2019年廣西玉林市容縣教師招聘81人公告
為了解決我縣義務(wù)教育學(xué)校教師緊缺問題,經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn),報玉林市人社局審核同意,決定使用聘用教師控制數(shù)面向社會公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師81名,其中:初中17名、小學(xué)64名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘學(xué)校、崗位、對象及人數(shù)
(一)初中教師17名
面向全國普通高校全日制專科或本科以上學(xué)歷,同時具有初中及以上教師資格證的人員中招聘初中教師17名。其中:語文教師3名、數(shù)學(xué)教師4名、英語教師5名、物理教師3名、地理教師2名。
(二)小學(xué)教師64名
面向全國大專及以上學(xué)歷,同時具有教師資格證的人員中招聘小學(xué)教師64名。其中:小學(xué)語文教師32名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師32名。
詳見《2019年秋季容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘各鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘條件、要求
招聘對象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求:
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。
(二)遵守憲法、法律、計劃生育條例,無違法違紀(jì)記錄。
(三)具有良好的職業(yè)道德,品德端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀(jì)律。
(四)具有教師資格證。應(yīng)聘者必須在報名前取得相應(yīng)的教師資格證。
(五)應(yīng)聘初中教師崗位的人員所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科應(yīng)一致(具體專業(yè)要求詳見附件1);應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的不限專業(yè)。
(六)具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。年齡要求40周歲以下(即1978年10月8日以后出生)。
(七)有下列情形之一的,不予以報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
4.容縣在編在崗的教師(含控制數(shù)教師、特崗教師以及2019年使用聘用教師控制數(shù)招聘的已進(jìn)入體檢考察的人員)。
三、招聘方式、程序及時間安排
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間:2019年10月8日-9日(每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
報名地點:容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)術(shù)報告廳。
2.現(xiàn)場報名需提供以下材料:
⑴《2019年秋季容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘各鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師報名表》一份(請自行下載填寫打印,詳見附件2)。⑵身份證原件和復(fù)印件。⑶學(xué)歷證原件和復(fù)印件。⑷教師資格證原件和復(fù)印件。⑸加分證明材料原件和復(fù)印件。⑹無違反計劃生育證明(以縣級以上衛(wèi)生健康局出具證明為準(zhǔn))。⑵-⑸項證件材料驗證后退回原件只收復(fù)印件。
3.經(jīng)審核不符合招聘條件的,不能進(jìn)入面試。報考者只能選報一個崗位,報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
(二)發(fā)布面試公告及發(fā)放面試通知書
1.通過報名資格審查,符合報考條件的考生,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核無誤后,全部進(jìn)入面試。
2.發(fā)布面試公告及發(fā)放面試通知書時間:2019年10月中旬。
(三)面試
1.面試方式采用說課形式進(jìn)行,具體參考教材以面試公告為準(zhǔn)。
2.面試時間地點:面試擬安排在2019年10月中旬進(jìn)行,具體時間、地點以面試公告為準(zhǔn)。
四、加分辦法(所有評分計算截止時間為2019年10月7日)
(一)中共黨員+2分。
(二)按學(xué)歷要求,每高一個層次學(xué)歷+2分。
(三)大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生加分:區(qū)教育廳級+5分,院校級+3分。獲多級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽,只計最高分值級別加分。
(四)在高校學(xué)習(xí)期間獲獎學(xué)金加分:教育部+5分/次、教育廳+3分/次、學(xué)校+1分/次。同一學(xué)年度獲多項獎學(xué)金,加分只計最高分值項一次。
(五)在大學(xué)就讀期間獲三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生會干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班團(tuán)干+0.5分/次。
(六)應(yīng)聘者須提供在大學(xué)就讀各學(xué)期考試成績。
以上加分累計最高不超過30分。
上交上述材料驗證原件時需同時提供相應(yīng)的復(fù)印件,原件和復(fù)印件按相同順序疊好,經(jīng)驗證后原件由應(yīng)聘人員帶回去,復(fù)印件請用檔案袋裝好上交招聘工作組。
五、體檢和考察
(一)根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù),以面試分+加分總成績從高到低按1:1比例確定體檢考察人選。如遇總成績分?jǐn)?shù)相同,則按加分高者優(yōu)先,如加分相同則依次按學(xué)歷、中共黨員、在校期間獲獎榮譽高低確定。
(二)體檢
由縣教育局組織擬聘人員按照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格的,不得選崗、考察。空缺崗位可以按總成績排名從高到低依次遞補。
(三)選崗
各崗位體檢合格人員根據(jù)招聘計劃崗位,按該崗位考生總成績從高分到低分依次選擇設(shè)崗學(xué)校,設(shè)崗學(xué)校一經(jīng)選定,不得更改。各崗位對應(yīng)設(shè)崗學(xué)校名單將于體檢當(dāng)天向參加體檢考生公布。對自動放棄選擇設(shè)崗學(xué)校的人員取消聘用資格,同時根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行遞補,體檢合格后進(jìn)行選崗。
(四) 考察
由縣教育局組織指導(dǎo)用人單位做好應(yīng)聘人員的考察工作。對考察不合格的人員不予以公示、聘用,同時按該崗位面試+加分總成績從高到低遞補進(jìn)入體檢、選崗、考察。
(五)公示
對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進(jìn)行為期7個工作日的公示。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議的人員,與用人單位依法簽訂3年聘用合同,實行6-12個月試用期。
六、薪酬待遇
玉林市編辦、財政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)規(guī)定:聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。
七、人員管理
按玉林市委編辦、財政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)規(guī)定進(jìn)行管理:使用聘用教師控制數(shù),不納入編制管理,另外實行專項管理,不辦理入編手續(xù)。名單報機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。
八、監(jiān)督
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,對招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、咨詢聯(lián)系電話
縣教育局人事股 0775-5329517、
縣人社局事業(yè)股 0775-5117909。
附件:
1.2019秋季廣西玉林市容縣各鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師控制數(shù)招聘81人崗位計劃表.xlsx
2.2019秋季廣西玉林市容縣各鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師控制數(shù)招聘81人報名表.doc
2019年秋季容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘
各鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年9月24日