2019年連云港連云區(qū)招聘公告已發(fā)布，本次共招錄47人，報(bào)名時(shí)間為2019年10月8日—10月14日，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：

 

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　　提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（10月8日—10月14日）

　　2019年連云港市連云區(qū)招聘勞動(dòng)合同制專職網(wǎng)格員公告

　　為進(jìn)一步做好網(wǎng)格化社會(huì)治理工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制專職網(wǎng)格員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)和崗位

　　墟溝街道、海州灣街道、連云街道、云山街道社區(qū)專職網(wǎng)格員。本次招聘人數(shù)為47名（男女各半），其中墟溝街道30名、海州灣街道7名、連云街道8名、云山街道2名。

　　專職網(wǎng)格員職責(zé)：

　　1．信息采報(bào)。做好網(wǎng)格內(nèi)各類服務(wù)管理基礎(chǔ)信息采集及社情民意收集工作，實(shí)時(shí)上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)動(dòng)態(tài)信息、及時(shí)反映群眾訴求。

　　2．便民服務(wù)。組織網(wǎng)格內(nèi)單位、社會(huì)組織和居民開展自助、互助、志愿服務(wù)，積極為居民排憂解難。對(duì)網(wǎng)格內(nèi)有需求的居民特別是困難群體，通過公共服務(wù)代辦、法律服務(wù)、法律援助等方式，提供多樣化、便捷式服務(wù)。

　　3．矛盾化解。及時(shí)了解和掌握網(wǎng)格內(nèi)各類社會(huì)矛盾糾紛，第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)處或配合專職調(diào)解人員化解矛盾糾紛，引導(dǎo)群眾以理性合法方式表達(dá)訴求、維護(hù)權(quán)益。

　　4．隱患排查。定期對(duì)網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)治安、生產(chǎn)安全、交通安全、環(huán)境安全、消防安全、食品藥品安全、飲水安全、出租房屋安全、老樓危樓安全等隱患開展排查，督促有關(guān)方面對(duì)存在問題抓好整改，堅(jiān)決遏制重特大安全事故，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。

　　5．治安防范。積極組織網(wǎng)格內(nèi)專兼職巡防力量，廣泛開展形式多樣的群防群治活動(dòng)，加強(qiáng)治安巡邏守護(hù)，及時(shí)發(fā)布治安動(dòng)態(tài)信息，督促落實(shí)治安防范措施，有效維護(hù)網(wǎng)格內(nèi)治安秩序。

　　6．人口管理。實(shí)時(shí)了解掌握網(wǎng)格內(nèi)流動(dòng)人口、出租房屋戶及重點(diǎn)人群等群體的情況，主動(dòng)報(bào)告相關(guān)主管部門，協(xié)助做好服務(wù)管理工作。

　　7．法治宣傳。通過與群眾零距離、面對(duì)面接觸，向網(wǎng)格內(nèi)居民、單位宣傳黨的路線方針政策、黨委政府重要決策，以及國(guó)家法律法規(guī)等。

　　8．心理疏導(dǎo)。及時(shí)掌握網(wǎng)格內(nèi)居民的心理健康情況，對(duì)社區(qū)居民開展心理健康安全教育，對(duì)矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群及性格偏執(zhí)可能以極端方式報(bào)復(fù)社會(huì)人員加強(qiáng)人文關(guān)懷和跟蹤幫扶，并協(xié)同有關(guān)部門依靠專業(yè)力量開展心理服務(wù)、疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)。

　　9．其他工作。經(jīng)網(wǎng)格化工作主管部門批準(zhǔn)，可承擔(dān)其他服務(wù)管理工作。

　　二、招聘條件

　　（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)；

　　（二）志愿從事專職網(wǎng)格員工作，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熱愛應(yīng)聘崗位；

　　（三）具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作；

　　（四）能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件；

　　（五）全日制大專及以上學(xué)歷（退役軍人可放寬至函授大專及以上學(xué)歷）；

　　（六）年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生）；

　　（七）戶籍地或居住地為連云區(qū)、海州區(qū)、市開發(fā)區(qū)居民；

　　（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　1．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2．曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

　　3．曾被開除公職或辭退的；

　　4．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；

　　5．個(gè)人征信有不良記錄的；

　　6．其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2019年10月8日—10月14日（上午8:30—11:30、下午2:30—5:30），節(jié)假日正常休息。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)

　　連云港市連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)（連云區(qū)中山西路3—2號(hào)，可乘坐BRT至連云區(qū)嘉瑞寶廣場(chǎng)站下向東約200米）。

　　（三）報(bào)名材料

　　應(yīng)聘人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料：

　　1．《連云區(qū)公開招聘勞動(dòng)合同制專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》1份；

　　2．近期同底免冠1寸彩照3張；

　　3．本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；

　　4．學(xué)歷證書（應(yīng)聘人員須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗(yàn)）；

　　5．戶口本；

　　6．個(gè)人征信證明；

　　7．加分說明。

　　第3—7項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

　　本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，代為報(bào)名除提供上述材料外，還須提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　考試工作組收集報(bào)考人員所提供的報(bào)考資料，對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行匯總和資格審核，并報(bào)區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心備案。

　　資格審查異議的處理時(shí)間：2019年10月8日—10月14日（上午8:30—11:30、下午2:30—5:30），節(jié)假日正常休息。

　　（四）報(bào)名費(fèi)用：免收考試費(fèi)用。

　　（五）招聘崗位的開考比例為總崗位2：1，如未達(dá)到開考比例，將核減招聘崗位。

　　四、考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合方法進(jìn)行，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。

　　（一）筆試

　　1．筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書。

　　2．采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　3．應(yīng)聘人員憑本人身份證領(lǐng)于2019年10月18日（上午9:00—11:00、下午15:00—17:00），至連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

　　4．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　5．筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在連云政法公眾號(hào)以及墟溝街道、海州灣街道、連云街道、云山街道網(wǎng)格化管理服務(wù)中心進(jìn)行公布。

　　（二）面試

　　按招聘人數(shù)1.5:1的比例，依筆試成績(jī)×50%+加分分值成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

　　面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入面試應(yīng)聘人員于2019年10月25日（上午9:00—11:00、下午15:00—17:00），至連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

　　（三）加分事項(xiàng)（可累計(jì)）

　　1．本科以上學(xué)歷加5分；

　　2．退役軍人加5分；

　　3．有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書者，初級(jí)加5分、中級(jí)加10分、高級(jí)加15分；

　　4．有一年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者加2分；兩年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者加5分；

　　5．居住地在所報(bào)崗位街道者加5分。

　　6．政治面貌為中共黨員者加5分。

　　（四）總成績(jī)計(jì)算及公布

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分分值。

　　總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云政法公眾號(hào)以及墟溝街道、海州灣街道、連云街道、云山街道網(wǎng)格化管理服務(wù)中心進(jìn)行公布。

　　五、體檢

　　由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，按招聘人數(shù)1:1的比例，依考試總成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人員名單。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)于放棄體檢資格以及體檢不合格者，在考試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　六、考察、公示

　　對(duì)于體檢合格人員由各涉及街道分別對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治審查和資格復(fù)審，遇有弄虛作假等不合格者，取消資格，并按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在連云政法公眾號(hào)及墟溝街道、海州灣街道、連云街道、云山街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。因考察和公示不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在考試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、人員錄用及待遇

　　對(duì)公示無異議的擬聘用人員，采取個(gè)人意愿和指令安排方式分配至管理服務(wù)網(wǎng)格。試用期3個(gè)月，試用期滿，考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同。每次聘期3年，期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。

　　新聘用人員試用期滿，經(jīng)考核合格后，按年薪4.3萬元左右（年薪包括個(gè)人及單位部分五險(xiǎn)一金），個(gè)人繳存五險(xiǎn)一金部分從工資中代為扣除。

　　八、紀(jì)律要求

　　（一）應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人材料，遵守考試紀(jì)律，凡弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格；

　　（二）應(yīng)聘人員須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)；

　　（三）為便于社會(huì)監(jiān)督，對(duì)擬錄用人員有異議的，可以向區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心提出，受理單位及時(shí)予以處理。監(jiān)督電話：0518—82329866。

　　九、本公告未盡事宜由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：連云區(qū)招聘勞動(dòng)合同制專職網(wǎng)格管理員報(bào)名表

　　區(qū)人社局

　　區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心

　　墟溝街道

　　海州灣街道

　　連云街道

　　云山街道

　　2019年9月25日