2019年四川德陽什邡市事業單位定向招聘10人公告
2019年什邡市從大學生服務基層項目人員中招聘事業單位工作人員的公告
根據四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳 《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)精神及《德陽市事業單位面向社會考核聘用工作人員實施辦法》(德市人發〔2006〕104號)規定，為做好我市服務基層項目人員的就業服務工作，落實相關政策待遇，決定面向截止2019年期滿考核合格人員定向招聘基層事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、考核招聘的原則和方式
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取公開報名、公開考核、擇優聘用的方式進行。
二、考核招聘的范圍及對象
截止2019年9月30日，服務期滿2年及以上且考核合格及以上等次，服務地為什邡市的“三支一扶”計劃志愿者和西部計劃志愿者。截止報名日期年齡在35周歲以下（1985年10月15日后出生）。
三、考核招聘的崗位、名額
考核招聘的名額共10名，其中“三支一扶”計劃志愿者人員6名，“西部計劃志愿者”4名。具體招聘崗位及條件見崗位表。(附件1)
四、考核招聘條件
(一)報考者應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;
2.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規定，能正常履行招聘崗位職責;
3.具備招聘崗位要求的條件和資格;
4.聘用后自愿在鄉鎮最低服務年限5年。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.在人事考試中違規違紀在禁考期內的;
4.有違法、違紀行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀、政紀處分的;
6.人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
7.已被機關、參公事業單位錄用的公務員(含試用期)或已被事業單位聘用為工作人員;
8.違反有關規定不適宜報考事業單位的其他情形。
五、考核招聘的程序和方法
（一）報名時間：
2019年 10 月 15 日至 10 月 16 日上午（8：30-12:00），下午（14:30-18：00）。
(二)報名、資格審查
本次招聘采取現場報名方式進行。報名同時進行資格審查，若資格審查通過，現場發筆試通知。
報名地點：“三支一扶”計劃志愿者在什邡市人力資源服務中心一樓（什邡市金河東路46號），聯系電話：0838-6730097，聯系人：李蘭。
西部計劃志愿者在共青團什邡市委（什邡市亭江東路34號三樓A314室），聯系電話0838-8202884，聯系人：陳科宇
(三)報名、加分時需提交的材料：
“三支一扶”計劃志愿者報名、加分：報名時須持《報名表》(附件2)、身份證、畢業證、《高校畢業生“三支一扶”計劃志愿者服務證書》、服務期間歷年《四川省高校畢業生“三支一扶”計劃志愿者計劃協議書》、2寸免冠正面彩色照片2張。上述所需紙質材料均為原件、復印件各一份，材料一經審核認定，當即辦理報名及加分登記。
西部計劃志愿者報名、加分：報名時須持《報名表》(附件2)、身份證、畢業證、《大學生志愿服務西部計劃志愿者服務證》、服務期間歷年《全國大學生志愿服務西部計劃志愿者服務鑒定表》、服務期間歷年《大學生志愿服務西部計劃服務協議書》、2寸免冠正面彩色照片2張。上述所需紙質材料均為原件、復印件各一份，材料一經審核認定，當即辦理報名及加分登記。
(四)資格審查：
現場進行資格審查。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
(五)考核方式、加分及開考比例
1、考核內容、分數構成。考核采取筆試+面試的方式進行，總成績按100分計算。筆試成績占40%，面試成績占60%，筆試總成績=公共基礎知識分數×40%＋加分,面試成績=面試分數×60%。筆試成績、面試成績未達到最低分數線的考生不予排名。最低分數線為考生平均成績的70%。根據報考人員的筆試成績折合后加分排名，按不高于計劃招聘人數3倍數額確定進入面試，實際參加考試人數高于計劃招聘人數3倍的崗位，按計劃招聘數3倍的數額確定，低于3倍的則全部進入面試，從高分到低分依次確定進入面試人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。面試形式為結構化面試。
2、筆試科目：
一科，公共基礎知識。
3、筆試內容為馬克思列寧主義和毛澤東思想基本理論，中國特色社會主義理論體系，中國共產黨歷史，經濟、社會、歷史、時事、道德、文化、民族、宗教、科技知識，法學、法律、法規知識，世情、國情、省情、德陽市情、什邡市情及發展戰略，公共行政管理知識，機關事業單位知識，事業單位人事管理知識等。
4、總成績及應用。總成績為筆試總成績+面試成績×60%。若總成績相同，筆試成績（不含加分）高者優先聘用，若在總成績相同的前提下筆試成績亦相同，則以加分高者優先。
5、筆試時間和地點以筆試通知為準。面試時間地點另行通知。
6、加分規則
（1）加分規則：
“三支一扶”計劃志愿者、西部計劃志愿者服務年限在服務期滿的前提下每滿一年加2分，上不封頂。
（2）加分范圍
截止2019年9月30日，服務期滿2年及以上且考核合格及以上等次，服務地為什邡市的“三支一扶”計劃志愿者和西部計劃志愿者。
（3）加分時間及地點
加分時間：報名期間加分；
“三支一扶”計劃志愿者加分地點：在什邡人力資源服務中心一樓（什邡市金河東路46號），聯系電話：0838-6730097，聯系人：李蘭。
西部計劃志愿者加分地點：共青團什邡市委（什邡市亭江東路34號3樓A314），聯系電話：0838-8202884，聯系人：陳科宇。
（4）公示
加分情況將在什邡市人民政府門戶網站（http://www.shifang.gov.cn/）予以不低于7天的公示,公示內容包括姓名、性別、出生年月、加分原因等。公示期間接受舉報，舉報電話：0838-6730035，舉報者以真實姓名反映問題并提供必要的證據線索。
7、開考比例
差額，即崗位報名人數超過崗位名額即可開考，達不到開考比例則發公告削減或取消崗位數。
（五）體檢
（一）根據崗位招聘人數，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢由什邡市人力資源和社會保障局統一組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。
（三）體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫院證明。
（六）考察
人力資源服務中心、團市委將會同用人單位分別對體檢合格人員進行考察。考察包括現實表現、檔案記錄等，結論須寫明被考察人的守法遵紀、思想政治、態度品行、工作實績、寫明考察結論是否合格。
（七）聘前公示
體檢后，對體檢合格人員在什邡市人民政府門戶網站（http://www.shifang.gov.cn/）進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受舉報，舉報者以真實姓名反映問題并提供證據線索。公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規定程序辦理擬聘手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（八）聘用確認
以成績高低為序依次由本人自主選擇單位并做好簽名確認、檔案記載等工作。選崗后進行考察，市人社局辦理其聘用確認，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關法規政策納入事業單位人事管理。
六、其它事項
（一）若因資格審查不通過、體檢不合格、考察不合格、考生自愿放棄等原因產生缺額時，則按照總成績（總成績相同者以筆試成績高者優先）從高分到低分依次等額確定遞補人員。
（二）有弄虛作假行為的，不符合聘用條件的，未按時報到的，不服從組織調配的，均取消聘用資格。
七、工作紀律
（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作全程接受紀檢監察和社會各界監督。
（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
八、本公告首次將在四川省人力資源和社會保障廳（http://www.sc.hrss.gov.cn/）網站和什邡市人民政府門戶網站（http://www.shifang.gov.cn/）公布，后續事項將在什邡市人民政府門戶網站（http://www.shifang.gov.cn/）公布。
九、本公告由什邡市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0838－6730035
什邡市人力資源和社會保障局
2019年9月17日
