2019年廣西賀州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘3人公告
一、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件
本次招聘人數(shù)為3人，均安排在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二層事業(yè)單位市茶果中心工作，主要崗位工作是做好辦公室日常工作，并服從安排，配合各科室做好各項工作。應(yīng)聘人員需要滿足以下條件：
(一)籍貫廣西，常住地為賀州市八步區(qū);
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(三)18周歲以上、45周歲以下(即1974年9月1日至2001年8月31日期間出生)。
(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)的能力或者崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能;
(五)身體健康，無既往病史，心理素質(zhì)好;
(六)有下列情形之一的，不得報名參加：1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;4.其他情況。
二、招聘原則及主要程序
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、面試、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄聘用資格。
三、報考程序
(一)崗位查詢報考人員自2019年9月18日起，可通過賀州市就業(yè)局“賀州微就業(yè)” 官方微信(gxhzjy)查閱招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名。符合條件的有意向人員于2019年9月18日至2019年9月30日期間，在賀州市就業(yè)局“賀州微就業(yè)” 官方微信(gxhzjy)上投放簡歷。報名咨詢電話：0774-5123621。
四、面試
(一)面試時間和地點(diǎn)：2019年10月8-10日，在賀州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)行(具體時間、地點(diǎn)等電話通知)。
(二)面試方式：采取面談考察方式進(jìn)行，主要測試面試者是否具備崗位工作能力及個人、家庭情況等。
(三)注意事項：1.面試人員面試時將本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及擁有的職業(yè)資格證書等材料一并帶來審核。以上所提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各1份。提交的材料必須真實，如提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取聘用資格的，將參照公務(wù)員考試的有關(guān)規(guī)定予以處理，并記入本人誠信檔案。2.資格審查由賀州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿人員招聘、使用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消聘用資格，對于已受聘者即予以解除聘用。
五、公示及聘用審批
(一)招聘單位經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的應(yīng)當(dāng)書面提交申請進(jìn)行確認(rèn)后由用人單位按排名進(jìn)行遞補(bǔ);如公示不合格的，由用人單位核實后按排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同(合同期壹年)。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
(三)對初聘人員，應(yīng)當(dāng)實行試用期制度，試用期為2個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，正式聘用后實行層級化管理;不合格的，取消聘用。
六、薪酬待遇
(一)身份待遇 聘用后試用期為2個月，在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位予以解除勞動合同。聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，綜合考慮工作需要和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，研究決定是否續(xù)聘。
(二)工資待遇面議。
七、其他事項
招聘工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。市紀(jì)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢組要加強(qiáng)對招聘工作全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。
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賀州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘聘用制工作人員報名表.docx
