2019年廣東云浮技師學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告
來(lái)源:云浮市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
2019-09-18 10:58:11
2019年云浮技師學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告
云浮技師學(xué)院(原云浮市技工學(xué)校,創(chuàng)辦于1996年2月)是云浮市政府主辦的唯一一所全日制技工院校。因?qū)W校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)1名高層次人才。
一、引進(jìn)對(duì)象和職位
詳見(jiàn)“2019年云浮技師學(xué)院引進(jìn)高層次人才職位表”(附件1)。
二、基本條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.45周歲以下(1974年10月8日以后出生)。具有職位所要求的副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的,年齡可放寬至50周歲(1969年10月8日以后出生),學(xué)歷放寬至大專(具體要求見(jiàn)附件1);
3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力和其他條件。
(二)不得報(bào)考的人員
1.被辭退未滿5年的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)程序
引進(jìn)程序包括報(bào)名、資格審核、面試或?qū)嵅偎綔y(cè)試、體檢、公示等環(huán)節(jié),擇優(yōu)確定引進(jìn)對(duì)象。擬引進(jìn)對(duì)象放棄聘用的,可按面試或?qū)嵅偎綔y(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)人選。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年10月8日至10月10日(工作日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):云浮市人力資源和社會(huì)保障局人事科(云浮市云城區(qū)星巖三路30號(hào),聯(lián)系電話:0766-8821906)。
(三)報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┍救擞行矸葑C、報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、1寸彩照2張、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人信用報(bào)告、業(yè)績(jī)成果等材料的原件及復(fù)印件,并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)資格審核承諾書(shū)。
以上各種證書(shū)、證件和相關(guān)材料的取得時(shí)間及工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為2019年10月8日。國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考須出具國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。國(guó)有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并在資格審核結(jié)束前出具書(shū)面證明。資格審核時(shí)間與報(bào)名時(shí)間相同,同步進(jìn)行。面試或?qū)嵅偎綔y(cè)試的時(shí)間另行通知。
五、政策待遇
引進(jìn)人員納入事業(yè)單位編制管理,簽訂聘用合同,享受《云浮市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)云浮市培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法的通知》(云府辦〔2016〕27號(hào))規(guī)定的人才補(bǔ)貼和相關(guān)待遇。
附件:
云浮市人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月17日
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