關(guān)于全市法院面向社會(huì)公開招錄司法雇員的公告

　　根據(jù)省委組織部、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳、省法院共同下發(fā)的《關(guān)于全省法院司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，經(jīng)浙江省高級(jí)人民法院及我市有關(guān)部門同意，湖州市中級(jí)人民法院決定統(tǒng)一組織全市法院面向社會(huì)公開招錄司法雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位職責(zé)

　　司法雇員主要協(xié)助法官從事庭前準(zhǔn)備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

　　二、招錄人數(shù)

　　我市兩級(jí)法院面向社會(huì)公開招錄司法雇員共28人，各法院招錄人數(shù)詳見附件1。

　　三、招錄條件

　　（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；

　　（二）具有大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；

　　（三）年齡18周歲至28周歲（1991年8月31日至2001年8月31日期間出生）；

　　（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（五）符合招錄法院需要的其他條件(詳見附件1)。

　　具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

　　（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　（二）曾被開除公職的；

　　（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

　　（四）因其他原因不適合在人民法院工作的。

　　四、薪酬待遇

　　司法雇員的薪酬待遇，具體咨詢各招錄法院。

　　五、招錄程序和辦法

　　（一）報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月9日—10月11日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：各招錄法院（詳見附件1）。

　　3.報(bào)名方式：報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫《全市法院司法雇員招錄報(bào)名表》（見附件2）后前往各招錄法院現(xiàn)場報(bào)名。

　　4.資格初審：10月14日—10月15日。各招錄法院對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格初審。未通過初審的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成，初審的截止日期為10月15日17時(shí)。

　　5.報(bào)名須提交的材料及裝訂順序：

　　（1）全市法院司法雇員招錄報(bào)名表（報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張）；

　　（2）身份證原件、復(fù)印件；

　　（3）戶口簿原件、復(fù)印件；

　　（4）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；

　　（5）根據(jù)報(bào)考職位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等有關(guān)資料原件。

　　（二）考試及面試

　　采取考試+面試的方式進(jìn)行，考試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

　　1.考試

　　（1）考試分為崗位必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)技能測試，由市中院統(tǒng)一組織。

　　專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試、專業(yè)技能測試滿分均為100分。

　　（2）考試時(shí)間為10月19日，上午9:00—11:00專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試；下午14:00開始專業(yè)技能測試，每場30分鐘。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間為10月17日—10月18日，地點(diǎn)在各招錄法院。報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　根據(jù)考試成績從高分到低分按照1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單（人數(shù)未達(dá)到1:2的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入）。

　　2.資格復(fù)審

　　面試進(jìn)行前，各招錄法院對(duì)擬參加人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消資格。

　　3.面試

　　面試由各招錄法院按照市法院的安排自行組織，滿分為100分。有關(guān)安排另行通知。

　　面試結(jié)束后，將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績。若總成績相等，以考試成績高的排位在前。總成績將在各法院門戶網(wǎng)站及湖州人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　（三）體檢、考察

　　體檢與考察由各招錄法院自行組織。根據(jù)職位考試總成績從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢結(jié)束后，各招錄法院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　（四）公示與錄用

　　考察合格的擬錄用人員信息須在湖州人才網(wǎng)、各招錄法院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，由各招錄法院按照總成績，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。

　　各招錄法院指導(dǎo)被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。合同范本由省法院統(tǒng)一監(jiān)制，訂立合同的第三方由各招錄法院商同當(dāng)?shù)厝松绮块T決定。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）工作經(jīng)歷計(jì)算至2019年8月31日，戶籍以2019年8月31日的戶口所在地為準(zhǔn)。

　　（二）2019全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　（三）報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的，報(bào)省法院審批后可適當(dāng)降低開考比例，但開考比例不得等于或低于1:1。招錄職位取消的，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

　　（四）報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　（五）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

　　（六）如有疑問，可咨詢各招錄法院，聯(lián)系電話詳見附件1。咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　（七）本次公開招錄有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生留意：

　　湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）

　　（八）對(duì)招錄工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

　　湖州市中級(jí)人民法院監(jiān)察室，舉報(bào)電話：0572-2522715,

　　附件1.全市法院司法雇員招錄職位表

　　附件2.全市法院司法雇員招錄報(bào)名表

　　湖州市中級(jí)人民法院

　　二〇一九年九月二十四日