內蒙古呼倫貝爾滿洲里市招聘政府購買幼兒教師22人簡章
滿洲里市2019年公開招聘政府購買幼兒教師簡章
為解決滿洲里市學前幼兒入托難問題,擴大普惠性學前教育資源覆蓋面,保障新建幼兒園及時投入使用,2019年擬通過政府購買服務方式面向社會招聘幼兒教師22人。
一、政府購買服務崗位原則
堅持公平、公開、公正的原則,通過競爭擇優的方式選擇政府購買服務崗位人員。
二、招聘計劃
本次政府購買崗位22名(蒙漢語兼通授課基層幼兒教師崗位3名、漢語授課基層幼兒教師崗位19名),即購買崗位數與報名人數比例應不低于1:3。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備下列條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,熱愛教育事業,身體健康,遵守教師職業道德,思想品德良好,具備幼兒教育教學工作基本能力和體檢要求;
5、戶籍不限;
6、全日制高等教育專科及以上學歷,學前教育、初等教育及師范類院校相關專業,且具有教師資格證書。
7、應聘人員年齡應在35周歲以下(1984年7月31日以后出生);
8、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)下列人員不得應聘:
1、現役軍人;
2、試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4、在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;
5、在讀的全日制專科生、本科生、研究生;
6、應聘人員不得應聘構成回避關系的崗位;
7、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報名
1.報名采取現場報名方式進行。
2.報名時間:2019年9月25日9:00時—27日17:30時。
3.報名地點:滿洲里志同服務有限公司(五道街電視臺路金地小區3號樓門市)
4.咨詢電話:18947005044
(二)資格審查
1.考生須攜帶近期二寸藍底免冠照片6張、二代身份證、戶口簿、畢業證和學位證的原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn自行下載打印)進行報名。
2.資格初審通過的考生須于現場或于9月25日9:00—9月27日17:30,繳納報考費70元/人(報名費每人20元,考務費每人50元)。
3.資格審查由滿洲里市幼兒園、滿洲里市南區幼兒園、滿洲里市民族幼兒園協助滿洲里志同服務有限公司負責。報名人員要確保所提供證件的真實性。凡不能提供相關材料或弄虛作假者,一經查實,取消錄用資格。報考者須在規定時間內報名,開考比例為3:1,如未達到開考比例,經公開招聘工作領導小組研究后可做適當調整。
五、面試準考證發放
1.資格審核通過后,統一發放《面試準考證》,報名成功人員須于2019年9月28日9:00—17:30持本人身份證到滿洲里志同服務有限公司現場領取面試準考證,并憑此準考證參加面試。逾期未打印者,視為自動放棄考試資格。
2.面試時間、地點詳見《面試準考證》。
六、面試
面試內容根據幼兒課堂教學實際需要進行命題,主要考察應聘者對學前教育教學基本理論知識的掌握、語言表達能力、應變能力、課堂教學組織能力以及課堂教學的基本功。面試不指定復習范圍和參考書目。
1.面試時間為23分鐘,學前教育專業課試講,時間為15分鐘。考生抽簽決定試講順序,試講內容:抽選課程內容。學前教育專業技能展示:展示時間為8分鐘。技能展示內容為幼兒教師專業必備技能(聲樂、舞蹈、美術、器樂四大類),可自行選擇2項技能展示。
2.面試總成績為100分,按照試講成績占70%、專業技能成績占30%的比例加權計算總成績,考生各單項成績和總成績均四舍五入保留小數點后兩位數。根據各職位報考人員加權總成績得分高低排序,等額確定進入體檢考察范圍人員。面試成績當場公布,蒙漢兼通授課教師取前3名進入體檢和考察,漢授教師取前19名進入體檢和考察。
3.應聘蒙語授課幼兒教師崗位的考生必須用蒙語進行面試,語音是否為蒙古語標準發音是評委的一項重要評分內容;應聘漢語授課幼兒教師崗位的考生必須用漢語進行面試;考生面試不按規定語言作答的按零分處理。
七、體檢和考察
面試說課結束后,按照崗位招聘人數和考試總成績由高到低依次等額確定進入體檢和考察環節人員。
(一)體檢。體檢由滿洲里志同服務有限公司共同負責,在指定的體檢機構進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《教師資格條例》執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員無正當理由拒不參加體檢的、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的,取消其聘用資格,由此造成崗位缺額的,按該崗位應聘人員總成績依次遞補。
(二)考察。
滿洲里志同服務有限公司負責擬聘用人員的考察工作,并在體檢環節結束后7個工作日內完成。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。進入考察程序的應聘人員須提供畢業證和學位證書原件和復印件、教師資格證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn自行下載打印),應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件。應聘人員因檔案問題、違法違紀等行為受到相關處分的,取消聘用資格;因不能提供相關個人材料的,取消聘用資格。考察結束后,滿洲里志同服務有限公司要形成考察報告,并按照管理權限報市人社局備案。因應聘人員自動放棄或考察不合格造成崗位缺額的,按該崗位應聘人員總成績依次遞補。
八、公示和聘用
(一)滿洲里志同服務有限公司根據應聘人員總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滿洲里人才網上予以公示,公示期限為五天。招聘工作接受社會各界監督。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對有嚴重問題并查實的,取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(二)招聘工作結束后,因應聘人員違紀或自動放棄等原因造成崗位缺額的可再進行補錄。應聘人員在辦理聘用審批手續后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入本人誠信檔案。
(三)用人單位須與應聘人員簽訂聘用合同,期限一般不低于1年。聘用合同中應與聘用人員約定試用期,試用期為2個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
九、紀律和監督
(一)招聘工作實行回避制度。
(二)為強化應聘人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招聘工作公平、公正進行,建立應聘人員考試誠信檔案。
(三)在公開招聘所有環節中,應聘人員務必保持通訊暢通,并隨時關注相關網站。若因應聘人員個人原因導致出現未能聯系上應聘人員的情況,按自動放棄處理,取消其相應資格。
(四)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。
(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(六)監督舉報電話
監督舉報電話:15547055767
電話受理時間:上午9:00時-12:00時,下午14:30時-17:30時。