根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神，為解決偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校“招不到人、留不住人”的局面，經(jīng)區(qū)政府研究同意，為我區(qū)偏遠(yuǎn)貧困村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)招聘小學(xué)教師20名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　本次招聘的單位為宛城區(qū)高廟鎮(zhèn)、金華鎮(zhèn)、瓦店鎮(zhèn)所屬偏遠(yuǎn)貧困村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)，均為全額供給事業(yè)單位。

　　二、招聘原則

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。

　　三、招聘范圍

　　考生本人具有宛城區(qū)戶籍。

　　四、招聘人數(shù)及崗位

　　本次計(jì)劃招聘小學(xué)教師20名，其中，語(yǔ)文5名，數(shù)學(xué)5名，英語(yǔ)2名，體育2名，音樂(lè)2名，美術(shù)2名，信息技術(shù)2名。具體招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1《2019年宛城區(qū)偏遠(yuǎn)貧困村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)招聘教師崗位一覽表》。

　　五、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)全日制普通師范院校畢業(yè)生，中專及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證;

　　(四)所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科與申報(bào)學(xué)科一致或相近;

　　(五)年齡要求40周歲(1979年1月1日以后出生)以下;

　　(六)聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作，且具有正常履職所需的身體條件。

　　(七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

　　6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　六、招聘程序

　　招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示與聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)本人須持有效身份證(或社保卡)、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、加分材料原件及復(fù)印件(各1份)，以及附件2《2019年宛城區(qū)偏遠(yuǎn)貧困村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》兩份。現(xiàn)場(chǎng)采集影像信息，并交納考務(wù)費(fèi)30元。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，憑貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡或居民最低生活保障金領(lǐng)取證可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

　　每人只能選報(bào)一個(gè)學(xué)科，多報(bào)者無(wú)效。在職人員報(bào)名須經(jīng)原單位同意。

　　擬招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科招聘名額遞減或取消。被遞減或取消的崗位指標(biāo)可調(diào)整到其他崗位，招聘學(xué)科被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他學(xué)科。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的考務(wù)費(fèi)。

　　加分條件為：參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部(已享受優(yōu)惠政策安置就業(yè)的除外)、退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵; 在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵)筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。

　　符合加分條件的人員需在報(bào)名期間提交加分材料，逾期不再受理。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門(mén)備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合招聘條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月7日-10月9日 (8：30-12：00，14：30-17：30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：宛城區(qū)招生考試辦公室一樓服務(wù)大廳(長(zhǎng)江中路699號(hào))

　　報(bào)名初審合格的人員，持本人身份證于2019年10月 12日(9:00—12:00，15:00--17:00)到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)筆試

　　筆試異地命題，異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德。

　　筆試時(shí)間為120分鐘。筆試原始成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　對(duì)符合加分條件的考生，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)加10分。

　　筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考者須持筆試準(zhǔn)考證和二代身份證(或社?？?參加考試。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘崗位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意降低開(kāi)考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

　　面試異地命題、聘用異地評(píng)委。面試采用試講辦法進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。每人提前備課12分鐘，試講12分鐘。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)60%，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　面試試講教材為宛城區(qū)小學(xué)五年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材，具體為：語(yǔ)文，北師大版;數(shù)學(xué)，人教版;英語(yǔ)，北師大版;體育，人教版(教師用書(shū));音樂(lè)，簡(jiǎn)譜人音版;美術(shù)，人教版;信息技術(shù)，河南科技版。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若最后一名成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序;若面試成績(jī)、學(xué)歷均相同可同時(shí)進(jìn)入下一程序)。

　　體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　考察按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者需提交身份證(或社保卡)、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。

　　報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若最后一名總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序;若面試成績(jī)、學(xué)歷均相同可同時(shí)進(jìn)入下一程序)?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

　　新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　新聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，不服從分配的，取消聘用資格。

　　上崗一個(gè)月后，集中驗(yàn)證影像信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，五年內(nèi)取消宛城區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)考資格。

　　八、編制情況和有關(guān)手續(xù)辦理

　　本次招聘的教師按照“聘用制教師”招聘，在宛城區(qū)編辦、人社部門(mén)備案，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)(公積金)等，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政納入預(yù)算管理，待有空編時(shí)，依次遞補(bǔ)辦理入編手續(xù)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.招聘信息發(fā)布：宛城區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wancheng.gov.cn)是唯一招聘信息發(fā)布網(wǎng)站。涉及相關(guān)招聘信息，不再單獨(dú)通知報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。報(bào)名者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　2.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由宛城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

　　咨詢電話：0377-63222908 63231917

　　舉報(bào)電話：0377-63219901

　　注：本次考試與四區(qū)所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師考試筆試時(shí)間為同一天，請(qǐng)各位考生慎重選擇崗位。

　　附件：

　　2019年宛城區(qū)偏遠(yuǎn)貧困村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)招聘教師崗位一覽表.docx

　　2019年宛城區(qū)偏遠(yuǎn)貧困村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.docx

　　南陽(yáng)市宛城區(qū)招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　辦 公 室

　　2019年9月25日