為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村敬老院建設(shè)，提高全縣敬老院管理服務(wù)水平，經(jīng)縣農(nóng)村敬老院機(jī)構(gòu)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定公開招聘農(nóng)村敬老院院長。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

 

 

　　公開報(bào)名、經(jīng)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織遴選后擇優(yōu)推薦，縣統(tǒng)一面試、考察、體檢、公示、審批聘用。

 

 

　　1、政治思想素質(zhì)：熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行；熱愛敬老院工作，有愛心、有孝心，有責(zé)任心；懂經(jīng)營、善管理；違反計(jì)劃生育政策或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的不在招聘范圍內(nèi)；

 

　　2、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷；

 

　　3、年齡：男48周歲以下（1971年9月30日以后出生）、女43周歲以下（1976年9月30日以后出生）；

 

　　4、身份：須是該鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍且屬戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院或村（居）委會(huì)兩年及以上在職工作人員；

 

　　5、身體條件：身體健康，能正常工作。

 

 

　　（一）報(bào)名

 

　　報(bào)名工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月8-10日；

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所；

 

　　3、報(bào)名需攜帶的材料：身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明、計(jì)劃生育證明（由縣、鄉(xiāng)衛(wèi)計(jì)部門出具）等相關(guān)證件（原件及復(fù)印件一式二份），近期同底1寸免冠照片2張；一個(gè)考生只可填報(bào)一個(gè)職位，每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能招聘，達(dá)不到1:3開考比例需調(diào)減職位數(shù)。

 

　　（二）資格審查

 

　　1、對(duì)報(bào)考院長職位人選的資格審查：由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府從符合條件的報(bào)名人員中擇優(yōu)推薦3名人員參加面試，以政府文件形式于10月11日上午下班前報(bào)送縣低保局(聯(lián)系人：冷偉明，聯(lián)系電話：0795-2502412，手機(jī)：18279039032)。由縣農(nóng)村敬老院機(jī)構(gòu)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)推薦人員進(jìn)行資格審查；

 

　　2、《準(zhǔn)考證》發(fā)放：院長準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為10月14日上午。領(lǐng)取地點(diǎn)為縣低保局（老縣政府7樓708室）。

 

　　（三）考試

 

　　招聘采用面試方式（按百分制計(jì)分，面試占總分?jǐn)?shù)50%、民主推薦占總分?jǐn)?shù)50%）

 

　　1、面試內(nèi)容：農(nóng)村敬老院管理及相關(guān)知識(shí)；

 

　　2、面試時(shí)間：2019年10月14日下午15:00；

 

　　3、面試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

 

　　考務(wù)工作由縣農(nóng)村敬老院機(jī)構(gòu)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

 

　　（四）考察、政審

 

　　根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，確定前兩名為民主推薦考察人選（如果分?jǐn)?shù)相同一并進(jìn)入），民主推薦分值按同意票率折合計(jì)算，民主推薦考察工作由縣農(nóng)村敬老院機(jī)構(gòu)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

 

　　（五）體檢

 

　　根據(jù)總分?jǐn)?shù)從高分到低分按實(shí)際招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，在該崗位考試人選中從高到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示

 

　　對(duì)擬聘用人選向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日公示，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　（七）聘用

 

　　人事管理實(shí)行定編定崗不定人的方式，院長一旦離開農(nóng)村敬老院編制崗位，事業(yè)編制身份和待遇隨即取消。在聘用期內(nèi)享受事業(yè)單位國家規(guī)定的工資福利等待遇，由縣級(jí)財(cái)政全額安排。敬老院院長簽訂聘用合同后，在試用期內(nèi)及試用期滿后，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有兼職或不在崗在位者，由縣農(nóng)村敬老院機(jī)構(gòu)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接解聘，財(cái)政停發(fā)工資，再由領(lǐng)導(dǎo)小組重新招聘。

 

　　招聘考試結(jié)果及其它有關(guān)事項(xiàng)在上高縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

 

　　上高縣農(nóng)村敬老院機(jī)構(gòu)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2019年9月27日