江蘇淮安生態文旅區富城路辦事處招聘城市管理人員7人簡章
淮安生態文旅區富城路辦事處城市管理工作合同制人員招聘簡章
為進一步加大城市管理力度，滿足日常城市管理工作需要，現面向社會公開招聘城市管理人員。
一、招聘單位
淮安生態文旅區富城路辦事處。
二、招聘人數
城市管理合同制人員7名。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；無違法犯罪或違紀被辭退、開除記錄。
?。ǘ┳栽笍氖鲁鞘泄芾砉ぷ?，有較強的吃苦耐勞和奉獻精神，愛崗敬業、服從命令、聽從指揮，具有良好的心理素質和職業道德。
?。ㄈ└咧谢蛑袑＜耙陨蠈W歷。
?。ㄋ模┥眢w健康，年齡在18周歲以上（2001年9月1日以前出生）、40周歲及以下（1979年9月1日后生），特別優秀的可以放寬至45周歲（1974年9月1日后生）。
四、招聘程序
（一）報名。應聘人員于9月23日前往富城路辦事處黨政辦（淮安生態文旅區富城路康體嘉苑北門）報名。
報名時應攜帶如下材料：
1.本人居民身份證或戶口簿原件及復印件2份；
2.本人近期2寸免冠正面同底彩色照片2張；
3.本人《2019年淮安生態文旅區富城路辦事處城市管理工作合同制人員報名表》（手寫簽名）、畢業證書以及相關資格證書原件及復印件各2份；
4.退伍軍人攜帶退伍證原件及復印件2份。
報名時所提交的應聘申請材料應當真實、準確。若提供虛假應聘材料的，一經查實，立即取消應聘資格。
?。ǘ┵Y格審查。根據報名條件進行資格審查，審查通過后，通知進入筆試環節。
?。ㄈ┕P試。筆試內容為綜合素質測試，主要為從事城市管理工作應知應會的相關知識。
（四）面試。面試內容主要考察應聘者語言表達、邏輯思維、應急處理等能力。
（五）體檢。在筆試、面試綜合成績合格的人員中，從高分到低分順序確定參加體檢人員，體檢時間另行通知。因體檢不合格出現空額的，按筆試、面試綜合成績從高分到低分的順序一次性遞補。
?。┢赣谩＞C合筆試、面試和體檢結果，確定擬聘用人選，依法辦理聘用手續。
五、相關待遇
（一）勞動關系。與淮安生態文化旅游區富城路辦事處簽訂勞動用工合同。實行一年一聘，經年度考核合格者，予以續簽勞動合同。
?。ǘ┌磭乙幎ɡU納社會保險。
六、其他事項
?。ㄒ唬┍黄赣萌藛T與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。如未能在規定期限內報到的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。
?。ǘ﹫竺稍冸娫挘?517-89896601。
（三）本招聘公告最終解釋權屬淮安生態文旅區富城路辦事處。
淮安生態文旅區富城路辦事處
2019年9月18日
