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2019年湖北宜昌高新區綜合執法局招聘協理人員15人公告

來源:思南縣人民政府 2019-09-21 09:45:31
  2019年宜昌高新區綜合執法局公開招聘協理人員公告
 
  為適應執法工作需要,宜昌高新區綜合執法局委托湖北前沿人力資源服務有限公司(以下簡稱前沿人才)面向社會公開招聘協理人員?,F將有關事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  公開、平等、競爭、擇優的原則。
 
  二、招聘崗位及條件
 
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  招聘崗位為協管員,招聘人數15名。
 
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  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規和政府規章,熱愛城市管理工作;
 
  3.年齡在18周歲以上(2001年8月1日以前出生)、35周歲以下(1984年8月1日以后出生),本科學歷年齡可放寬至38周歲以下(1981年8月1日以后出生);
 
  4.大專及以上文化程度,專業不限;
 
  5.品德好,無違法違紀記錄;
 
  6.吃苦耐勞,溝通表達能力強,有較強的團結協作意識;
 
  7.一線執法輔助工作,較適合男性。
 
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  退役士兵學歷可放寬至高中文化程度;中共黨員、法律專業人員、退役士兵同等條件下優先錄用。
 
  (四)有下列情形之一的,不得報考:
 
  1.按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限的;
 
  2.受過刑事處罰(或觸犯刑律免于刑事處罰)、治安處罰、勞動教養、少年管教或有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
 
  3.曾因違反城管執法協管員管理規定或不勝任工作,被解除勞動(聘用)合同或被退回服務提供機構的;
 
  4.在國家法定考試中有嚴重舞弊行為記錄和有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
 
  5.嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;
 
  6.法律法規規定不能聘用的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l布公告
 
  即日起在宜昌高新區(自貿片區)門戶網、微信公眾號、湖北中高級人才網站、高新區各基層公共就業服務平臺等渠道發布招聘公告。
 
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  本次公開招聘考試的報名、初審及查詢初審情況、繳費(本次招考免費)及打印準考證均通過湖北中高級人才網www.zgjrcw.com宜昌高新區綜合執法局招考端口進行。
 
 ?。ㄈr間安排
 
  1.報名時間:2019年9月20日9∶00至9月27日17∶00。9月27日17∶00報名系統自動關閉,報名時報考者須在報名系統如實填寫個人資料。
 
  2.網上資格初審時間:2019年9月20日9∶00至9月27日17∶00,前沿人才與招聘單位同時網上進行資格初審,考生可同步查詢資格初審結果。
 
  3.報名資格、繳費確認時間(此次招考免費):2019年9月20日9∶00至9月27日17∶00,報名資格初審通過者須登陸湖北中高級人才網www.zgjrcw.com宜昌高新區綜合執法局招考端口點擊繳費,未按期點擊免費支付視為自動放棄。
 
  4.報名資格現場確認及提交資料時間:2019年9月29日8:30—17:00,網上報名初審通過者須持報名表、二代居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、誠信承諾書,學信網學歷學位查詢結果、銀行征信記錄、法院被執行人信息記錄。中共黨員、退役士兵須出具黨員身份證明材料、退伍證等證書原件和復印件。所有資料需在規定時間提交,過時不再受理。相關要求及資料見附件。
 
  現場確認及提交資料地址:宜昌高新區管委會(發展大道55號)三樓301室。
 
  應聘人員須如實填報個人信息,提供真實資料,在公開招聘的任一環節及試用期發現應聘人員有弄虛作假行為的,取消應聘資格。
 
  5.準考證打印時間:2019年10月8日8:00—10月9日17:00,現場確認成功人員打印準考證。打印中遇到問題請登錄報名網站查詢可與前沿人才考試中心聯系解決(網上報名技術咨詢、準考證打印聯系電話:0717-6731998)。
 
  招聘人員人數與報考人數須達到1:3的比例。低于規定比例的,相應核減招聘人員人數。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話號碼不得變更。
 
 ?。ㄋ模┕P試
 
  1.筆試重點考查應聘人員運用相關知識和技能分析問題、解決問題的綜合能力,采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分,得分按40%折算后計入綜合成績(保留到小數點后兩位,下同)。
 
  2.筆試時間、地點:2019年10月12日上午9:00-11:00,具體地點見準考證。
 
  3.筆試科目:時事政治、公共基礎知識、法律基礎知識等。
 
  4.筆試成績:在高新區(自貿片區)門戶網、湖北中高級人才網公布筆試成績和進入面試人員名單。
 
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  1.確定面試人員。根據筆試成績按1:2比例進入面試,比例內末位成績并列的全部進入面試。
 
  2.面試時間、地點:另行通知。
 
  3.面試內容:主要測評應聘者的綜合分析、情境應變、言語表達、人際關系處理、計劃組織協調、群眾工作等能力。
 
 ?。┚C合成績計算方法
 
  綜合成績100分=筆試成績×40%+面試成績×60%。錄取比例末位綜合成績出現并列的,按照筆試成績較高者進入體檢的原則執行。如筆試、面試成績均相同,則進行面試加試。
 
  綜合成績于面試結束之日起3個工作日內,在高新區(自貿片區)門戶網、湖北中高級人才網公布。
 
  (七)體檢
 
  1.根據綜合成績排名,按照招聘職位1:1比例確定參加體檢人員。參加體檢人員由高新區綜合執法局統一組織體檢,體檢費用自理,體檢合格者確定為政審考核人選,因棄權或體檢不合格出現的人員空缺,按綜合成績由高分至低分依次遞補。
 
  2.體檢時間、體檢醫院及有關事項另行通知。
 
  3.體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準(試行)》,體檢費用自理。對體檢結論有疑問的,可在體檢結論通知之日起1日內提出復檢申請,復檢只進行一次,體檢結果以復檢為準。體檢不合格者,不得進入考察環節,出現缺額可依次遞補。
 
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  由高新區綜合執法局對體檢合格人員進行政審考核,內容主要是思想政治表現、道德品質、遵紀守法情況等,同時審核其個人人事檔案。政審考核合格、人事檔案審查合格的人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格,按綜合成績由高分至低分依次遞補。
 
  (九)確定擬聘用人選并公示。
 
  擬聘人員經用人單位人事主管部門審查同意后,在高新區(自貿片區)門戶網、湖北中高級人才網進行公示(公示時間5個工作日),公示期間無異議者,辦理相關手續。
 
  四、聘用管理與待遇
 
  聘用人員實行派遣制管理,與前沿人才簽訂勞動合同,首次合同期為二年(試用期2個月)。簽訂勞動合同后派遣到用人單位工作。待遇按高新區管委會同類協理(協管)人員待遇標準執行。
 
  五、報名咨詢及監督投訴電話
 
  咨詢電話:0717-6623783(綜合執法局)0717-6213666(前沿人才)
 
  本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執行,主動接受社會及有關部門的監督。
 
  監督電話:0717--6623682。
 
  附件1:《報名須知》
 
  附件2:《誠信承諾書》
 
  附件3:《報名表》
 
  湖北宜昌前沿人力資源服務有限公司
 
  2019年9月19日