2019年江蘇連云港贛榆區衛生健康委員會所屬事業單位招聘83人公告

來源：連云港市人力資源和社會保障網 2019-09-25 11:38:54

　　連云港市贛榆區衛生健康委員會所屬事業單位2019年公開招聘編制內衛生專業技術人員公告

　　為更好地選拔優秀人才，充實衛生健康系統人員隊伍，優化人員結構，根據《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》和《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》文件要求，連云港市贛榆區衛生健康委員會決定為所屬事業單位面向社會公開招聘編制內衛生專業技術人員83名，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市贛榆區衛生健康委員會所屬事業單位2019年公開招聘編制內衛生專業技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）、《連云港市贛榆區衛生健康委員會所屬事業單位2019年公開招聘編制內衛生專業技術人員分單位崗位表》（附件2，以下簡稱《分配表》），《崗位表》和《分配表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn/）、贛榆區人民政府網（http://www.ganyu.gov.cn/）查詢。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

　　（四）年齡在35周歲以下（即1983年10月1日以后出生）。《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行（計算方法同上，即：40周歲以下指1978年10月1日以后出生；45周歲以下指1973年10月1日及以后出生）。

　　（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件參照《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。

　　（六）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，詳見《崗位表》。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

　　（七）本次公開招聘崗位沒有戶籍限制。

　　三、報名事項

　　報名及資格審核由連云港市贛榆區衛生健康委員會負責。

　　（一）報名方式、時間

　　報名采用網絡報名的方式。報名、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：贛榆人事考試網上報名平臺（http://www.lygrsks.cn/ganyu）。

　　1.報名、資格初審時間：2019年10月14日9:00至10月16日16:00。

　　2.應聘人員對資格初審有異議的陳述申辯時間：2019年10月14日至10月17日每天的9:00至16:00。逾期，視為沒有異議。

　　3.資格初審異議的處理時間：2019年10月14日至10月18日每天的9:00至16:00。

　　4.繳費確認時間：2019年10月14日9:00至10月18日16:00。

　　5.對應聘崗位要求的專業、學歷、工作經歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請與連云港市贛榆區衛生健康委員會聯系，聯系人：盛桂梅，政策咨詢電話：0518-86263658。

　　考務技術咨詢：0518-86217595（受理涉及網報系統使用、照片處理、打印準考證等技術保障問題）。

　　（二）網上確認

　　1.應聘人員網上提交報名信息24小時內可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向連云港市贛榆區衛生健康委員會陳述申辯，聯系方式見政策咨詢電話。

　　2.通過資格初審的應聘人員在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結束后一周內，憑相關單位出具的證明到連云港市贛榆區衛生健康委員會組織人事科辦理減免手續，退還報名費。

　　3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

　　4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上進行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

　　（三）網上打印準考證

　　通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在2019年10月24日-10月25日登錄贛榆人事考試網上報名平臺下載、打印準考證。

　　打印準考證中如有問題，請與贛榆區人才服務中心聯系，聯系電話：0518-86217595。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二吋（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

　　連云港市贛榆區衛生健康委員會根據應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向連云港市贛榆區衛生健康委員會進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

　　2.各招聘崗位的筆試開考比例為3:1，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2019年10月18日9:00-12:00登錄到贛榆人事考試網上報名平臺改報其他符合條件的崗位。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在贛榆區人民政府網及贛榆衛健委微信公眾號公布。

　　3.每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　4.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在贛榆區人民政府網及贛榆衛健委微信公眾號統一公布，請應聘人員及時關注。

　　5.有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人或普通高校在讀非2019屆應屆畢業生；

　　（2）事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　（4）有政策規定不得提前解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、考試

　　（一）考試方式

　　考試采取筆試和面試相結合的辦法進行（其中：崗位代碼A01-A08的崗位招聘的高層次人才，采取直接面試的方式擇優聘用），由連云港市贛榆區衛生健康委員會統一組織。

　　（二）筆試

　　1.筆試科目：筆試內容主要為報考崗位要求的相應專業學科知識。考試不指定復習用書，不委托任何個人或機構舉辦培訓輔導。

　　2.采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，筆試成績合格線為50分。

　　3.應聘人員應攜帶準考證和身份證，在規定的時間到考點參加筆試。應聘人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致。

　　4.筆試時間：2019年10月26日上午9：00-11：00。

　　5.筆試地點：詳見筆試準考證。

　　6.筆試成績將在考試結束后5個工作日內，以百分制的形式在贛榆區人民政府網及贛榆衛健委微信公眾號公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

　　（三）資格復審

　　資格復審由連云港市贛榆區衛生健康委員會負責。

　　1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報名時填報的聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

　　2.資格復審時，應聘人員須提供報名時所需的各類證書、證明材料原件。資格復審合格的人員，直接進入面試；資格復審不合格的人員，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格的人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港市贛榆區衛生健康委員會陳述申辯。通過資格復審進入面試的人員將在贛榆區人民政府網及贛榆衛健委微信公眾號公布。

　　（四）面試

　　面試采用結構化面試的方式，主要測試應聘人員對崗位的認知程度、勝任力、業務能力等綜合素質，不指定考試用書。面試總分為100分，面試合格分數線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

　　（五）總成績計算及公布

　　A01-A08崗位：總成績＝面試成績×100%。

　　B01-B39崗位：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數。

　　總成績將在面試結束后5個工作日內，在贛榆區人民政府網及贛榆衛健委微信公眾號公布。

　　五、體檢和考察

　　考試結束后，在考試成績合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若總成績出現同分，按面試成績排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定）。體檢由連云港市贛榆區衛生健康委員會組織，體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由連云港市贛榆區衛生健康委員會按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施考察。

　　六、公示

　　根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、贛榆區人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港市贛榆區衛生健康委員會提出是否遞補的建議，報連云港市贛榆區人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如出現同分，處理方式同上）。

　　七、選崗

　　公示結束后，報考同一崗位的人員按總成績高低（若總成績出現同分，處理方式同上）在招聘崗位范圍內進行公開自主選崗，每人限選一個崗位，具體崗位見《分配表》。

　　八、聘用

　　選崗完成后，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

　　九、招聘工作紀律

　　（一）應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

　　（二）招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

　　十、監督和舉報