2019年山西臨汾汾西縣事業單位招聘48人公告

來源：汾西縣人民政府 2019-09-29 15:29:54

　　汾西縣2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告已發布，本次共招錄48人，報名時間為2019年10月14日-16日，筆試時間見準考證，筆試內容為政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復習教材推薦：

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　　提醒：本次考試為現場報名（10月14日-16日）　　　

汾西縣2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

　　為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2019年全省事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（晉人社廳發〔2019〕26號）等政策規定和要求，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘48名工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅持德才兼備的原則；

　　2、堅持公開、平等、竟爭、擇優的原則；

　　3、堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

　　4、堅持優化結構、保障重點的原則。

　　二、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員。

　　三、招聘計劃及崗位要求

　　本次共招聘48名工作人員。招聘單位、崗位和名額詳見《汾西縣2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》。

　　四、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

　　（二）具有良好的品行，遵守憲法、法律和法規；

　　（三）具備所設崗位年齡、學歷學位、專業（含方向）和資格條件；

　　（四）適應崗位要求的身體條件；

　　（五）具備報考崗位所需的其它條件（詳見《汾西縣2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》）。

　　1、招聘崗位有汾西縣戶籍要求的，是指公告發布時應聘人員常住戶口所在地為汾西縣或生源地為汾西縣。

　　2、報考限專業崗位的考生（大專、大學）所使用的學歷和專業必須一致。以研究生學歷報考的，所學專業與招聘崗位要求專業類類同。

　　3、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：(1)參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”到2019年服務期滿，考核合格的人員。(2)參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿、考核合格(含到2019年服務滿兩年，考核合格)，現仍在服務崗位的人員。(3)按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業生有關工作的通知》(晉人社廳發〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業生的意見》(晉政辦發〔2014〕42號)文件精神，政府購買基層公共崗位到2019年底前勞動合同期滿的人員。

　　退役的全日制大學生士兵，在職的村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任且任現職滿3年，考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

　　服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數要求的，該專門崗位自動轉為招聘單位相應的招聘崗位。

　　4、崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》和《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。

　　凡有下列情形之一者不得報考：

　　1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2019年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的人員;

　　3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員;

　　5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

　　6.法律規定不得聘用的其他情形人員。

　　在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現役、試(聘)用期、服務期（不包括服務基層人員）、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

　　所學專業必須符合報考崗位專業要求(應聘者報名表所填寫的所學專業名稱須與本人取得高校畢業證書上所標明的專業一致)。招聘崗位有從業資格要求的，要有相應的資格證書（或資格考試成績合格單）。

　　五、招聘辦法和程序

　　按照《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》的有關規定，本次招聘由縣招聘領導組負責組織實施。

　　（一）報名及資格審查

　　1、報名時間及方式

　　報名時間：2019年10月14日-16日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00

　　報名方式：現場報名

　　報名地點：汾西縣人力資源和社會保障局一樓大廳

　　報考相關信息查詢網站：汾西縣人民政府網（www.fenxi.gov.cn）

　　2、資格初審：資格初審由縣招聘領導組辦公室負責，資格審查要客觀、公正、及時。

　　報考人員依據公告的報考條件和具體崗位要求，在汾西縣人民政府網站下載《汾西縣2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表》（以下簡稱“報名表”），以電子版形式填寫“報名表”相關內容，本人確認無誤后在誠信承諾欄內考生簽名處簽名，在報名時提交。

　　報考人員要對填寫的報考信息真實性和準確性負責，對提供虛假報考申請材料騙取考試資格的，將取消報考資格，嚴格按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》處理，并記入個人誠信檔案。考生因信息填報有誤或不全等情況產生的后果責任自負。

　　3、每位應聘人員限報一個招聘崗位。

　　4、報名需提交有效證件：畢業證、學位證、報到證、有效第二代居民身份證、教育部學歷證書電子注冊備案表以及報考崗位要求的相關證明原件及復印件，近期紅底免冠正面一寸彩色照片3張(照片后需注明本人姓名)。

　　5、報考崗位要求限汾西縣戶籍的考生，應提供戶口簿原件和復印件或生源地為汾西縣的證明材料。

　　資格初審通過的考生會在隨后統一通知領取筆試準考證和《考生須知》，如發現有考生報考信息與崗位要求不一致的，會電話通知本人，取消其應聘資格；對于有開考比例限制的崗位，資格初審通過人數與崗位擬招聘人數比例應達3:1，不達該比例的招聘崗位，縣招聘領導組視情況研究核減招聘崗位或取消招聘崗位，并報臨汾市委組織部或市人社局核準。考生報考崗位被取消的，工作人員會電話通知其在規定時間內改報其他崗位，如考生未在規定時間改報，視為自動放棄本次考試。鄉鎮崗位不受開考比例限制。

　　在本次招聘工作中，考生應保持手機暢通，如因手機無人接聽、報名時聯系方式填寫有誤等原因導致無法與考生本人聯系造成的后果，由考生本人負責。

　　考生持有效身份證到縣人社局領取筆試準考證和《考生須知》，具體領取時間將在報名工作結束后7個工作日內通過政府公示欄、汾西縣人民政府網（www.fenxi.gov.cn）等多種渠道通知，請各位考生留意相關信息，按時領取。未在規定時間內領取準考證的考生，視為自動放棄考試，所產生的一切后果由考生本人承擔。

　　（二）考試與資格復審

　　本次考試分筆試、面試。考試成績采取百分制。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數)。

　　擬聘用人員考試總成績合格分數線為60分。

　　1、筆試

　　（1）命題和閱卷：由縣招聘領導組辦公室委托專業機構組織實施。

　　（2）筆試時間及地點以準考證為準，參加筆試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　（3）筆試采取閉卷方法進行，總分為100分，合格線為60分，考試時間為120分鐘。

　　（4）筆試內容：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等。

　　（5）筆試結束后進行雷同卷甄別，嚴肅處理作弊人員。

　　2、資格復審

　　資格復審由招聘領導組辦公室負責。依據筆試成績在合格線及以上，從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達比例要求的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點由招聘領導組辦公室負責通知。

　　資格復審由應聘人員本人到復審現場參加復審。

　　資格復審時，應聘人員需提供畢業證、學位證、報到證、有效第二代身份證、報考崗位要求限汾西縣戶籍的考生應提供戶口簿或生源地為汾西縣的證明材料、教育部學歷證書電子注冊備案表，報考崗位所需的執業資格證原件或成績合格單，以及崗位所要求的相關證件原件及復印件，不能如期提供相關證件材料的，視為自動放棄。

　　除上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登錄汾西縣人民政府網（www.fenxi.gov.cn），下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由縣級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由團市委或市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團市委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章，“政府購買基層公共服務崗位”人員由服務地縣級人社局和市人社局蓋章）。

　　退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書（學位證書）和當地退役軍人部門（民政部門）出具的相關證明。村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任報考服務基層項目專門崗位的，由鄉鎮(街道)黨委和縣級組織部門出具相關工作證明。

　　在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明（公務員或參公人員須提供縣級以上組織人社部門出具的同意報考證明，事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明）。

　　定向、委培畢業生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。

　　應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績在合格線及以上，由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。

　　資格復審結束后，縣招聘工作領導組辦公室會電話通知進入面試的考生領取《面試通知書》。考生未在規定時間內領取面試通知書的、未在規定時間、地點參加面試的，或者經書面確認自動放棄者，即取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補。

　　3、面試

　　面試由縣招聘工作領導辦公室制定實施細則并組織實施。

　　(1)面試對象的確定。資格復審合格人員確定為面試對象。

　　(2)面試命題由縣招聘工作領導組委托有關專家組織進行。

　　(3)面試采取結構化方式進行，分綜合崗位和醫療崗位兩組進行，重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

　　(4)面試時考生需攜帶身份證、筆試準考證及《面試通知書》參加面試。

　　(5)成績為100分，合格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。

　　(6)面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，面試考官由有關方面人員和專家組成，考官全部外聘，并全程錄像存檔。每個面試考官組由七人組成，設主考官一人，主持本組面試工作，考生的面試得分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余五個分數計算出的平均得分為考生的面試成績，計分保留兩位小數。面試結束后，任何環節因任何原因形成的空缺，一律不予遞補。

　　(7)面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，根據考生的總成績按需求崗位從高到低排隊以1:1比例等額確定體檢對象，若某一崗位中最后一名出現2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序排序；如筆試成績仍相同，采取加試(面試)的辦法等額確定進入下個環節人選。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分，否則取消聘用資格。

　　面試成績在面試結束當天對外公布。

　　（三）體檢

　　根據考試總成績，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入體檢人選。體檢在招聘領導組辦公室指定的縣級人民醫院進行。有行業體檢標準的按照行業體檢標準執行，無行業體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。

　　應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在接到通知后3個工作日內申請復查，經招聘領導組同意后，在另一縣級以上醫療機構進行復檢，以復檢結果為準。

　　體檢由縣招聘領導組辦公室負責組織實施，體檢費用考生自理。

　　（四）考察

　　體檢合格者確定為考察對象。

　　考察要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、擬任崗位資格、工作態度、現實表現以及需要回避等情況。2019年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。

　　考察方案由用人單位主管部門負責制定，報縣招聘領導組核準后由用人單位主管部門組織實施，并按時向縣招聘領導組辦公室上報考察結果。

　　（五）公示與聘用

　　經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員確定后，在汾西縣人民政府網上向社會公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

　　擬聘用對象經招聘領導組審核同意后，報縣委編委予以研究，通過后由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門辦理有關手續。

　　聘用人員實行試用期制度。用人單位同聘用人員按規定簽訂聘用合同，聘期五年。聘期內不得辭職、調動或報考其他崗位，聘用人員試用期為12個月，試用期包括在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的；接到聘用通知后無正當理由且未在規定時間內報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

　　六、工資待遇

　　受聘人員列入我縣事業單位編制，工資納入財政預算，享受所在單位國家有關政策法規規定的工資福利保險等待遇。

　　七、工作要求

　　1、招聘工作人員在履行招聘工作的監考、面試考官、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的應主動申請回避。

　　2、對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。

　　3、本次公開招聘工作由紀檢監察部門監督。做到信息公開、過程公開、結果公開。