2019年河南洛陽市欒川縣特崗全科醫生招聘6人公告

來源：欒川縣衛生健康委員會 2019-09-29 14:03:32

　　欒川縣2019年公開招聘特崗全科醫生實施方案

　　為全面提升縣、鄉兩級醫務人員的能力素質，根據《河南省人民政府關于推進縣級公立醫院綜合改革的實施意見（實行）》（豫政〔2014〕67號）、《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》（豫政辦〔2014〕161號）和河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等九部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》（豫衛發〔2015〕2號）及省衛生計生委七部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》（豫衛發〔2016〕1號）精神，結合我縣實際，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘6名特設崗位全科醫生，派駐到鄉鎮衛生院從事工作。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)有關規定，特制定工作方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面向社會、自愿報名、公開考試的方式擇優聘用。

　　二、招聘計劃

　　全科醫生特設崗位是在縣級公立醫院專門設置，并將所聘全科醫生派駐鄉鎮衛生院工作的非常設崗位，為該崗位招聘的全科醫生為特崗全科醫生，是河南省基層衛生人才工程（369人才工程）的重要內容。欒川縣2019年面向社會公開招聘特設崗位全科醫生共6名。

　　三、報考資格條件

　　（一）特崗全科醫生應具備下列基本條件：

　　1、有良好的政治素質、思想品德和職業道德；

　　2、有強烈的事業心和責任心，愿意長期扎根農村為農村衛生事業發展作貢獻；

　　3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

　　4、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　同時，還應滿足下列條件之一：

　　1、具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員；

　　2、具有執業醫師資格，經過省級衛生計生部門（含省中醫管理部門，下同）認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員；

　　3、具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。一般應具有二級以上醫院工作經歷。

　　鼓勵城市業務水平較高、身體狀況較好的退休衛生專業技術人員和二級以上醫院具有高級職稱的退休醫師參加應聘，補助水平參照特崗全科醫生。如果本次招聘未完成年度招聘任務時，在鄉鎮衛生院已取得副主任醫師以上職稱的在編醫務人員中，招聘部分特崗全科醫生到偏遠鄉鎮衛生院（縣級政府所在地和中心鄉鎮衛生院除外）工作，享受上級補助的崗位津貼，但招聘比例不得超過計劃總招聘人數的20%。

　　（二）有下列情況之一的不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、近5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　4、違反計劃生育政策的；

　　5、省內鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員；

　　6、法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形。

　　四、報名辦法和招聘程序

　　招聘工作分為報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示與辦理聘用手續五個步驟進行。

　　（一）報名與資格審查

　　1、報名辦法：本次招聘采取現場報名方式進行。

　　2、報名地點：欒川縣衛生健康委員會三樓318辦公室。

　　3、報名時間：2019年10月8日至10月12日，每天上午9:00—11:30，下午15:00—18:00。

　　4、報名須遞交材料：

　　具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員需遞交：

　　（1）《2019年欒川縣招聘特崗全科醫生報名表》（見附件）2張；

　　（2）本人身份證原件及復印件2張（正反印在一頁A4紙上）；

　　（3）醫師執業證原件及復印件2張；

　　（4）全科醫生執業證原件及復印件2張；

　　（5）1寸照片2張。

　　具有執業醫師資格，經過省級衛生計生部門（含省中醫管理部門，下同）認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員需遞交：

　　（1）《2019年欒川縣招聘特崗全科醫生報名表》（見附件）2張；

　　（2）本人身份證原件及復印件2張（正反印在一頁A4紙上）；

　　（3）醫師資格證原件及復印件2張；

　　（4）省級相關部門培訓合格證原件及復印件2張；

　　（5）1寸照片2張。

　　具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員（一般應具有二級以上醫院工作經歷）需遞交：

　　（1）《2019年欒川縣招聘特崗全科醫生報名表》（見附件）2張；

　　（2）本人身份證原件及復印件2張（正反印在一頁A4紙上）；

　　（3）醫師執業證原件及復印件2張；

　　（4）1寸照片2張；

　　（5）已退休人員需提供退休證原件及復印件2張。

　　5、報考資格審核

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　（二）面試

　　特崗全科醫生不進行筆試，直接進入面試環節。

　　面試由縣人力資源和社會保障局負責組織實施，衛生健康委積極配合，接受洛陽市人力資源和社會保障局、洛陽市衛生健康委指導監督。

　　面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性（專業技能應用）、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試滿分100分。

　　結構化面試時間、地點及相關事宜另行通知。

　　如果招聘職位實際參加面試的考生小于或等于聘用計劃時，應試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。

　　比例內面試成績相同的，則加試面試，排出名次，確定進入體檢人員名單。

　　面試成績=現場面試成績，按四舍五入保留兩位小數。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　具體面試時間、地點及考生的考試(面試)成績、進入面試、體檢和考察名單將在中國欒川網、欒川縣衛生健康委員會網和欒川縣人才網進行通知或公示。

　　（三)體檢和考察

　　根據考試成績，按崗位招聘人數從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據考試成績，從高分到低分依次遞補。

　　體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求，體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號），人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)等規定進行。

　　對體檢合格的人員，等額確定考察對象。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的有關規定和辦法，對進入考察人員進行考察，同時進行資格復查。

　　(四)公示和辦理聘用手續

　　考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議后，由縣衛生健康委對招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經縣編辦、縣人社局共同蓋章后上報市人社局、市編辦、市衛生健康委備案。備案人員在接到聘用通知后及時到服務單位報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。縣衛生計生部門會督促特崗全科醫生服務單位按照國家有關規定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

　　五、人員管理

　　（一）崗位培訓。對于未參加過全科醫學知識培訓的人員，由省衛生健康委免費組織崗位培訓。

　　（二）注冊上崗。特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師（原有的執業范圍保留），我縣負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續，并及時安排上崗。

　　（三）人事檔案和黨團關系。特崗全科醫生人事檔案可由我縣人才人事公共服務中心代理，黨團關系轉至服務所在單位。

　　（四）考核評價。績效考核（平時考核）和年度考核由服務所在單位負責，考核結果報縣級公立醫院備案。對成績突出、考核優秀者，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，降低補助標準和績效工資標準，直至解除聘用合同。

　　（五）人員去向。特崗全科醫生聘期滿后，鼓勵留在鄉鎮衛生院工作，按有關規定將其納入常設崗位，實行崗位管理。招聘的全科醫生如果來自公立醫院，服務期間由原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作；如果來自民營醫院或原來無工作單位，服務期滿可通過公開招聘到公立醫院工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。

　　六、保障措施

　　（一）特崗全科醫生服務期4年。服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼，特崗全科醫生年度考核合格后，由縣級公立醫院進行發放。市、縣級財政可根據當地實際給予適當補助。

　　（二）特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理，享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規定參加相應的社會保險。

　　（三）鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

　　（四）職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。

　　（五）在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。

　　七、紀律與監督

　　招聘過程中，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、面試、體檢、考察、資格復查、報到等，均視為自動放棄考試、放棄聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀委（監察委）全程監督。

　　八、組織領導和有關要求

　　為確保招聘工作順利進行，本次公開招聘工作在縣委、縣政府的統一領導和縣紀委（監察局）的全程監督下進行。縣委、縣政府成立欒川縣特崗全科醫生招聘工作領導小組，具體負責組織實施招聘工作，其人員組成如下：

　　組長：王宏曉（縣委常委、縣政府常務副縣長）

　　成員：徐曉濤（縣委組織部副部長）