江蘇蘇州高新區專業化青年人才定崗特選44人簡章
2020年蘇州高新區專業化青年人才定崗特選簡章
為加大優秀青年人才引進力度，強化高素質專業化年輕干部人才源頭儲備，根據《蘇州市專業化青年人才定崗特選計劃》，經研究決定，蘇州高新區所屬事業單位面向社會公開選聘優秀應屆畢業生44名?，F將有關事項公布如下：
一、選聘對象
國內“雙一流”建設高校全日制應屆畢業生（不含定向生、委培生和在職研究生）。應聘人員須為2020年畢業并且在8月31日前取得學歷(學位)證書。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校應屆畢業生。應聘人員須在2018年7月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業。
具體選聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》（附件1）。
二、選聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限；
2.政治素質好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分；
3.本科生年齡在25周歲以下（1994年7月1日以后出生，以此類推），碩士研究生可放寬至30周歲，博士研究生可放寬至35周歲；
4.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件；
5.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
6.國家和省另有規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。
三、報名與資格初審
本次選聘采用現場報名和網上報名結合的方式，每人限報一個崗位。
1.現場報名:區選聘辦在部分高校組織專場選聘活動，接受現場報名，進行資格初審。具體時間地點通過蘇州高新人才網（www.sndhr.com）發布（因學校場地因素，可能會臨時調整，請以最終發布時間地點為準）。
（1）現場報名材料：國內高校應屆畢業生須出示本人身份證、學生證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《就業協議書》、成績單、任職證明文件、院（系）及以上獎勵、科研成果、學術論文及其它相關資格證書（件）和《報名登記表》（附件2）。
留學回國人員須出示本人身份證、《國外學歷學位認證書》、成績單、任職證明文件，院（系）及以上榮譽、科研成果、學術論文及其它相關資格證書（件）和《報名登記表》（附件2）。
（2）現場報名程序：應聘人員攜帶《報名登記表》（附件2），連同應聘崗位所需有關材料原件和復印件，向選聘單位工作人員出示應聘材料的原件（交復印件），由工作人員初審。報名需本人現場報名，不接受代報名。
2.網上報名：
（1）報名時間：2019年11月1日9:00--11月15日16:00。
?。?）報名網址：蘇州高新區公開招聘網上報名系統
?。╤ttp://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent）
（3）報名資料：同上述現場報名資料。
?。?）上報要求：網上報名須上傳證件資料圖片或電子掃描件(照片)。
個人照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過25K。
上傳圖片或電子掃描件(照片)要求：單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。
?。?）選聘單位將對報名資格進行網上資格初審。報名結束后如有達不到開考比例的崗位，由區選聘辦核減選聘計劃，直至取消該崗位。并通過蘇州高新人才網（www.sndhr.com）發布有關信息。對于被取消崗位并報名成功的考生可在2019年11月21日9:00--16:00登陸網上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。各崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。
四、綜合能力素質評價
選聘單位主管部門對通過報名初審者進行綜合能力素質評價，按選聘計劃數5∶1的比例確定進入面試人員名單。報名人數與計劃選聘人數之比小于5∶1的崗位，可直接進入面試環節。進入面試人員名單通過蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公布。
五、資格復審和面試
資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的，當場發放面試通知書，復審不合格的，取消面試資格。
面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試采用無領導小組討論的形式進行。
面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試成績當天公布，如面試成績相同則另行安排加試。
面試成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公示，時間不少于3個工作日。
來蘇州參加面試的外地高?？忌上硎芙煌ㄗ∷扪a貼（省內500元，省外1000元）。
六、體檢考察
進入體檢的人選，根據面試成績合格人員中從高分到低分按選聘計劃1∶1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得聘用。
體檢合格者列為考察對象，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
七、公示聘用
考察結束后，對擬錄取對象在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公示7個工作日，經公示無異議，辦理聘用手續。
因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現缺額時，由選聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報區選聘辦審核備案。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。錄取后（錄取通知書開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。
八、聘用待遇
錄取人員應在規定時間內報到并簽訂聘用合同，逾期不報到的，取消聘用資格。事業單位新聘用人員試用期為1年。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
聘用人員工作期間表現優秀的，可優先納入區優秀年輕干部管理體系，進行培養管理。
九、本簡章由蘇州高新區專業化青年人才定崗特選工作領導小組負責解釋。
選聘工作咨詢電話：0512-68751957、68751917；
選聘部門（單位）咨詢電話：詳見《崗位簡介表》。
附件1.《2020年蘇州高新區專業化青年人才定崗特選崗位簡介表》
蘇州高新區專業化青年人才定崗特選工作領導小組
2019年9月16日
