2019年江西吉安吉水縣政府專職合同制消防隊員招聘15人公告
來源:吉水縣人民政府
2019-09-29 14:07:12
吉水縣2019年政府專職合同制消防隊員招聘公告
為進一步加強全縣消防救援隊伍建設,充實消防救援執(zhí)勤備戰(zhàn)力量,服務吉水縣經濟社會發(fā)展,根據江西省人民政府辦公廳《關于轉發(fā)省人力資源和社會保障廳等部門江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法的通知》文件精神和現(xiàn)實工作需要,經吉水縣消防救援大隊研究決定,面向社會公開招聘政府專職消防員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
本次招錄工作面向社會公開,依照擇優(yōu)錄用、公平公正的原則,設置相應招聘條件招錄優(yōu)秀人才,具體招聘工作由吉水縣消防救援大隊組織實施。
二、招聘人數及崗位
面向社會招聘15名政府專職消防員。其中:文峰鎮(zhèn)、阜田鎮(zhèn)、盤谷鎮(zhèn)、黃橋鎮(zhèn)、金灘鎮(zhèn)、雙村鎮(zhèn)、醪橋鎮(zhèn)、螺田鎮(zhèn)、白水鎮(zhèn)、丁江鎮(zhèn)、烏江鎮(zhèn)、水南鎮(zhèn)、尚賢鄉(xiāng)、水田鄉(xiāng)、冠山鄉(xiāng)各招聘一名消防員。
三、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,作風正派,吃苦耐勞,忠于職守,顧全大局,無任何違法違紀記錄,工作中能服從命令,聽從指揮,志愿獻身應急救援事業(yè);
(二)熱愛滅火救援工作,具有奉獻精神;志愿從事應急救援,維穩(wěn)處突工作,服從命令,聽從指揮;
(三)男性,具有高中及以上文化學歷,包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷。
(四)年齡在18-30周歲(1989年1月1日至2001年12月31日之間出生)。身體健康,體形端正,身體無明顯不良癥狀和缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無重度平跖足,無傳染性疾病,身體協(xié)調性好,反應敏捷。身高不低于1.62米,體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7(大專以上學歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5);
(五)退役士兵或具有滅火救援相關工作經歷的,優(yōu)先錄取。具有車輛駕駛(汽車B2照以上)、機械維修(取得崗位資格或從業(yè)證書)等技術專長或滅火救援相關工作經歷的,年齡放寬至35歲(1984年1月1日后出生)
(六)具有下列情形之一的,不具備報考資格:
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被公安機關辭退、解聘記錄的;
(4)道德敗壞,有偷竊等不良行為的;
(5)其他原因不宜進入應急救援工作隊伍的。
四、招聘程序
本次招聘政府綜合性應急救援專職消防隊員,按照信息發(fā)布、報名、體能及理論測試、面試、體檢、政審等程序組織實施。
(一)報名及資格審查
1、報名方式:考生于9月29日—10月31日在各崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報名。報名時應在報名表上填寫報考鄉(xiāng)鎮(zhèn),一人僅限報考一個崗位。報考人員不需要交納報名和考試費用。各崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在10月31日報名截止后,商縣消防救援大隊統(tǒng)籌確定推薦人選,并在報名表上加蓋公章。
2、報名需攜帶的材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、招聘職位所需要的其他資格條件(駕照、退伍證等)相關證件原件及以上證件復印件(A4紙),近期同底2寸免冠彩色照片3張,《吉水縣公開招聘合同制消防隊員報名表》(一式兩份)等與公告中招聘崗位所需要的材料。
3、資格審查。資格審查主要審核報考人員是否符合擬報考崗位的資格條件。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其聘用資格。
4、現(xiàn)場改報。報名人數與招聘人數的比例原則上不低于3:1,經批準,可以降低到2:1,否則相應取消該崗位。因達不到開考比例被取消崗位的考生可重新選擇已達到開考比例并且符合報考條件的崗位進行一次現(xiàn)場改報。需要改報的考生須到改報崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進行現(xiàn)場改報。
5、領取準考證。經鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府推薦及資格審查合格者報名成功。對報名成功的考生電話通知領取準考證。
(二)考試
考試分為體能及理論測試、面試,考生憑準考證進入考場。《準考證》是考生考試選拔的重要憑證,請考生務必妥善保管。
1、體能及理論測試
(1)時間:另行通知
(2)地點:吉水中學體育場
(3)測試:體能測試項目為3000米跑、100米跑、單杠引體向上、立定跳遠。體能測試成績計算方式=3000米跑成績×50%+100米跑成績×20%+單杠引體向上成績×20%+立定跳遠成績×10%。(體能測試運動強度較大,存在一定風險,患有高血壓、糖尿病、心臟病等疾病,不適合劇烈運動的人員請主動向監(jiān)考組說明。)
理論考試內容為消防基礎知識、行政能力測試、政治理論知識等,滿分100。(體能測試評分標準見附件3,理論考試題庫詳見附件4。)
體能理論綜合成績按照體能測試占60%,理論考試占40%的比例綜合計分。根據體能理論綜合成績從高到低的順序,按照招聘崗位人數1:2的比例確定入闈面試人員,末尾同分者一并入闈。
2、面試
(1)時間:另行通知
(2)地點:吉水縣消防救援大隊
(3)內容:測試報考者對崗位的認識、語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等,面試成績滿分為100分。根據現(xiàn)場抽簽順序進行面試。
3、考試總成績計算
總成績=體能理論綜合成績×60%+面試成績×40%。根據總成績由高分到低分順序(總成績相同,以體能測試分數高低排序),按照1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié),并在吉水縣政府網站予以公布。當出現(xiàn)無人遞補、面試缺考等情形,造成崗位實際面試人數只有1人時,該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方可入闈體檢。
(三)體格檢查
(1)體檢時間:另行通知
(2)體檢地點:另行通知
體檢參照《應征公民體檢檢查標準》中的部分項目進行,入闈人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢,體檢費用由個人承擔。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄。對體檢結果有異議的,可申請復檢一次。體檢不合格者,不予聘用,所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補,總成績相同者以體能測試成績高低依次遞補(下同)。
(四)政治審查
政審主要對擬招聘人員思想政治、道德標準以及有無違法違紀等情況進行核查,政審不合格者不予聘用。
(五)聘用
聘用人員自正式報到之日起一個月內,由吉水縣消防救援大隊與聘用人員簽訂勞動合同,試用期為3個月,試用期間大隊將組織被聘用人員進行為期90天崗前培訓及考核,考核不合格不能勝任工作的,依法解除勞動合同。
五、聘用人員的管理及待遇保障
(一)管理
1、被聘用后應當履行下列職責:
(1)學習滅火救援基本理論、政策和知識,掌握滅火救援技術、戰(zhàn)術和指揮方法;
(2)撲救火災;
(3)承擔地震等自然災害,建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產安全事故,恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務;
(4)協(xié)助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件;
(5)防火巡查、消防宣傳培訓、火場宣傳;
(6)“119”接、受警;
(7)消防車、運兵車駕駛;
(8)依法應當履行的其他職責。
2、按照下列要求實行準軍事化管理:
(1)按照消防隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習,培養(yǎng)忠貞品質、堅強意志和優(yōu)良作風;
(2)身體條件達到《消防員職業(yè)健康標準》;
(3)業(yè)務技能達到消防隊伍相應職級消防士水平和《滅火救援員國家職業(yè)技能標準》;
(4)按照要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關工作;日常休息采取上四天休兩天,24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)警力不低于75%;
(5)集中食宿,并按照要求建立嚴謹的執(zhí)勤、訓練、工作、生活秩序。
3、實行等級管理和全面考核,評定等級與工資待遇掛鉤,考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據。
(二)保障
1、工資與福利待遇:由縣財政保障,實行按級定酬、量化績效。初入職人員平均工資扣除六險一金3200元/月左右,隨工作年限逐年遞增,工作期間免費提供食宿、被裝和部分生活用品,每年享受1次免費體檢。
2、因工作成績突出,參照《合同制消防員績效考核管理規(guī)定》予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的,應當視情節(jié)輕重按照國家有關規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動合同。
六、咨詢電話
吉水縣消防大隊(咨詢電話):
18870665658(王):15170882119(張)
吉水縣消防救援大隊
2019年9月29日
附件4:吉水縣公開招聘合同制消防員考試題庫(消防基本知識部分).doc
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