我局2018年2月經(jīng)北流市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)招聘的15名非編制工作人員目前有2名已辭職。為確保空缺人員崗位的工作正常有序開展，決定公開補充招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次公開補充招聘非編制工作人員2名。

　　二、招聘條件

　　(一) 遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)，有較強的責(zé)任心;

　　(二)身體健康，體貌端正;

　　(三)18周歲以上至35周歲以下(1984年9月1日至2001年9月1日期間出生)。

　　(四）大專及以上學(xué)歷;

　　(五)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，熟悉計算機操作。

　　三、招聘范圍

　　北流市（以戶籍所在地或生源地為限）。

　　四、招聘辦法

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　在北流政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局（下稱市人社局）、市民政局發(fā)布公告。

　　（二）報名

　　1.報名方式

　　采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考者填寫《北流市民政局公開招聘非編制工作人員報名表》，在確認(rèn)填寫真實準(zhǔn)確的報名信息后，提交報名登記表。

　　本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報考者負(fù)責(zé)。

　　通過報名資格初審的報考者進(jìn)行電腦操作測試，測試由測評員現(xiàn)場鑒定，測試成績合格（60分以上）者才能進(jìn)入資格復(fù)審。電腦操作測試時間和地點另行通知。

　　2.報名時間及地點

　　報名時間：2019年9月26日至2019年9月27日（上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）。

　　報名地點：市人社局事業(yè)單位人事管理股（八樓）。

　　3.報名需提交材料：

　　（1）《報名登記表》（報名現(xiàn)場填寫）；

　　（2）身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份；

　　（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；

　　（4）近期小二寸免冠正面標(biāo)準(zhǔn)藍(lán)底彩色照片4張；

　　（6）職業(yè)資格證書、獲獎證書原件及復(fù)印件各一份；

　　（7）退伍軍人需提交退伍軍人證件原件及復(fù)印件一份；

　　（8）有民政工作經(jīng)歷者還還需提交單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章的證明及勞動合同原件及復(fù)印件一份。

　　4.資格審查方式

　　招聘工作組對報考者現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。

　　（三）面試

　　1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定。通過報名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘計劃數(shù)1:3的比例，全部進(jìn)入面試；通過報名資格審核的人數(shù)如超過招聘計劃數(shù)1:3的比例，依次以民政工作經(jīng)歷（時間長者優(yōu)先）、取得相應(yīng)國家職業(yè)資格證（或從業(yè)證）、學(xué)歷（全日制優(yōu)先）、退伍軍人、北流城區(qū)戶口先后次序確定面試人選。

　　2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試專業(yè)知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。成績滿分為100分。

　　3.面試時間和地點：另行通知。

　　4.面試組織。面試由市人社局、市民政局聯(lián)合組織實施。

　　5.面試成績公布。在市人社局、市民政局張榜公布。

　　（四）考核和體驗

　　1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

　　2.考核。考核由市民政局負(fù)責(zé)。主要通過查閱報考者個人檔案和提交證明材料等政審方式進(jìn)行。

　　3.體檢。市民政局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　（五）公示、審批、聘用

　　經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市民政局黨組研究，確定擬聘用人員名單，在市民政局和市人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等，公示期5個工作日。公示期滿無異議的，由市民政局報市人社局批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如與擬聘用人員簽訂合同前，擬聘用人員放棄聘用資格的，空缺職位人員按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　五、聘用待遇

　　（一）新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　（二）被聘用人員實行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，首次聘用合同期限為三年。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

　　（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

　　（四）被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預(yù)算，由市財政撥付，月工資標(biāo)準(zhǔn)1600元(含個人應(yīng)繳社會保險費)，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險費。

　　六、強化紀(jì)律監(jiān)督

　　要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺接受市紀(jì)委對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)由違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　咨詢電話：0775-6223347(市民政局秘書股)

　　監(jiān)督電話：0775-6335277（市紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組）

　　北流市民政局

　　2019年9月17日