組織人社部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況,將及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
現(xiàn)場報(bào)名合格的考生,請于2019年10月23日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00到米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口(米易縣攀蓮鎮(zhèn)同和路,迷陽水岸對面。乘坐1路公共汽車可到達(dá))領(lǐng)取。
四、考試
(一)考試成績按滿分100分計(jì)算,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
考試科目:綜合知識
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間定為2019年10月26日,具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(三)政策性加分
1. 對基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號),省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號),及省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)規(guī)定,選聘到村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報(bào)考時(shí)間)、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿1周年筆試成績加2分,被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下基層每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績加2分。對基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。
2.對退役大學(xué)生士兵符合招聘條件的加分。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定,符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷,或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí),在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊(duì)團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本通知的加分政策。
3.對少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2013〕47號)精神,在我市事業(yè)單位人員公開招聘中,報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的,屬于攀枝花市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個(gè)民族村)、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地,戶籍地須常住戶口3年以上),在筆試成績折合后加5分,市內(nèi)其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合后加2分;在我市事業(yè)單位人員公開招聘中,報(bào)考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的,屬于我市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個(gè)民族村)、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地,戶籍地須常住戶口3年以上),在筆試成績折合前加3分,對鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加2分,對東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加1分(享受加分政策招聘到少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員,在首聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限不低于2年)。
符合以上加分政策的考生,折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件;退役大學(xué)生士兵申請加分的報(bào)考者提供縣級及以上退役軍人事務(wù)部門出具的證明、退役士兵證原件。
少數(shù)民族考生提供戶籍地公安部門出具的戶口簿原件及復(fù)印件(或戶籍證明原件)。
以上證明材料于報(bào)名繳費(fèi)時(shí)一并提交,經(jīng)審查符合加分條件的辦理享受政策性加分手續(xù)。材料不齊備或逾期未提交者,視為放棄加分資格,不予加分。經(jīng)審核享受政策性加分的考生將通過攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。
(四)筆試成績計(jì)算、公布
筆試折合成績=(綜合知識分?jǐn)?shù)+折合前加分)×60%+折合后加分。
筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生,不進(jìn)行筆試排名。
筆試成績于筆試后及時(shí)通過攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(五)面試
1.確定面試人員
參考人員根據(jù)筆試折合成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試人員,最后一名筆試折合成績相同的一并進(jìn)入面試。
出現(xiàn)面試人員缺額,經(jīng)組織人社部門同意后按筆試折合成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。因筆試缺考導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例,以實(shí)際人數(shù)參加面試。
入圍面試人員名單在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
2.面試方式及分值
本次所有招聘崗位面試方式均采用結(jié)構(gòu)化面試,面試分值滿分為100分。
面試折合成績=面試成績×40%
3.領(lǐng)取面試通知書
通過面試資格審查的考生,憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》,同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元,具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
4.公布面試成績
面試成績當(dāng)場公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。
(六)考試總成績計(jì)算與公布
考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。
考試總成績于面試結(jié)束后及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的,按筆試折合成績高低確定名次;若筆試折合成績?nèi)匀幌嗤模瑒t加試面試,以加試的面試成績高低確定名次。
實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競爭的崗位的考生,其《綜合知識》成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛偁幍膷徫贿M(jìn)入體檢的人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低成績,則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由團(tuán)縣委、縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、考核
體檢合格人員等額進(jìn)入考核,考核工作由招聘單位主管部門牽頭組織實(shí)施。考核重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因考核不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)組織、人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
考核合格的考生確定為擬聘用人員,并在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。對公示期間沒有問題反映或有問題反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用審批
考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者,由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)縣人社局審核確認(rèn)后,憑畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,或者有其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:米易縣紀(jì)委監(jiān)委 0812-8179744
咨詢電話:米易縣人力資源和社會保障局 0812-8130962
共青團(tuán)米易縣委 0812-8172104
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)請考生在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動及時(shí)告知縣人社局或團(tuán)縣委。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無關(guān),敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
十一、本公告由米易縣人力資源和社會保障局、共青團(tuán)米易縣委負(fù)責(zé)解釋。
附件1:米易縣2019年面向大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員公開考試招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位情況表
附件2:2019年米易縣面向大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
米易縣人力資源和社會保障局 共青團(tuán)米易縣委
2019年9月12日