2019年福建三明建寧縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘農(nóng)技員3人公告
來源:建寧縣人民政府
2019-09-30 14:02:37
建寧縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于2019年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員招募公告
為貫徹落實中央1號文件提出“全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃”和習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神,增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力,探索強(qiáng)化貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑,根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃的通知》(農(nóng)辦科〔2018〕15號)和《福建省2019年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃工作方案》精神,決定在我縣繼續(xù)開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃,面向全縣招募3名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、特聘對象:
(一)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;
(二)農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;
(三)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干;
(四)科研教學(xué)單位一線科技人員;
(五)退休農(nóng)業(yè)科技推廣人員;
二、特聘條件:
(一)具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); (二)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、較高的農(nóng)業(yè)技術(shù)專長和科技素質(zhì); (三)遵紀(jì)守法,品行端正,無違紀(jì)、違法犯罪記錄;(四)身心健康,原則上要求高中或農(nóng)業(yè)中專(含農(nóng)廣校)及以上文化程度,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件(退休農(nóng)業(yè)科技推廣人員年齡在65周歲以下); (五)本人在所在服務(wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。
三、職責(zé)與任務(wù)
(一)幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家,配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹浚瑓f(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人,指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。(二)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位,為貧困農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo),開展咨詢服務(wù),解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題,展示示范先進(jìn)適用技術(shù),對貧困農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn),提供其科學(xué)種養(yǎng)水平。
(三)與我縣農(nóng)技人員結(jié)對開展駐貧困村和掛鉤貧困戶農(nóng)技服務(wù),增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平。
(四)宣傳脫貧攻堅政策措施。宣講脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,讓扶貧攻堅政策家喻戶曉、深入人心。
四、聘任程序
1、個人申請:凡有意報名的,本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到建寧縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教股(三樓)現(xiàn)場報名,并填寫報名表。報名時間為2019年10月8日到10月12日。
2、技能考核:根據(jù)報名人數(shù),若報名人數(shù)大于招聘計劃的人數(shù),組織面試,確定面試成績。技能考核由專家組組織進(jìn)行,基本程序為:1、個人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;2、展示過去的工作成果或業(yè)績;
3、專家點題詢問。
3、研究公示;經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后,報局黨委最終審定,并對擬招募特聘人員進(jìn)行公示,公示期5天。
4、確定人選。公示期滿后,根據(jù)信息反饋情況確定最終人選,由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對擬聘人員的考察。
5、簽訂服務(wù)合同。考察合格者,即為我縣農(nóng)技推廣特聘農(nóng)技員,由建寧縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同,并頒發(fā)特聘證書。
五、管理與考核
對特聘農(nóng)技員實行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象(特別是扶貧對象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo),采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式,對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核。績效考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵約束機(jī)制,對服務(wù)期滿考核不合格的特聘農(nóng)技員,予以解除服務(wù)協(xié)議,停止服務(wù)費發(fā)放,不得參與下一輪招募;對考核優(yōu)秀的,服務(wù)期滿后,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要,經(jīng)公示無異議后,同等條件下可優(yōu)先聘用。考核分年中抽查和年終考評。對2018年已聘3名特聘農(nóng)技員參照執(zhí)行。
特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同,合同期限1年。
六、待遇
依據(jù)《福建省2019年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃試點實施方案》對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核,按照考評結(jié)果情況每年發(fā)放補(bǔ)助2.5萬元。
建寧縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
二0一九年九月二十七日
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