2019年江西吉安永豐縣招聘合同制消防員15人公告
來源：永豐縣人民政府網(wǎng)
2019-09-21 11:00:41
永豐縣2019年招聘合同制消防員公告
根據(jù)《永豐縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<永豐縣2019年公開招聘合同制消防員實施方案>》文件精神，現(xiàn)向社會招聘合同制消防員，公告如下。
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取體能測試、筆試、面試相結(jié)合的方式。
二、招聘人數(shù)
招聘合同制消防員15名，男性。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風(fēng)正派，具有良好的政治素質(zhì)和較強的責(zé)任性。
2、熱愛滅火救援工作，自愿從事應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突工作，服從命令，聽從指揮，具有奉獻精神。
3、身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷。
4、限已由政府安排工作的退役士兵并具有高中及以上學(xué)歷（含技校、中專畢業(yè)生）。年齡在18—35周歲之間（1984年12月31日至2001年12月31日之間出生）；身高1.60米以上（含），體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%（標準體重=（身高-110）Kg）；裸視力不低于4.7（大專以上學(xué)歷裸視力不低于4.5）。
5、具有車輛駕駛（汽車B2照以上）、機械維修（取得崗位資格或從業(yè)證書并具備相關(guān)工作經(jīng)歷）等技術(shù)專長或滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
有下列情況之一者不具備招聘條件：
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、經(jīng)濟糾紛尚未解決的。
3、因違反有關(guān)規(guī)定，被開除、辭退、解聘的。
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的，或參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動的。
5、有個人不良信用記錄的，與原工作單位尚未解除勞動合同的。
6、被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的。
7、其他不宜進入消防救援隊伍的。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在永豐縣人民政府網(wǎng)、永豐縣電視臺發(fā)布招聘公告。
（二）組織報名
1、報名時間：2019年9月23日至2019年10月3日
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名，當(dāng)場測量身高和體重
3、報名地點：縣消防救援大隊大隊部辦公室
4、報名材料：應(yīng)征人員持本人畢業(yè)證、二代身份證（退伍證）等有效證件原件及復(fù)印件各一份、《永豐縣招聘合同制消防員報名表》一份（附件2）、本人近期一寸免冠同底彩色照片3張（照片背面注明姓名）。《永豐縣招聘合同制消防員報名表》由應(yīng)征人員從永豐縣人民政府網(wǎng)上自行下載、填寫并打印上交。
（三）資格審查
對應(yīng)征人員的資格進行初審，合格后方可參加考試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對不符合招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。
（四）開考比例
招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1: 2，達不到該比例相應(yīng)核減本次招聘名額。
（五）考試
1、體能測試
（1）測試時間：2019年10月9日8:00
（2）測試地點：永豐中學(xué)、消防救援大隊
（3）測試項目：3000米跑、100米短跑、單杠引體向上、立定跳遠等項目。滿分100分（其中3000米跑占35分，100米跑占25分，單杠引體向上占25分，立定跳遠占15分）。
（4）體能測試項目四項均達到《永豐縣招聘合同制消防員體能測試評分標準》60分及格線后，確定為入闈筆試人員。
2、筆試
（1）筆試時間：2019年10月9日15:00
（2）筆試地點：消防救援大隊六樓會議室
（2）筆試采用閉卷方式進行，筆試時間為90分鐘。筆試內(nèi)容為：滅火救援職業(yè)技能鑒定考試指導(dǎo)手冊，題量為單選90題，多選60題，判斷50題。
3、面試
（1）面試時間：2019年10月10日8:30
（2）面試地點：縣消防救援大隊三樓會議室
（3）面試內(nèi)容：滿分為100分，主要測試應(yīng)征人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力等。
4、總成績計算：總成績=體能測試成績占50%+筆試成績占20%+面試成績占30% 。根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定入闈體檢政審對象（如考試總成績相同，則按體能測試成績從高分到低分確定）。
（六）體檢、政審
1、體檢：參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執(zhí)行，體檢不合格的不予以招錄，體檢費用自理。體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢一次。
2、體檢合格的人員統(tǒng)一組織政審，重點審察應(yīng)招人員本人及家庭成員和主要社會關(guān)系歷史及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，政審主要對應(yīng)招人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行核查。
3、體檢、政審不合格者，不予招聘。對因體檢、政審不合格所產(chǎn)生的缺額按總成績從高分到低分依次遞補，總成績?nèi)缦嗤瑒t按體能測試成績從高分到低分遞補。
（七）公示
對體檢、政審合格的擬招聘人員在永豐縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響招聘的，予以招聘；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消招聘資格；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩招聘，待查實并做出結(jié)論后再決定是否招聘。
（八）招聘后的管理及待遇
1、日常管理。合同制消防員招聘后實行準軍事化管理，按照要求執(zhí)勤備戰(zhàn)、集中食宿，日常休息采取不定時工作制（遇有特殊任務(wù)或重大任務(wù)及時召回）或輪休值班制。藤田小型消防站（包括日后建成的二級消防站）合同制隊員和縣消防救援大隊合同制隊員相互輪崗，服從崗位安排。因工作成績突出，參照消防指戰(zhàn)員同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。
2、簽訂合同。招聘后試用期3個月，試用期滿合格后簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年；第一次續(xù)簽勞動合同期限為5年；第二次續(xù)簽勞動合同按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照國家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。
3、工資福利。試用期工資為2000元/月，正式錄用后到手2700元/月，每年按相關(guān)規(guī)定逐級遞增，個人和單位繳納的五險一金由消防救援大隊統(tǒng)一上交，吃穿住全免。
4、社會保險。按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險和住房公積金。
五、監(jiān)督、咨詢電話
縣監(jiān)察委：0796-2511344
縣消防救援大隊：趙隊長15279715717
請報考人員隨時關(guān)注永豐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告信息
附件：1-3下載
1、永豐縣招聘合同制消防員體能測試評分標準
2、永豐縣招聘合同制消防員報名表
3、滅火救援員職業(yè)技能鑒定考試指導(dǎo)手冊(題庫).doc
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