2019年廣西科技大學第一附屬醫院招聘62人公告

來源：廣西人才網 2019-09-18 11:58:04

　　廣西科技大學第一附屬醫院2019年度公開招聘工作人員公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》（桂人社規〔2018〕27號）等有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2019年度公開招聘有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西科技大學第一附屬醫院、第一臨床醫學院（簡稱廣科大一附院，原柳州醫學高等?？茖W校第一附屬醫院、柳州地區人民醫院）位于廣西柳州市躍進路124號。醫院創建于1933年，重建于1975年，現已發展成為一所空氣清新、環境幽雅,集醫療、教學、科研、預防保健、康復為一體的國家三級甲等綜合醫院。是國家助理全科醫生培訓基地、廣西住院醫師規范化培訓基地、全科醫學教育臨床技能培訓基地和自治區鄉鎮衛生院衛生人才培訓基地。醫院胸痛中心、卒中中心獲得國家級認證。醫院占地面積９萬平方米，建筑面積6.7萬多平方米，設病床1000張，開放病床667張。醫院有多名廣西優秀醫學專家、教授、博士、留學回國人員，服務范圍覆蓋以柳州市為中心的整個桂中地區。

　　近年來共獲自治區級及市級科研獎勵數十項。醫院先后榮獲國家構建和諧關系示范醫院、改善醫療服務示范醫院，榮獲全國醫院后勤管理創新先進單位，榮獲自治區文明醫院、國家級愛嬰醫院、自治區文明單位、和諧單位、全區邊境地區鄉鎮衛生院對口支援工作先進單位、全區衛生系統行風建設先進集體、明天計劃、復明救助工程和微笑列車項目突出貢獻先進集體榮譽稱號。醫院堅持“科教興院、人才強院”的辦院方針，全院干部職工秉承“厚德、博愛、精醫、濟生”的院訓，以高度的責任心和精湛的醫療技術，為人民群眾的健康提供全程優質服務。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員62名，具體崗位要求見附件1。

　　三、報名基本條件

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　　（四）具備崗位所需的專業或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　?。└鲘徫荒挲g要求見崗位信息表(年齡計算至報名首日)。

　　四、信息發布地址

　　（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西科技大學官網（www.gxut.edu.cn）、本單位網站（www.lyyfy.com）發布。

　?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在廣西科技大學官網（www.gxut.edu.cn）、本單位網站（www.lyyfy.com）發布。

　　五、招聘流程

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　　1.報名時間：發布招聘公告為2019年9月17日至2019年9月27日，報名時間為9月17日至2019年9月30日，過期不再受理。

　　2.報名辦法：采用現場或網上報名2種方式進行。

　　現場報名：將報名表及有關材料的原件（驗證后交回應聘者）及復印件遞交廣西科技大學第一附屬醫院人事科（廣西柳州市躍進路124號）。

　　網上報名：將本人報名表及有關材料的掃描件打包并命名為：姓名+應聘部門/科室+崗位名稱，以電子郵件形式發送至人事科郵箱（gkdyfyrsk@126.com）。

　　3.凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報考的相關證明材料，否則資格審核不予通過。如報考人員在報名時不主動說明其在原單位已入編的情況，造成的一切后果由本人自負。

　　4.報名材料應包括：報名表（見附件2）、本人有效身份證、畢業證、學位證、執業證、資格證，承擔過的科研、主要論文、論著、成果、獎勵情況等復印件，報名表上粘貼本人近期2寸彩色免冠照片一張。

　　5.每個應聘者根據個人的專業、特長只能報考1個崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據招聘條件對報名人員進行資格審查。通過資格審查的考生名單將于報名截止后7個工作日內（2019年10月16日前）在廣西科技大學第一附屬醫院網站（www.lyyfy.com）發布，不再個別通知，請考生自行查詢。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考者與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

　?。ㄈ┕P試

　　進入筆試人員名單與資格審查結果同時于2019年10月16日前在廣西科技大學網站、廣西科技大學第一附屬醫院網站公布。具體考試時間及地點將于考試前7天在我院網站公布，不進行個別通知，請應聘人員自行查閱。筆試采用閉卷考試。筆試內容為基礎知識和專業理論，滿分100分。筆試成績于筆試結束后2個工作日內在本單位網站和廣西科技大學官網上發布。同一崗位報名人數與招聘人數比例原則上不得低于3:1，達不到3：1開考比例的，經主管部門核準后核減招聘崗位人數或取消招聘崗位，及時發布變更公告并告知報名人員后，才能開考。

　　筆試結束后，每個崗位按1:3比例，由高分到低分確定面試人選，最后一名成績并列的，共同進入面試。

　　報考臨床崗位11至臨床崗位13、超聲診斷醫師崗位、放射醫師崗位2、麻醉醫師、急診醫師、病理醫師、兒科醫師、康復技師、病理技師、放射技師、檢驗輸血技師、藥師、中藥師、護理崗位1、護理崗位2、醫務崗位、輔助崗位1、輔助崗位2的人員，需參加筆試和面試。筆試成績滿分為100分，考試總成績權重為筆試成績占40%、面試成績占60%。

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　　筆試結束后，每個崗位按1:3比例，由高分到低分確定面試人選，最后一名成績并列的，共同進入面試。對達不到開考比例，又確需進人的，須經主管部門核準。進入面試人員名單于面試前7天在我院網站公布，不進行個別通知，請應聘人員自行查閱。經審核降低比例開考或因缺考未達到開考比例的，面試成績需達70分以上方可進入下一環節。

　　面試考官由用人單位、主管部門、人社部門及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

　　面試以結構化為主的方式進行。主要測試應聘者具備的業務素質及潛在能力，包括語言表達、邏輯思維、綜合分析和解決問題的能力，形象儀表等。面試成績滿分為100分。

　　面試成績現場宣布，并于24小時內在醫院網站公示。

　　報考臨床崗位1至臨床崗位9、針灸醫師崗位1、社區醫師崗位1、放射醫師崗位1的人員，不需參加筆試，直接進入面試，面試成績為總成績。

　　應聘者在筆試、面試時均需攜帶本人有效身份證，經核對無誤后方能進入考場。

　　（五）考核

　　根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況，最后經過醫院辦公會研究，擇優確定擬聘人員。

　　因考核不合格出現招考崗位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

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　　體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號執行。由醫院統一組織，考核合格的擬聘人員到指定醫院（縣級以上具有規定資質的醫療機構）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。

　　因體檢不合格出現招考崗位人選缺額的，如需增補，在同崗位考核人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

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