根據我縣教育發展現狀和實際需要，結合《河南省人事代理暫行辦法》(豫人才〔1996〕9號)及《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)有關要求，依據縣政府第39次常務會議紀要精神，決定2019年繼續公開招聘事業單位人事代理初中教師150名、小學教師150名（不在編制，共300名）。

　　一、基本原則

　　根據《河南省人才流動條例》，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘紀律，確保招聘質量。

　　二、報考范圍和對象

　　1、報考初中教師崗位：全日制普通高等專科及以上學歷。

　　2、報考小學教師崗位：全日制普通中等師范學校畢業、全日制普通高等專科及以上學歷。

　　三、報考條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業；2、報考初中教師崗位，須具有初中及以上教師資格證;報考小學教師崗位，須具有小學及以上教師資格證。

　　3、1989年7月1日以后出生；具有碩士以上學歷的人員年齡可放寬到1984年7月1日以后出生;

　　4、身體健康。

　　有下列情形之一者不得報考：

　　魯山縣在職教師和已被招聘為魯山縣特崗教師的；2019年8月31日已經公示的人事代理初中小學教師擬錄用人員。

　　（2）曾被開除公職、開除學籍的；

　　（3）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

　　（4）曾受到過刑事處罰、勞動教養的；

　　（5）其它不符合應聘資格條件的。

　　四、聘用崗位計劃（見附件1）

　　五、招聘程序

　　（一）發布公告:2019年9月24日—10月8日（魯山縣人民政府網站、魯山縣教體局微信公眾號魯山教育視窗、魯山縣人才交流中心微信公眾號）。整個招聘過程信息發布均通過以上網站及信息平臺發布，請應聘人員隨時關注信息更新，并保持報名登記的通訊電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試應聘的，責任自負。

　　（二）報名與資格審查

　　1、報名時間和報名地點：2019年10月9日至10月12日（上午8：30至11：30，下午15：30至17：30），在魯山縣教師進修學校報名。

　　2、報名辦法和要求：

　　（1）報名時報考者本人應持以下材料（原件及A4紙復印件，原件審驗后即時退回）；有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證；報名時交近期免冠同底版一寸彩照5張（無論什么原因，證件不齊的不能報名及延時報名）；

　　（2）每人只能報考一個崗位，不能兼報。

　　（3）自行下載《魯山縣2019年繼續公開招聘事業單位人事代理初中小學教師報名表》（附件2），報名表所填信息除報考崗位及簽名外，其他信息必須打印。相關材料證件復印件附后。

　　（4）本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。考生需仔細核對報考信息，如提供虛假注冊信息，或實際情況與報考崗位要求不符，一經發現，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為紀錄，3年內不得參加人社部門組織的各類招聘（錄）考試。

　　（5）初中語文、數學、英語報名人數與各計劃招聘崗位人數比例為3:1，其他學科比例為2:1，達不到相應報考比例的崗位可按比例核減招聘計劃數或取消擬招聘崗位。取消崗位的計劃數、核減的計劃數調整到報考比例較大的崗位。報考被取消崗位的人員可以重新選報其他符合條件的崗位，不符合條件或不愿意改報的，視為自動放棄報考資格。

　　（6）根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的考生，參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上（截止時間2019年7月31日）的考生，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，特崗教師3年服務期滿考核合格的考生、退役大學生士兵考生,憑有關證書（參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料，“大學生村干部”憑市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學生憑《高校畢業生到農村基層服務證書》及期滿考核證明材料，服務期滿特崗教師憑《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》，退役大學生士兵憑畢業證、入伍通知書和退役證），享受筆試成績加5分的政策。以上相關有效證明材料在報名時與其它材料同時提交。現場報名結束未提交的不得享受加分政策。對于弄虛作假享受優惠的，一經查實，取消聘用資格。

　　（三）考試及時間安排

　　筆試、面試均采用百分制計分。考試總成績=筆試成績+面試成績。本次考試不指定考試輔導用書，也不搞任何形式的考試輔導培訓班。

　　領取準考證時間：隨時關注官方指定信息發布平臺公告通知。

　　1、筆試：滿分100分

　　筆試時間和地點：見準考證。

　　筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為教育公共基礎知識。

　　2、面試：滿分100分

　　按筆試成績從高分到低分的順序，按學科崗位招聘計劃數的1:1.2確定參加面試人選（滿職位并列的按實有并列人員進入面試）。面試注重考察應聘者學科知識、教師基本素養、表達能力、儀表舉止等綜合素質。面試采取講課（無學生）方式進行，內容為所報考崗位專業課，小學教師的面試內容為小學語文。

　　面試時間、地點及其它相關事宜另行公告。

　　（四）體檢

　　根據崗位聘用計劃，按照考生面試、筆試總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢標準及項目按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》確定的內容執行。進入體檢環節的人員確因特殊原因放棄體檢、招聘機會的，必須寫出棄權聲明，否則影響3次在魯山的招教應聘資格。在體檢前出現的空缺名額，按筆試面試總成績由高分到低分的順序依次遞補（遞補只限一次）。

　　（五）考核與聘用

　　由招聘領導組負責對體檢合格人員的資格條件進行復查與政審考核。考核合格后予以公示，公示時間不少于7天。公示期結束無異議者，由用人單位統一組織崗前培訓，然后由縣教體局統一組織到縣人才交流中心辦理《人事代理聘用合同》等相關聘用手續。

　　本次公開招聘的教師實行人事代理，按照《河南省人事代理暫行辦法》有關規定執行。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的轉正定級，工資福利待遇按照國家事業單位現行工資標準執行，納入財政供給，比照在編教師，實行同工同酬。考核不合格的，取消聘用資格。同時，對魯山縣建檔立卡貧困戶子女在同等條件下實行優先聘用的原則。

　　新聘用人員服務期為三年，3年內不準跨鄉（鎮）、跨縣區工作調動。

　　六、組織領導

　　為加強對這次招聘工作的領導，縣政府決定成立2019年繼續公開招聘事業單位人事代理初中小學教師工作領導組，領導組下設辦公室，辦公室設在魯山縣教體局，具體負責這次招聘的組織協調工作。按照職能管理，縣人才交流中心負責此次招聘的人才測評工作，縣教體局負責此次招聘的后勤保障和服務工作。各相關單位要高度重視，加強領導，精心組織，密切配合，確保招聘工作的順利進行。

　　這次招聘工作要自覺接受社會各方面對聘用工作的監督。無論是工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。

　　七、有關人事代理政策，請咨詢魯山縣人才交流中心。

　　咨詢電話0375-7172590

　　八、未盡事宜由2019年公開招聘事業單位人事代理初中小學教師工作領導組研究確定。

 

　　附件1：魯山縣2019繼續公開招聘中小學教師崗位計劃

　　附件2：魯山縣2019年繼續公開招聘事業單位人事代理初中小學教師報名登記表

 

　　附件3：魯山縣2019年繼續公開招聘事業單位人事代理初中小學教師工作領導組

　　魯山縣人力資源和社會保障局

　　魯山縣教育體育局

　　魯山縣人才交流中心

2019年9月23日