2019年湖南婁底市機關事業單位選調100人公告
2019年湖南婁底市機關事業單位選調公告已發布,本次共招錄100人,報名時間為2019年9月30日8:00至10月20日17:30。筆試時間:2019年11月2日上午,筆試測試綜合能力素質,主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領取事業單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復習教材推薦:
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2019年湖南省婁底市面向全國公開選調機關事業單位工作人員公告
為進一步拓寬選人用人視野,把各方面的優秀人才集聚到婁底改革發展穩定的各項事業中來,經市委、市政府研究,決定面向全國公開選調機關事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:
一、職位與計劃
本次共面向全國公開選調工作人員100名,其中公開選調公務員35名、事業單位工作人員65名。具體見《2019年湖南省婁底市面向全國公開選調公務員職位表》(附件1)、《2019年湖南省婁底市面向全國公開選調事業單位工作人員崗位計劃表》(附件2)。
二、報名范圍與條件
(一)公開選調公務員
1.報名范圍
全國各級機關(單位)中已進行公務員登記或參公登記的人員。
2.報名條件
(1)具有良好的政治、業務素質,品行端正,身體健康;
(2)具有2年以上公務員工作經歷(含試用期);
(3)正科級以下職務,一級主任科員以下職級;
(4)全日制本科以上文化程度并取得相應學位證書;
(5)年齡一般在35周歲以下(1984年9月30日以后出生),全日制碩士研究生和博士研究生年齡不超過40周歲(1979年9月30日以后出生);
(6)歷年年度考核均為稱職以上等次(試用期除外);
(7)符合職位要求的其他資格條件。
(二)公開選調事業單位工作人員
1. 報名范圍
全國各級機關事業單位在編工作人員(不含工勤技能崗位人員)。
2. 報名條件
(1)具有良好的政治、業務素質,品行端正,身體健康;
(2)具有2年以上機關事業單位工作經歷(含試用期);
(3)全日制本科以上文化程度并取得相應學位證書;
(4)年齡一般在35周歲以下(1984年9月30日以后出生),全日制碩士研究生和博士研究生年齡不超過40周歲(1979年9月30日以后出生);
(5)歷年年度考核均為合格(稱職)以上等次(試用期除外);
(6)符合崗位要求的其他資格條件。
(三)其他事項
1. 本公告所稱“以上”“以下”“以后”均包含本數,工作經歷均以公告之日為截止時間,年限按足年足月累計計算。
2. 具有下列情形之一的人員,不得參加公開選調:
(1)尚在新錄用(聘用)試用期內的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
(4)存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;
(5)法律、法規及有關政策規定的其他不得報考的情形。
三、報名
本次公開選調實行網上報名、網上打印準考證。
(一)網上報名
1. 網上報名時間。2019年9月30日8:00至10月20日17:30,報考人員只能選擇一個職位(崗位)進行報名。報考人員登錄婁底市人力資源和社會保障局門戶網(http://rsj.hnloudi.gov.cn/)進行網上報名。
2. 網上資格審查。網上報名系統根據報考人員注冊時提供的個人信息,對報考職位(崗位)所需條件進行自動審查。對網上報名系統不能完全自動審查的職位(崗位)條件,報考人員應詳細咨詢婁底市委組織部或婁底市人力資源和社會保障局,了解自己是否符合報考條件后,再自行確定報考職位(崗位)。
報考人員應嚴格按照公告和職位(崗位)要求,選擇符合條件的職位(崗位)報名,提供的資料和信息不真實、不準確的,責任自負。
(二)打印準考證
報考人員于2019年10月28日8:00至10月30日17:30自行從網上報名系統打印準考證。
選調職位(崗位)報考人數與計劃數的比例一般不得小于3:1。報名結束后,達不到開考比例的,經研究可降低比例或核減選調計劃。
四、筆試
(一)筆試內容
公開選調公務員:筆試測試綜合能力素質,主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質。不指定考試范圍,分值100分。
公開選調事業單位工作人員:筆試測試綜合能力素質,主要為政策理論水平、分析和解決實際問題能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質。不指定考試范圍,分值100分。
(二)筆試時間及地點
筆試由婁底市委組織部、婁底市人力資源和社會保障局組織實施,筆試時間為2019年11月2日上午,報考人員按照準考證上的時間、地點及要求參加考試。
五、專業能力測試
專業性較強的職位加試專業能力測試,由用人單位組織實施。綜合文秘崗位加試材料寫作,由婁底市委組織部、婁底市人力資源和社會保障局統一組織實施。在筆試當天下午進行,分值100分。
六、資格審查
用人單位對進入面試的人員進行資格審查。資格審查貫穿選調全過程,如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造報考資料等情況,經查實后取消選調資格,并按有關規定處理。資格審查材料包括:
(一)公開選調公務員
1. 《2019年湖南省婁底市面向全國公開選調公務員報名表》(附件3)一式兩份;
2. 兩張近期本人1寸藍底免冠照片;
3. 本人身份證、學歷學位證及復印件;
4. 公務員登記表(參照公務員法管理機關單位工作人員登記表)復印件(加蓋單位公章);
5. 報考職位要求的其他相關材料及復印件;
6. 歸國留學人員需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及復印件;
7. 自愿放棄原職級承諾書。
(二)公開選調事業單位工作人員
1. 《2019年婁底市面向全國公開選調事業單位工作人員報名表》(附件4)一式兩份;
2. 兩張近期本人1寸藍底免冠照片;
3. 本人身份證、學歷學位證及復印件;
4. 報考人員為事業單位工作人員的,提交由人社部門備案的聘用合同復印件或其他可證明身份的相關材料(加蓋單位公章);報考人員為公務員的,提供公務員登記表(參照公務員法管理機關單位工作人員登記表)復印件(加蓋單位公章);
5. 報考崗位要求的其他相關材料及復印件;
6. 歸國留學人員需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及復印件;
復印件均需注明“復印件與原件相符”并由本人簽名。資格審查不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。
七、面試
(一)面試人選的確定
根據筆試成績從高分到低分確定面試人選;有專業能力測試的,按筆試成績60%、專業能力測試成績40%的比例合成筆試綜合成績,根據筆試綜合成績從高分到低分確定面試人選。
面試人數與職位(崗位)選調計劃數的比例為3:1;達不到規定比例的,經研究可降低比例或核減選調計劃。
(二)面試內容
面試由婁底市委組織部、婁底市人力資源和社會保障局組織實施,采取結構化面試,主要測試報考人員履行職位(崗位)職責所要求的基本素質和能力,分值100分。
八、綜合成績合成與排名
面試結束后,按筆試成績(有專業能力測試的按筆試綜合成績)50%、面試成績50%的比例合成綜合成績。綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;有專業能力測試的,按筆試綜合成績進行排名;筆試綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。
筆試成績、專業能力測試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
九、體檢與考察
(一)體檢
根據考試綜合成績由高分到低分的順序確定體檢對象。體檢對象與選調計劃數的比例為1:1。
體檢由婁底市委組織部、婁底市人力資源和社會保障局組織實施,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規定執行。
(二)考察
體檢合格人員進入考察程序。考察工作由用人單位負責組織實施。用人單位根據職位(崗位)要求,審查考察對象 “三齡兩歷一身份”等基本信息,對考察對象的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位(崗位)的適應程度進行全面考察,形成書面考察材料。必要時,應對相關問題作出專題說明。
因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的職位(崗位)空缺,不進行遞補。
十、公示與辦理調動手續
婁底市委組織部、婁底市人力資源和社會保障局按照規定的程序和標準,根據綜合成績、體檢、考察結果確定擬選調人員。
擬選調人員名單在婁底市人力資源和社會保障局門戶網進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調結果的,正式確定為選調人員,按程序辦理相關手續。
十一、其他
(一)本次選調不收取任何費用。
(二)本次選調的外省人員,可按規定申請三年公租房,租金由用人單位負責。
(三)市外來婁底參加考試的人員按統一標準,由婁底市用人單位發放交通食宿補助。
(四)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并保持暢通,因報考人員自身原因造成的后果由報考人員承擔。
(五)政策咨詢電話。公開選調公務員:0738-8317042(婁底市委組織部公務員一科);公開選調事業單位工作人員:0738-8216065(婁底市人力資源和社會保障局人力資源流動管理科)。考務咨詢電話:0738-8312396,網上報名技術咨詢電話:0731-85563013。
(六)本公告由婁底市委組織部、婁底市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件:
2019年湖南省婁底市面向全國公開選調公務員職位表.docx
2019年湖南省婁底市面向全國公開選調公務員報名表.docx
2019年湖南省婁底市面向全國公開選調事業單位工作人員報名表.docx
2019年湖南省婁底市面向全國公開選調事業單位工作人員崗位計劃表.docx
中共婁底市委組織部 婁底市人力資源和社會保障局
2019年9月29日