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2019年江蘇南通如皋市招聘鎮級公益性公墓管理員32人公告

來源:如皋市人民政府 2019-09-29 16:43:25

  2019年如皋市招聘鎮級公益性公墓管理員公告


  因殯葬改革工作需要,根據皋辦﹝2019﹞15號文件要求,經如皋市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)審核同意,面向社會公開招聘32名鎮級公益性公墓管理員,現就有關事項公告如下:


  一、報考條件


  (一)資格條件


  1.具有中華人民共和國國籍和本市戶籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,勤勉敬業,樂于奉獻;


  2.年齡在18周歲以上、55周歲以下(1964年9月至2001年9月期間出生);


  3.初中及以上文化程度;


  4.具備符合崗位要求的工作能力和身體條件,熱愛公益事業。


  (二)不得報考情形


  1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;


  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。


  二、招聘崗位及具體要求


  招聘崗位及具體要求詳見《2019年如皋市公開招聘鎮級公益性公墓管理員崗位簡介表》(附件1),在如皋市人民政府網站


  如皋市人社局網頁


  (www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html )、如皋市民政局網頁(www.rugao.gov.cn/rgsmzj/xxgk/xxgk.html)和“如皋民政”微信公眾號公告。


  三、招聘程序


  (一)報名


  1.報名時間:2019年10月9日至2019年10月15日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。


  2.報名地點:如皋市行政中心A座519室。


  3.報名方式及注意事項


  本次招聘采取現場報名方式,由各鎮(區、街道)推薦報名。應聘人員只能選擇一個崗位報名,必須使用在有效期內的第二代居民身份證,并與考試使用的身份證一致。


  應聘人員報名時須提交下列材料原件和復印件:①本人近期一寸免冠正面彩照2張;②經鎮(區、街道)簽署“同意推薦報名”意見的《2019年如皋市公開招聘合同制人員報名登記表》(附件2,可下載);③身份證和戶口簿的原件及復印件;④畢業證書及崗位需要的其它相關材料原件、復印件。


  (二)資格審查


  由如皋市民政局會同市人社局根據報名者所提供的材料對照招聘公告條件進行資格審核。資格審查通過人數與招聘崗位人數達到規定比例方可開考。資格審查合格人員名單將在10月17日前,在如皋市人民政府網站如皋市民政局網頁、 “如皋民政”微信公眾號公布,不再另行通知。


  (三)開考比例


  資格審查合格人數與職位招考計劃數的比例應不低于2:1,方可開考。


  (四)面試通知書發放


  通過資格審查的應聘人員于2019年10月18日下午2:00-5:30到如皋市行政中心A座519室領取面試通知書,逾期不領取準考證者視為自動放棄。收取考試費100元。


  (五)考試


  考試采用面試方式進行。重點考查應聘者的語言溝通能力、組織協調能力以及與崗位的匹配程度等綜合能力素質。


  面試成績以百分制計分,設合格線60分。考試成績當場通知考生。


  考試時間、地點詳見面試通知書。考生參加面試時須攜帶身份證原件及面試通知書,否則不得參加面試。


  (六)體檢和考察


  1.根據招聘崗位人數,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分1:1比例確定參加體檢對象。成績相同的進行加試,以加試分高者在前。體檢人員名單在如皋市人民政府網站如皋市民政局網頁、 “如皋民政”微信公眾號公布。


  2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》,費用按實收取,體檢合格人員進入考察。考察工作由各鎮(區、街道)黨(工)委會同市民政局組織實施,在發布體檢合格人員名單后7個工作日完成,并將考察合格人員名單上報市民政局。


  (七)公示和聘用


  考察合格者,確定為擬聘用人選,并在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁 (www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html )、如皋市民政局網頁(www.rugao.gov.cn/rgsmzj/xxgk/xxgk.html)和“如皋民政”微信公眾號公示七個工作日。


  對公示結果無異議的擬錄用人員,報市人社局審批,由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同,辦理相關手續。擬聘用人員由招聘單位在聘用公示結束30日內辦結錄用手續。因應聘者個人原因在規定時間內未辦結錄用手續的,視為自動放棄。


  擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理,并向新用人單位提供與原用人單位解除勞動關系的有效證明。


  因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,按照考生的考試成績從高分到低分一次性遞補:


  1.應聘人員體檢或考察不符合要求的;


  2.擬聘人員公示的結果影響錄用的;


  3.擬聘人員明確放棄錄用的;


  4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。


  錄用審批后不再遞補。


  四、用工形式及福利待遇


  (一)本次招聘人員的性質為勞動合同制,各用人單位應與聘用人員簽訂勞動合同,辦理社會保險,實施人員規范管理,嚴格考核。


  (二)聘用人員待遇和保障按國家相關政策及皋辦﹝2019﹞15號文件有關規定執行。


  五、實施與監督


  本次招聘工作由市人社局、市民政局組織實施,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和錄用資格,并追究相關工作人員責任。


  監督電話:0513-87623819


  六、其它


  本公告由市民政局負責解釋。


  咨詢電話:0513-87658493


  附件1.《2019年如皋市公開招聘鎮級公益性公墓管理員崗位簡介表》


  附件2.2019年如皋市公開招聘鎮級公益性公墓管理員報名登記表


  如皋市民政局


  2019年9月29日

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