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2019年浙江寧波江北區(qū)商務(wù)局編外招聘1人公告

來源:江北區(qū)人力資源和社會保障局 2019-09-19 10:09:55
  2019年浙江寧波江北區(qū)商務(wù)局編外招聘1人公告


  根據(jù)《寧波市江北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理若干意見》(北區(qū)人社〔2019〕20號)精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘編外工作人員1名,以勞務(wù)派遣形式用工。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則和辦法


  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。


  二、招聘對象基本條件


  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,聽從指揮,身體健康,能吃苦耐勞,具有良好的品行;


  2.要求大學(xué)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè),5年及以上基層工作經(jīng)歷,經(jīng)濟(jì)類工作經(jīng)歷者優(yōu)先,年齡40周歲以下(1979年10月及以后出生);


  3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),熱愛應(yīng)聘崗位,并嚴(yán)格恪守保密制度,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。


  三、招聘辦法和步驟


  (一)報(bào)名和資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至9月30日


  2.報(bào)名辦法:本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名的形式報(bào)名,請報(bào)名者下載并填好附件報(bào)名表(表上必須附上近照,無照片者不通知面試),并將戶口本、身份證及學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料于2019年9月30日前發(fā)送至303389886@qq.com。


  3.資格初審:招聘單位將對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。


  (二)面試


  面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄資格。


  (三)體檢與考察


  從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對象,參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的,視作放棄錄用資格,體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。


  (四)公示與聘用


  考察結(jié)束后,確定擬聘用人選。考察不合格或在辦理錄用審批手續(xù)過程中提出放棄錄用資格,造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的,是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無合適人員的,將核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘用者公示5天,無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù),弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。


  四、其他


  1.聘用以后的管理政策和待遇,按區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體面談。


  2.報(bào)考咨詢電話:89184495、89184489,地址:江北區(qū)商務(wù)局(江北區(qū)新馬路61弄區(qū)政府8號樓306)


  3.本次招聘的相關(guān)事宜將在江北人社局網(wǎng)站上公布,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。


  4.本簡章由寧波市江北區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。


  寧波市江北區(qū)商務(wù)局


  2019年9月18日


  附件:公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

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