浙江麗水松陽(yáng)縣人民法院招錄司法雇員5人公告
松陽(yáng)縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招錄司法雇員的公告
根據(jù)省委組織部、省編辦、省財(cái)政廳、省人社廳、省法院共同下發(fā)的《關(guān)于全省法院司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,經(jīng)有關(guān)部門同意,松陽(yáng)縣人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄司法雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位職責(zé)
司法雇員主要協(xié)助法官?gòu)氖峦デ皽?zhǔn)備、案件審理過(guò)程中程序性、事務(wù)性輔助工作,以及法官交辦的其他審判輔助性工作。
二、招錄人數(shù)
本次計(jì)劃招錄司法雇員5名。
三、招錄條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法;
(二)具有松陽(yáng)縣戶籍(含:現(xiàn)戶籍在松陽(yáng)、出生地在松陽(yáng)、松陽(yáng)生源的人員),大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(三)年齡18周歲至28周歲(1990年9月26日至2001年9月26日期間出生);
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
具有下列情形之一的,不能報(bào)考:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被開(kāi)除公職的;
(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
(四)因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
根據(jù)司法雇員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招錄程序和辦法
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月26日- 9月27日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):松陽(yáng)縣人民法院政治部(409辦公室)
3.報(bào)名方式:報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫(xiě)《全省法院司法雇員招錄報(bào)名表》。
4.報(bào)名須提交的資格審查的材料及裝訂順序:
(1)司法雇員招錄報(bào)名表(報(bào)名表用A4紙打印,并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張);
(2)身份證原件、復(fù)印件;
(3)戶口簿原件、復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件;
(二)考試及面試
采取考試+面試的方式進(jìn)行,考試成績(jī)占總成績(jī)的70%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
1.考試
(1)考試分為筆試和專業(yè)技能測(cè)試。筆試主要考察考生的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和一定的法律知識(shí)。專業(yè)技能測(cè)試主要考察考生的計(jì)算機(jī)文字錄入速度、準(zhǔn)確率等。筆試、專業(yè)技能測(cè)試滿分均為100分,各占考試成績(jī)的50%。
(2)考試時(shí)間10月13日。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間為2019年10月10日下午14:30—17:30,領(lǐng)證地點(diǎn)在松陽(yáng)縣人民法院政治部。考試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.面試
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施2天前,經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按崗位筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)入圍面試對(duì)象。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,滿分為100分,合格為60分。面試成績(jī)不合格者,不能列為體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試結(jié)束后,將考試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以考試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)將在松陽(yáng)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
(三)體檢、考察
根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者不列為考察對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
(四)公示與錄用
對(duì)考察合格的擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí),按照總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。
被錄用人員,用工方式實(shí)行勞務(wù)派遣,派遣工作由縣勞動(dòng)就業(yè)發(fā)展有限公司承擔(dān),工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期,試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。
本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效,若有人放棄職位,一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)缺員的,松陽(yáng)法院可根據(jù)實(shí)際工作需要在本次面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
(一)戶籍以2019年9月26日的戶口所在地為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的,經(jīng)省法院同意后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但開(kāi)考比例不得等于或低于1:1。
(三)報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效,如存在故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理錄用手續(xù)者取消錄用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(四)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知,并保證通訊工具暢通,因考生自己原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為放棄。
(五)如有疑問(wèn),可咨詢聯(lián)系電話0578-8018713。咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
松陽(yáng)縣人民法院監(jiān)察室,舉報(bào)電話:0578-8018711
松陽(yáng)縣人民法院
松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月19日