2019年內蒙古通遼科左后旗招聘輔警30人公告
科左后旗2019年公開招聘警務輔助人員公告
根據掃黑除惡專項斗爭工作需要,經旗委、旗政府研究同意,科左后旗公安局面向社會公開招聘警務輔助人員,現將有關事宜公告如下:
一、招聘名額及崗位
本次共招聘男性警務輔助人員30名,其中,文職崗位15名,勤務崗位15名,詳見《科左后旗2019年公開招聘警務輔助人員計劃表》(附件一)。
二、招聘人員條件
(一)應聘人員必須同時具備下列條件:
1.擁護黨的路線、方針、政策,政治上堅定可靠;
2.遵紀守法,品行端正,符合公安機關有關政審規定;
3.報考文職崗位應具有科左后旗戶籍,報考勤務崗位應具有通遼市戶籍,自愿從事警務輔助工作,以上戶籍取得時間要求為2019年7月1日之前;
4.報考文職崗位應具有普通高校全日制大學專科及以上或國家認可的國民教育本科及以上的學歷;報考勤務崗位應具有國家認可的國民教育大學專科及以上的學歷,同時還應具備退役士兵身份;
5.年齡要求在27周歲以下(1991年7月1日以后出生),具有全日制大學本科及以上學歷年齡放寬至30周歲以下(1988年7月1日以后出生);
6.符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的身體條件,同時還應符合身高不低于1.70米,身體勻稱,過于肥胖或消瘦的(標準體重〈千克〉=身高〈厘米〉-110,實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖者,實際體重低于標準體重15%以上者為過于消瘦)不得報考;左、右眼單眼裸視力應不低于4.8;無色盲、色弱;兩耳無重聽;無口吃;五官端正,面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等),無明顯八字步、羅圈腿,無紋身、駝背,無各種殘疾和無傳染病。
(二)下列人員不得報考:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.本人家庭成員或直系親屬(父母、配偶)曾被判處刑罰的;
3.本人或家庭成員、直系親屬(父母、配偶)曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;
7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的;
8.曾被開除公職或者辭退解聘的;
9.曾因違反公安機關輔警管理規定被解聘的;
10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
11.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
12.其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、報名
1.報名地點和時間。本次報名在科左后旗2019年公開招聘警務輔助人員工作領導小組的領導下進行。報名采取現場報名方式,現場報名地點:科左后旗社保樓三樓會議室(甘旗卡鎮博王大街西段,國土局西側)。報名時間2019年9月20日上午8:30分至2019年9月26日17:30分止,逾期不予受理。
2.報名要求:報名時下載并如實填寫《科左后旗2019年公開招聘警務輔助人員報名登記表》(附件二)和《科左后旗2019年公開招聘警務輔助人員政審表》(附件三) (考生需到戶籍地所在派出所進行政審,報考時攜帶政審表);需提供本人二代身份證、戶口簿、學歷證、退伍證、《學歷證書電子注冊備案表》(“中國高等教育學生信息網”下載打印) 、個人征信記錄(攜帶身份證到中國人民銀行自行打印)等原件及復印件1份(報考勤務崗還需攜帶退伍軍人相關證件);近期同版一寸藍底免冠彩色照片8張。
3.報名費、考務費:每人170元。
四、資格審查與政審
由科左后旗2019年公開招聘警務輔助人員領導小組辦公室對報考人員進行資格審查與政審工作,資格審查包括考生的年齡、學歷、戶籍、崗位條件和個人征信的審查以及考生報考條件第6條的初步審查;政審參照《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員招聘辦法》(內公發〔2018〕22號)和人民警察政治考察工作進行。通過資格審查與政審的人員進入考試環節。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘者應對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,若發現填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,經查證屬實的,取消聘用資格,并按同類崗位考試總成績由高到低依次等額遞補。
五、考試
本次公開招聘考試由體能測試、筆試、面試三部分組成,體能測試占總成績的10%、筆試占60%、面試占30%。考務工作經公開招聘領導小組研究同意,由科左后旗2019年公開招聘警務輔助人員領導小組辦公室具體負責組織實施。
1.體能測試:參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》及《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》,結合公安工作實際設置男子1000米,立定跳遠、100米跑三項,任意單項成績未達標準視為體能測試不合格。體能測試合格者全部進入筆試環節。
2.筆試:筆試方式為閉卷考試,用漢文命題,考生可任選蒙文和漢文中的一種文字答題,但不得同時使用兩種文字答題,否則以作弊處理。內容為公共基礎知識,時間120分鐘,滿分為100分。筆試成績保留小數點后兩位。
蒙古族、達翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生,在加權計算后的筆試成績上加2.5分。報名考生要如實填寫報名登記表,因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的,資格復審時一經發現,取消面試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的,不再進行加分。
3.面試:按照招聘人數與筆試、體能測試成績加權比例折算匯總后,由高分到低分的依次以1:3比例確定面試人員,末位成績出現并列的(保留小數點后兩位),同時參加面試。面試采取結構化方式,時間為每人8分鐘,滿分100分,成績保留小數點后兩位,當場公布。面試人員比例達不到1:3時,經公開招聘領導小組研究,劃定最低合格分數線,確定面試人員。面試得分65分及以上的,才具備擬聘用資格。
六、體檢
1.按照招聘崗位計劃人數和考生考試總成績(體能、筆試、面試加權成績)由高到低依次等額確定體檢人員。末位出現并列的,應組織加試。
2.體檢由科左后旗2019年公開招聘警務輔助人員領導小組辦公室具體負責組織實施,并在公開招聘警務輔助人員領導小組指定的旗縣以上綜合性公立醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行))》執行外,同時還要符合考生報考條件第6條規定身體條件。
3.體檢費考生自理。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的取消聘用資格。
4.因體檢不合格出現空缺名額的,按照考試總成績依次等額遞補,只遞補一次。
七、公示與聘用
1.根據考生總成績和招聘崗位人數,由旗公開招聘警務輔助人員工作領導小組按高分到低分等額確定擬聘用人員。擬聘人員在科左后旗人民政府網站公示,公示期為7天。公示期間,反映有影響聘用問題,經查屬實的,取消聘用資格。
2.擬聘人員經公示無異議的,按《勞動法》、《勞動合同法》和《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》有關規定,由旗公安局與聘用警務輔助人員簽訂勞動合同,合同期為3年(其中:從聘用之日起6個月內為試用期),試用期滿合格的,予以繼續聘用;不合格的解除聘用。
3.未按規定時間內辦理聘用手續或到崗工作的,視為自動放棄,取消聘用資格。
八、崗前培訓
對新聘用的警務輔助人員要進行為期30天的崗前培訓,培訓內容包括隊列和警務技能訓練、警察禮儀、公安業務知識、法律法規、職業道德、公安保密等方面內容,無故不參加崗前培訓的視為自動放棄,取消聘用資格。
九、人員管理和工資待遇
對招聘的警務輔助人員實行合同管理,合同期滿,經考核合格的,續簽合同,不合格的予以解除勞動合同。招聘的警務輔助人員享受科左后旗公安局現有在崗輔警人員同等工資待遇。招聘的警務輔助人員每人每月工資為2200元(含個人繳納的五險一金部分),并按國家現行規定繳納“五險一金”。正式聘用后,依據《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》的規定,參加晉級,每晉升一級工資每月漲50元。
十、相關要求
公開招聘警務輔助人員的相關公告、通知、公示均在科左后旗人民政府網站上發布,請考生及時密切關注查詢,不再另行通知。網站公布的信息,因考生未仔細閱讀而引起的后果由考生自負。
特別提醒:各位考生,本次考試不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件2.科左后旗2019年公開招聘警務輔助人員崗位報名登記表
科左后旗公開招聘警務輔助人員領導小組辦公室
2019年9月19日