2019年遼寧沈陽市婦嬰醫院編外用工招聘102人公告

來源：沈陽市衛生健康委員會 2019-09-30 10:46:12

　　2019年沈陽市婦嬰醫院編外用工招聘公告

　　為滿足沈陽市婦嬰醫院用人需求，優化人力資源結構，結合我單位實際，現面向社會公開招聘編外用工人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及數量

　　詳見《2019年沈陽市婦嬰醫院編外用工公開招聘職位信息表》。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，熱愛報考的崗位；

　?。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；年齡按照開始報名之日計算（2019年10月8日，如護理崗位年齡要求28周歲及以下，即1991年10月8日（含10月8日）以后出生的考生可以報考），護理崗位要在28周歲以下，其它崗位要在35周歲及以下；各崗位報考人員具有碩士研究生學歷或中級衛生專業技術職稱的年齡放寬到40周歲及以下（護理崗位除外），具有博士研究生及以上學歷或副高級以上衛生專業技術職稱的年齡放寬到45周歲及以下（護理崗位除外），緊缺崗位年齡仍可適度放寬。

　　（四）具備正常履行職責所需要的身體條件。

　?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫凰璧膶W歷、專業及其他資格條件。

　　（六）衛生類專業崗位需醫、藥學類院校畢業方可報考。

　　（七）曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　三、招聘方式

　　管理崗位、專業技術崗位招聘采取考試、考核相結合方式。

　　四、合同管理及福利待遇

　　1、首次簽定勞動合同為1年，享受本單位同工同酬待遇，并按有關規定繳納保險及公積金。

　　2、學科帶頭人、高學歷人才、緊缺人才引進政策：執行《沈陽市建設創新創業人才高地的若干政策措施》和《補充意見》、《沈陽市事業單位引進高層次人才實施細則》等相關文件精神，在博士資助政策、購房租房補貼、科研支持和獎勵、科研啟動資金、工作平臺建設、選派國內外進修學習等方面給予支持。

　　3、博士研究生以上學歷享受沈陽人才引進政策，可采取考核方式錄用為事業編制人員。

　　五、招聘工作步驟

　　（一）招聘信息發布

　　2019年 9月29日在沈陽市婦嬰醫院、沈陽市衛健委、中國沈陽人才網等網站發布招聘公告及職位信息表，后續信息請考生關注沈陽市婦嬰醫院、沈陽市衛健委網站及網上報名系統發布的筆試、資格審查、面試、體檢等各環節的時間、地點等相關內容。

　?。ǘ┚W上報名

　　（1）報名時間和方式。

　　報名時間：2019年 10 月8 日 8 時始—2019年 10月14 日 16 時止。

　　網上報名系統鏈接（請考生 10 月 8 日登錄以下鏈接報名）：

　　http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_syfuyingyy/leader.html#/index

　　報名方式：采取網上報名。考生在此期間，登錄報名系統，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下），待用人單位對照片及相關信息審核合格后，即報名成功，請考生報名后2天內登錄查看是否審查通過。通過審查的，不能再報考其它職位；未通過審查的，可以改報其它職位；10月14日16時以后查看結果為未通過審核的考生，10月15日中午12時前可以改報，自10月15日12時起改報服務截止，考生信息只能查詢，不能更改。

　　每名考生允許用有效身份證明報考一個崗位。報名和考試均不收取考生費用。

　?。?）凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者，在資格審查中一經查實，取消報考資格。

　　（三）筆試、面試

　　（1）護理崗位要求本科學歷的和其它崗位要求碩士研究生學歷的：采取面試考核的方式，沒有筆試。面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不予聘用。

　?。?）其它崗位：采取筆試和面試方式，筆試滿分100分，筆試主要內容為職位要求的專業相關知識，依照筆試成績從高到低排序，按招聘計劃人數1：2比例確定面試人員，面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不予聘用，最終擬錄取人員以筆試和面試權重并保留兩位小數計算為總成績，其中筆試占40%、面試成績占60%。

　　考試具體時間地點、成績發布另行通知，請考生關注網站信息，保持通訊暢通。

　　（四）資格審查

　　資格審查主要是審查考生與報考崗位要求的條件是否一致，考生需提供本人身份證、畢業證、學位證、資格證以及相關資料的原件和復印件。醫師崗位要求有醫師資格證或執業醫師考試合格成績單，護理崗位要求護士執業考試合格（有護士資格證或合格成績單），尚未取得相關證書的應屆生可以先網上報名，但需在現場資格審查環節提供醫師資格考試、護士資格考試成績單等合格證明材料及學歷等相關證件，如果無法及時提供則取消報名資格，其它條件詳見職位信息表。資格審查人員、時間、地點等信息將在沈陽市婦嬰醫院、沈陽市衛健委及報名網站公布。未在規定時間內接受現場資格審核者，將視為自動放棄。

　　資格審核貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。

　　（五）體檢、考核

　?。?）體檢。根據筆試面試最終權重成績由高到低，按招聘崗位數量1：1的比例確定體檢人員。體檢出現不合格者，按成績由高到低排序依次遞補，體檢合格后組織考核。

　　體檢由我單位統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發【2005】1號要求進行，對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

　?。?）考核。由我單位按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作態度、學習和工作表現等情況，并對報考資格進行復核?？己酥邪l現有不符合聘用條件的,將取消聘用資格,并將結論及依據明確告知被考核人員。考核合格者,確定為擬聘用人員。

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　　擬聘用人員名單在沈陽市婦嬰醫院、沈陽市衛健委和報名網站公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。

　　公示期滿無異議的，辦理編外用工相關聘用手續，公開招聘的人員按規定實行試用期制度。

　　六、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程接受紀檢監察部門的監督。

　　七、其他

　　1、本次招聘不提供考試培訓及相關輔導材料，社會上任何以此次招聘考試名義舉辦的培訓班和提供的輔導材料均與沈陽市婦嬰醫院無關。