四川德陽旌陽區面向研究生和2020屆公費師范畢業生招聘教師70人公告

來源：旌陽區人民政府 2019-09-29 11:35:13

　　德陽市旌陽區人力資源和社會保障局德陽市旌陽區教育局關于面向研究生和2020屆公費師范畢業生公開招聘教師的公告

　　根據《四川省事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》和《德陽市事業單位面向社會考核聘用工作人員實施辦法》規定，四川省德陽市旌陽區中小學編內教師崗位公開招聘教師70名，現將有關事宜公告如下：

　　一、考核聘用的原則和方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取公開報名、直接考核、擇優聘用的方式進行。

　　二、考核聘用的范圍及對象

　　1.2020屆教育部直屬師范大學公費師范生。

　　2.國內外各院校全日制碩士研究生，且本科也為普通全日制（德陽中學僅招應屆生，其余學校含往屆生）。

　　三、考核招聘的崗位、名額

　　考核招聘的崗位共70名，具體招聘崗位及專業條件見崗位表。（附件1）

　　四、考核聘用人員的條件

　　（一）基本條件

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感。

　　2.德陽中學招聘崗位考生年齡在18周歲以上至28周歲以下(1990年9月28日至2001年9月27日出生)；其他學校招聘崗位考生年齡在18周歲以上至35周歲以下(1983年9月28日至2001年9月27日出生)。

　　3．具有考核招聘崗位要求的學歷、學位及專業知識和工作能力，具備相應層次及以上的教師資格證。

　　4．身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續通用標準。

　　（二）凡有下列情形之一者不得報考

　　1．有下列情形之一者：刑事處罰、觸犯刑律被免刑罰、勞教、開除黨籍貫（或團籍）、開除公職、高等教育開除學籍、違法生育；曾在各類考試中徇私舞弊受過處分的；

　　2.考察開始日有下列情形之一者：未解除黨紀（或政紀）處分、因違法（或違紀）正受查、法院認定失信被執行人、公務員（或參公人員）在試用期、現役軍人、應回避的情形（見本文第七部分）

　　3.其它情形之一者：旌陽區內在編教師、服務期內政策限定不能聘用、其他情形上級規定不能聘用。

　　4．按有關法規政策不宜聘用的。

　　五、考核聘用的程序和方法

　　（一）報名

　　報名方式及時間：網絡報名和現場報名。

　　現場報名地點：西南大學招就處

　　現場報名時間：2019年10月11日15:00-18:00

　　2019年10月12日8:30-10：00

　　2、網絡報名時間：2019年9月28日至2019年10月9日12:00。報名相關材料請按順序掃描后打包上傳至指定QQ郵箱（文件夾命名：報考學校+報考崗位+姓名+電話號碼）

　　報考德陽中學請將資料上傳至：704532519@qq.com，聯系人：唐琴老師，聯系電話：18166442106；

　　報考德陽二中請將資料上傳至：147554896@qq.com，聯系人：吉老師，18908100778；

　　報考德陽七中請將資料上傳至：N51888@qq.com,聯系人：聶老師，聯系電話：0838-2512615；

　　報考實驗小學請將資料上傳至：1207813457@qq.com,聯系人：羅老師，聯系電話：13981081148；

　　報考市一小請將資料上傳至：13863710@qq.com,聯系人：張老師，聯系電話：13678381393；

　　報考青衣江路小學請將資料上傳至：732327855@qq.com,聯系人：唐老師，聯系電話：13698189636；

　　報考其他學校請將資料上傳至：948013225@qq.com。

　　2.報名要求：應聘者應認真閱讀本《公告》，根據自身條件選擇符合要求的崗位，每人僅限填報一個學校的一個職位。報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由報考者本人承擔。

　　3.報名材料：

　　(1)《報名登記表》原件1份(附件2)，近期免冠彩色1寸證照3張。

　　(2) 有效身份證原件和復印件各1份。

　　(3) 個人簡歷一份，并出具由學校開具的學歷、學位證明（或學科成績單）、獲獎證書、所學專業證明、教師資格證（暫無教師資格證人員須提供普通話水平測試等級證書和教師資格國考合格證書）。

　　(4)以研究生學歷報名的考生需提供普通全日制本科學歷證明。在編在職的往屆研究生，須持有工作單位和主管部門同意報考的證明。

　　注：現場報名考生請報名時帶上述材料進行資格審查；通過網絡郵箱報名的考生請將上述材料掃描后上傳，初審通過人員于2019年10月13日上午8:00帶上上述材料原件，到西南大學進行資格復審和面試（面試具體地點由各招聘單位通知考生本人）。

　　（二）資格審查

　　考核聘用工作小組根據本公告規定的基本條件對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿考核招聘全過程，在任意環節發現弄虛作假，一經查實，取消資格。其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和從業資格條件，以本人學籍檔案、官方網站備案查詢和畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。

　　若報名人數與崗位招聘人數比例達到或超過5:1的，依據考生基本情況和招聘學校的自身需求進行綜合評估，確定進入綜合面試環節的人選。各招聘單位提前一至兩天（德陽中學筆試結束后）通知進入綜合考試人選，請考生務必保持電話暢通。

　　（三）綜合考試

　　1.開考比例。報考同一崗位的人員形成差額即可開考，達不到開考條件的，根據報考者意愿和條件進行調整。

　　2.考試內容、分數構成。德陽中學招聘崗位的考試分筆試和面試。筆試內容主要以學科知識為主，原則上按筆試成績由高到低以3:1的比例確定進入面試的人選。分數公式為：考試總分數＝筆試分數×30%＋面試分數×70%。其他學校招聘崗位的考試均為面試，面試分數即為考試總分數。

　　3.面試內容：以無學生講課為主，專業答辯和特長展示為輔，主要考查應聘者的專業知識水平技能、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、育人觀念等方面的綜合素質。面試時間總共15分鐘，面試總分100分，考核成績低于60分的即為考核不合格，不能進入后續招聘環節。若面試成績相同，以政治面貌、學業成績、獲獎情況等綜合考評、擇優聘用。

　　學科面試小組對通過資格審查的應聘者進行綜合面試。旌陽區紀委對考試過程進行全程監督，旌陽區人社局對考試過程進行綜合指導。

　　面試時間：2019年10月13日早上8：00。

　　面試地點：西南大學（具體面試室待學校通知）

　　（四）公示

　　根據招聘計劃，各崗位按考試總分數從高到低排名，等額確定擬聘用人員，并在旌陽區人民政府公眾信息網（www.tfjy.gov.cn）上進行為期7天的公示。公示結束次日起10個工作日內雙方簽訂就業協議，逾期未簽者視為主動放棄。

　　（五）體檢

　　1.體檢時間。待2020年7月底應屆生畢業報到后再統一組織體檢。

　　2.進入體檢人員由區人力資源和社會保障局組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。行業有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門的規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔，體檢合格方可進入政審。

　　3.復檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。未按時參加體檢的視為棄權。

　　（六）考察

　　區教育局負責對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。若發現問題，一經查實，不予錄取。區人社局對考察合格人員在德陽市旌陽區人民政府公眾信息網（www.tfjy.gov.cn）上進行為期7日的公示。公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜招聘的取消其資格。

　　（七）報批

　　區教育局將符合條件擬聘人員報考核聘用工作小組審查同意后，由區人社局按有關程序辦理聘用手續。2020年7月31日前必須取得本專業學歷、學位證書，取得與應聘崗位相應的專業教師資格證，否則不予聘用。

　　本次考核招聘到德陽市旌陽區中小學學校的人員，正式聘用后為全額撥款事業編制人員，按事業單位人員享受住房公積金、養老保險、醫療保險等待遇。被聘用人員應承諾自本人與聘用單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，原則上在聘用單位工作5周年及以上方可按有關規定流（調）動到其他事業單位。公費師范生工作年限按照國家相關服務期規定。

　　六、其它事項

　　（一）若本次公招部分學校實際招聘數未達到招聘計劃數的，經考核聘用領導小組研究同意，在其他學校招聘工作完成后，可按照綜合成績從高到低進行跨學科或跨學校統籌調劑。

　　（二）若因資格終審不通過、體檢不合格、考核不合格、考生自愿放棄等原因產生缺額時，則按照面試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

　　（三）有弄虛作假行為的，不符合錄用條件的，未按時報到的，不服從組織調配的，均取消聘用資格。

　　七、工作紀律和要求

　　（一）嚴格實行回避

　　凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　（二）嚴肅招考風紀

　　督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規舞弊，確保公開、公平、公正。

　　（三）嚴把監管關口

　　對違反相應規定的應聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規定的工作人員，按規定處理追責。

　　八、本公告最終解釋權歸旌陽區人社局、旌陽區教育局。