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2019年江蘇蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘23人簡章

來源:蘇州人才網(wǎng) 2019-09-29 16:49:45

  2019年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘緊缺性專業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意,蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘緊缺性專業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才23名。現(xiàn)將《簡章》公布如下:


  一、招聘對象及基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;


  2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;


  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  4.招聘對象須為社會在職人員,2019年全日制普通高校畢業(yè)未就業(yè)人員也可報考。年齡在40周歲以下(即1978年10月17日以后出生),具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲(1973年10月17日以后出生);戶籍不限;


  5.具備《2019年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘緊缺性專業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才崗位簡介表》中報考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定);


  6. 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


  (1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  (2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;


  (3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  二、招聘崗位、人數(shù)、條件


  2019年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘緊缺性專業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才崗位簡介表

 


  三、招錄程序


  1.報名


  報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,通過招聘報名系統(tǒng)進行報名,并上傳報名材料電子稿。


  (1)報名時間:2019年9月29日—10月17日。


  聯(lián)系方式:人事師資處許老師、肖老師  聯(lián)系電話:0512-66587534


  (2)報名網(wǎng)址:電腦端報名請點擊 蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報名系統(tǒng)


  手機端報名請掃碼

 

  


  (3)報名材料:


  報名人員須出示本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、人事(勞動)關(guān)系證明(有工作經(jīng)歷要求的提供勞動合同及社保繳費證明)及其他條件要求的證書。歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。


  (4)每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員,在報名期內(nèi),可以改報符合條件的其他崗位。


  (5)報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息,專業(yè)填報以滿足崗位學(xué)歷要求的個人學(xué)歷(學(xué)位)證書上專業(yè)名稱為準。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實,隨時取消報名、考試和錄取資格,責(zé)任由報名者自負。


  2.資格初審


  (1)本次招聘初試設(shè)開考比例,具體見招聘崗位簡介表。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,由學(xué)院提請人社部門核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。


  (2)經(jīng)學(xué)院對報名人員進行資格初審并報送市人社局審核,確定人員名單后在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.siit.edu.cn)公示符合招聘條件的人員,公示三天后,組織相關(guān)人員參加考試。


  3.筆試


  (1)筆試對象。崗位學(xué)歷要求為博士研究生的(崗位代碼001、002、003、004、005、007、012、013)和職稱要求具有高級職稱資格的(崗位代碼010)無需筆試,可直接參加面試,其他崗位需參加筆試。


  (2)具體筆試時間和地點另行通知。


  (3)筆試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入,設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)初試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。


  (4)筆試成績于初試結(jié)束當(dāng)日在蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.siit.edu.cn)公示。


  4.  資格復(fù)審和面試


  (1)資格復(fù)審在面試前進行,主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復(fù)審。復(fù)審時間和地點另行通知。復(fù)審不合格的,取消面試資格。


  (2)面試的時間和地點另行通知。


  (3)高教研究員(崗位代碼013)面試為結(jié)構(gòu)化面試,其余崗位面試分為教學(xué)能力考核及結(jié)構(gòu)化面試兩部分,雙語教師崗位(崗位代碼006)教學(xué)能力考核中增加英語口語考核內(nèi)容。教學(xué)能力考核及結(jié)構(gòu)化面試各占面試成績的50%,面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主,對同一崗位的面試形式,采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。


  (4)面試成績的計算。面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不得進入體檢政審環(huán)節(jié)。有筆試環(huán)節(jié)的崗位,面試成績占招聘考試總成績的60%。如總成績相同的,則由學(xué)院另行安排加試,然后根據(jù)加試成績排序。


  (5)考試成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)院張榜公布,并隨后在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.siit.edu.cn)公示,時間不少于三個工作日。


  5.體檢和考察(政審)


  (1)體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)束后由招聘單位統(tǒng)一組織參加心理測評,心理測評結(jié)果僅作為辨識考生是否適合從事教育職業(yè)的參考。


  (2)對體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見,報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。


  6.公示和聘用


  擬錄取人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.siit.edu.cn)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。


  錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》。因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。


  初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。


  本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業(yè)單位編制,學(xué)院將根據(jù)擬錄取人員專業(yè)能力、科研水平及專業(yè)緊缺程度,提供安家費、科研啟動經(jīng)費、過渡教師公寓等優(yōu)惠待遇。


  四、紀律與監(jiān)督


  公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報電話: 0512-66375081。


  五、本《簡章》由蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事師資處負責(zé)解釋。咨詢電話:0512-66587534


  附件:江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄


  蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院


  二〇一九年九月二十九日

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