2019年山東東營區事業單位招聘66人簡章
2019年東營區事業單位招聘公告已發布,本次共招錄66人,報名時間為2019年9月23日9:00-25日16︰00 ,筆試時間為2019年10月19日上午 9:00-11:30,筆試內容為公共基礎知識。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費領取事業單位備考資料,更多復習教材和課程推薦:
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2019年東營區事業單位公開招聘工作人員簡章
根據事業單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第 6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)和《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等文件規定,經區委、區政府研究同意,并報上級公開招聘主管機關核準,現將2019年東營區事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
(五)年齡應在40周歲以下(1978年9月23日以后出生);
(六)普通全日制本科及以上學歷人員戶籍不限,其他學歷人員限山東省戶籍(招聘崗位另有要求的除外);
(七)具備招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,被開除中國共產黨黨籍且未重新加入的、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生,現役軍人,服務年限(含試用期)未滿的機關事業單位工作人員,以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
東營戶籍、東營生源(高考時戶籍,下同)或入伍地為東營的退役大學生士兵(退役大學生士兵指全日制普通高校畢業后參軍入伍的,以及被全日制普通高校錄取或全日制普通高校就讀期間到部隊服役,退役后繼續學習并取得畢業證書的)畢業(含全日制普通高校2019年應屆畢業生)或退役(以退出現役登記表為準)2年內的可報考符合崗位條件的定向崗位。已被政策性安置或享受優惠政策考錄(招聘)到機關事業單位工作的不再享受定向招聘政策。
面向符合條件的由我省統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃(2015、2016年招募人員)、“大學生志愿服務西部計劃”(2015、2016、2017年招募人員)人員和具有五年以上鄉鎮事業單位工作經歷人員組織定向招聘,以上人員限東營戶籍、東營生源或在東營服務,其中“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”人員須服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再適用該優惠政策。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。
取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的須經用人權限部門單位同意,須于面試前現場資格審查時提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員須如實準確填報,并在面試前現場資格審查時提供相關證明材料。全日制普通高校應屆畢業生畢業之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,以2019年9月23日為截止日期。
二、招聘崗位
東營區事業單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2019年東營區事業單位公開招聘崗位計劃一覽表》(附件1)。
三、報名與資格審查
(一)報名
1、個人報名
報名工作采取網上報名、網上繳費的方式進行。
報名時間:2019年9月23日9:00-9月25日16:00
查詢時間:2019年9月23日11:00-9月26日16:00
報名網站:東營市人事考試信息網(http://rsks.dongying.gov.cn)
應聘人員登錄指定報名網站,按要求如實填寫相關個人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照,按報名網站提示要求處理好后上傳報名系統,照片處理工具須從報名網站下載。每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次自動替換前一次填報信息,報名人員在單位資格初審前可修改報名信息。初審通過后,報名信息不能更改。2019年9月25日16:00報名截止后,資格初審未通過的應聘人員,將不能修改報名信息,也不能改報其他崗位,應聘人員報名時應按照規定流程和時限,盡早完成各環節操作。應聘人員必須使用有效期內居民身份證或《港澳居民來往內地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”)進行報名。
應聘人員網上報名填報信息必須與本人實際情況相一致,并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由應聘人員自負。
2、查詢資格初審結果
應聘人員可于2019年9月23日11:00-9月26日16:00期間,登錄報名平臺,查詢是否通過資格初審。
3、網上繳費
繳費時間:2019年9月23日11:00-9月27日16:00
通過資格初審的人員,應在規定時間內登錄東營市人事考試信息網進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。繳費成功人員于2019年10月16日9:00—10月19日9:30登錄該網站打印準考證,以及《2019年東營區事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加資格審查時使用)。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的農村特困大學生、城市低保人員和殘疾人,不實行網上繳費,在招聘主管機關審核通過后,可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2019年9月27日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:00)到東營區政府行政辦公樓0號樓(東營市東營區寧陽路89號)1304房間辦理現場確認和減免手續。所需提供的證明材料見《2019年東營區事業單位公開招聘工作人員須知》(附件2)。
報名結束后,對應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在東營市人事考試信息網、東營區政府網站(http://www.dyq.gov.cn/)予以公告,取消招聘計劃的考生應根據公告要求辦理改報等事宜,改報崗位僅在東營區內符合報名條件的崗位進行調劑。在規定時間內未改報的,視為自愿放棄應聘資格。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。
區公開招聘主管機關負責對進入面試范圍人員進行現場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求,在規定時間內向區公開招聘主管機關提交本人相關證明材料及 1寸近期同底版免冠照片2張(須與報名登記表同底版)。所需提供的證明材料見附件2。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試只設綜合類一科。考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由區公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網站公布。入闈面試資格審查人員名單和筆試成績合格分數線在東營區政府網站公布。
筆試采取統一標準、統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
筆試時間:2019年10月19日上午 9:00—11:30;筆試地點見筆試準考證。
筆試地點在東營區設置,筆試人員按照筆試準考證上的地點和要求,憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)面試
面試采用結構化測試等方式組織,主要測評考生的綜合素質。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按招聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定,筆試成績相同的一并進入,并在東營區政府網站公布。面試人選未按要求向區招聘主管機關提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現全部空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定比例的,按實有合格人數確定進入面試人選。
面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績,筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
根據物價部門核定的標準,面試考務費收費標準為每人每場次70元。
面試的具體時間、地點和方式另行通知,通知在東營區政府網站公布。
五、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定)在東營區政府網站公示。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,應從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。
各招聘單位成立考察工作小組,具體負責考察工作。考察工作參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發〔2018〕2號),可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號),對考察對象的人事檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,認真進行調查處理。考察工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區公開招聘主管機關統一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補,其中:對黨中央國務院有明確文件規定,有關行業事業單位急需補充工作人員的,經區事業單位公開招聘領導小組同意,公示后可從進入同一崗位考察范圍的人員中,根據考試總成績由高分到低分等額組織遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由事業單位或主管部門提出聘用意見,按規定程序辦理聘用備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。用人單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務年限(含試用期)三年,聘用合同一旦簽訂,合同雙方應嚴格履行合同約定。受聘人員未滿最低服務年限的,不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。
七、對事業單位人員控制總量內招聘人員的有關管理規定
東營區新區醫院招聘人員納入控制總量內管理。根據《關于區屬實行人員控制總量備案管理事業單位實名制管理有關問題的通知》(東區編辦發〔2018〕9號)和《關于轉發<關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(東人社發〔2018〕16號)等文件規定進行管理。
八、其他事項
東營區事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試報名、繳費、初審、準考證打印、筆試成績查詢等通過東營市人事考試信息網(http://rsks.dongying.gov.cn)進行;入闈面試資格審查人員名單、筆試合格分數線、面試資格審查、面試、體檢、考察、公示等通過東營區政府網站(http://www.dyq.gov.cn/)公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間,應及時關注東營市人事考試信息網和東營區政府網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的,責任自負。
本簡章由東營區事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0546-8268687
網上報名系統技術支持:0546-6378681
東營區事業單位公開招聘領導小組辦公室
2019年9月16日