2019年廣西商業學校招聘22人公告

來源：廣西人才網 2019-09-25 11:28:46

　　廣西商業學校2019年度公開招聘工作人員公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合我校實際工作需要，現將我校2019年度公開招聘有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西商業學校始建于1960年，是廣西壯族自治區商務廳直屬管理的全日制中等職業學校，被教育部確認為國家級重點中等職業學校；被教育部、人力資源社會保障部、財政部確定為“國家中等職業教育改革發展示范學校建設計劃項目第二批立項建設學校”。學校位于廣西柳州市魚峰區，校園環境優美，學校辦學歷史悠久，師資力量雄厚，管理規范，近年來還先后獲得“自治區文明單位”、“自治區職業教育先進單位”、“中央教育科學研究所德育改革試驗基地”、“全區中等職業學校招生先進集體”等榮譽稱號，開設有會計、電子商務、市場營銷、汽車維修、烹飪等十幾個熱門專業。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員12名；后勤服務聘用人員控制數工作人員10名，具體崗位要求附后。

　　三、報名基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律,熱愛中職教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；

　　（三）能認真履行崗位職責,工作積極主動，服務意識強，有較強的事業心、社會責任感、創新能力和奉獻精神，具有良好的溝通和組織協調能力；

　　（四）具備崗位所需的基礎理論知識和技能條件；

　　（五）除具備以上基本條件外，還應符合招聘崗位所規定的資格條件(見附件1)。

　　四、信息發布地址

　　（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）/主管部門網站：廣西商務廳網站(http://swt.gxzf.gov.cn/）、本單位網站（www.gxsx.cn）發布。

　　（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在本單位網站（www.gxsx.cn）發布。

　　五、招聘流程

　　（一）考生報名及繳費

　　1.應聘者報名采取現場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

　　2.現場報名時應提供以下材料：

　　①《廣西商業學校2019年公開招聘人員報名登記表》（附后，請在學校網站下載）。

　　②第二代有效期內的身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業資格等級證原件及復印件（原件驗證后交回應聘者）、求職材料。

　　③1寸近期免冠正面彩色相片2張。

　　④報考條件要求具有工作經驗的還需提供證明。

　　3.應聘者按招聘崗位要求的條件進行報名，每個應聘者限報一個崗位。

　　4.應聘者應如實提供材料，經驗核后發現有弄虛作假的，取消報考資格。

　　5.考試費：50元/人。

　　（二）報名地點

　　廣西商業學校正浩樓三樓人事科（廣西柳州市魚峰區柳石路410號）。

　　（三）報名時間

　　2019年10月8日至2019年10月17日（含雙休日）,逾期不再受理。

　　（四）資格審查及準考證

　　1.資格審查工作在現場報名結束后由學校公開招聘資格審查組負責資格審查工作。

　　2.根據報考人員提供的材料，審查報考人員的年齡、專業、學歷、學位、專業技術職務資格、工作經歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

　　3.資格審查結束后，將在廣西商業學校網站上公布通過資格審核、可參加筆試的人選名單。不再個別通知，請報考人員自行查詢并按規定時間領取準考證。

　　（五）筆試

　　1.筆試內容：實名編制主要考綜合公共基礎知識和專業技術知識兩部分等；后勤服務聘用人員控制數主要考綜合公共基礎知識和《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國教師法》及中等職業教育的相關政策與法規等知識。

　　2.筆試為閉卷考試。統一命題、統一制卷、統一考試時間。考試時間為150分鐘。筆試成績滿分100分，占最后綜合成績的40%。筆試結束后，5個工作日內筆試成績在廣西商業學校網站公布。

　　3.招聘崗位與報名人數的比例達不到1:3的，但確需要開考招聘人員的，經主管部門核準后調整，調整后及時發布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員。

　　4.筆試成績合格分數線:按招聘崗位筆試成績達60分以上（含60分），根據筆試合格成績由高分至低分按1:3比例確定進入面試人員，如有某一招聘崗位全部應聘者的筆試成績不達60分，則取消該崗位的招聘計劃。筆試成績達60分以上（含60分）人員達不到面試比例，又確實需要招聘人員的，必須報經主管部門核準同意，經核準同意調整比例開考的，及時發布變更公告，并告知進入面試人員。

　　5.凡因個人原因未能按時參加考試的，按自動放棄處理。

　　（六）面試

　　1.根據報考人員的筆試成績，按招聘崗位筆試成績達60分以上（含60分），依崗位從筆試成績高分到低分按1:3的比例及經核準同意調整比例的確定進入面試人選，并在廣西商業學校網站公布進入面試人員名單。

　　2.進入面試環節的應聘考生，有工作單位的須出具現所在單位同意報考證明原件（蓋工作單位具有人事管理權限部門公章）

　　3.面試形式：

　　（1）應聘實名編制的電子商務教師、市場營銷教師、文化宣傳教師、學前教育教師、語文教師、數學教師崗位采用“試講”形式。

　　（2）應聘實名編制的旅游與酒店管理專業教師、樓宇智能化教師、烹飪實訓指導教師、面點實訓指導教師、汽車維修實訓指導教師崗位采用“實際操作能力測試”形式。

　　（3）應聘后勤服務聘用人員控制數的學生管理員、校園環境管理員、物業管理員、食堂管理員崗位采用“結構化+問答”形式，總時間15分鐘，結構化10分鐘，問答為5分鐘。主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。結構化成績占面試總分的50%，問答成績占面試總分的50%。

　　3.面試成績滿分100分，占最后綜合成績的60%。

　　4.面試工作組織實施。成立面試考官組，面試考官組7人，按規定比例抽簽組成。面試成績當場公布。

　　5.面試計分方法，面試計分采取“體操計分法”，成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

　　6.經主管部門核準同意降低面試開考比例或因面試考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

　　（七）筆試、面試的時間及地點

　　筆試、面試的時間及地點將提前在廣西商業學校網站上發布公告，請考生及時關注。

　　（八）考核

　　1.面試結束后，根據考生的筆試、面試成績按4:6比例計算出最后綜合成績，由高分至低分，由公開招聘領導小組按招聘崗位1:1確定考核人選，面試成績未達70分者，不能確定為考核人選。同崗位最后綜合成績相同的以考生的面試成績按高分確定考核人選，如成績仍然相同則進行加試。

　　2.當一個崗位出現人員考核不合格或考生自動放棄考核時，按該崗位最后綜合成績從高分到低分遞補一次確定一名考核人員。

　　3.考核由公開招聘考核組進行，著重對應聘人員在政治思想素質、道德品質、應聘崗位所需的專業知識與特長、業務經歷及能力、獲獎情況、工作實績等方面進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　（九）體檢

　　學校統一組織擬聘人員到事業單位人事綜合管理部門指定的醫療機構進行體檢，體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及相關公開招聘的規定要求執行。體檢費用由個人自理，不按時參加體檢者，視為自動放棄。如體檢不合格則按該崗位最后綜合成績從高分到低分遞補一次確定一名體檢者。

　　（十）公示

　　經廣西商業學校公開招聘工作領導小組研究，按照最后綜合成績、考核結果、體檢合格等情況，擇優確定擬聘人員，并將擬聘用人員基本信息在廣西人才網、廣西商務廳網站、廣西商業學校網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　（十一）聘用

　　經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，與擬聘人員簽訂聘用合同，學校按照干部人事管理權限報有關部門批準后，辦理入編、聘用手續(試用期一年，試用期間考核不合格的予以解聘)，聘期五年，聘期內不得辦理調動。

　　（十二）待遇

　　1.被聘用為實名編制的人員，按規定享受國家、自治區有關工資福利待遇。

　　2.被聘用為后勤服務聘用人員控制數的人員，按照廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區財政廳的有關工資福利待遇。

　　六、紀律與監督

　　（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

　　（二）本次招聘監督舉報電話為：0772-5331560，郵箱為： gxsx3979906@163.com

　　招聘聯系人及聯系方式：張老師、劉老師、鐘老師、黃老師，電話：0772-5331556、5333559。

　　學校網址：http://www.gxsx.cn