2020年杭州錢塘新區黨政儲備人才招聘公告

　　杭州錢塘新區是2019年4月經浙江省人民政府正式批復同意設立，實行“一個平臺、一個主體、一套班子、多塊牌子”的管理體制架構，擁有杭州經濟技術開發區、浙江杭州綜合保稅區、臨江高新技術產業開發區3塊國家級牌子。托管7個街道、52個社區、59個行政村，轄區面積531.7平方公里，常住人口106萬。累計集聚“三個500強”項目140余個、規上工業企業581家，形成生命健康、汽車及零部件、航空航天、數字經濟與智能制造、新材料等主導產業，2018年實現GDP1008億元、財政總收入222億元、規上工業總產值2925億元。未來，新區將著力打造成為世界級智能制造產業集群、長三角地區產城融合發展示范區、全省標志性戰略性改革開放大平臺、杭州灣數字經濟與高端制造融合創新發展引領區。

　　為深入實施人才強區戰略，加強優秀年輕干部培養儲備，建設高素質專業化干部隊伍，現就面向優秀高校畢業生引進高層次、高學歷、專業化黨政儲備人才有關事項公告如下：

　　一、招聘數量

　　杭州錢塘新區管理委員會事業編制人員20名、政府雇員10名。

　　二、招聘范圍

　　1.世界前100所高校（以最新泰晤士高等教育世界排名〈TIMES〉、QS世界大學排名、上海交通大學世界大學學術排名〈ARWU〉為準）全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業生，同時應具有全國“985”、“211”大學或“雙一流”高校、世界百強高校全日制大學本科學歷。

　　2.國內“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業生，同時應具有全國“985”、“211”大學或“雙一流”高校、世界百強高校全日制大學本科學歷。（不含定向、委培、獨立學院或在職攻讀學歷學位的學生）

　　院校及專業具體要求詳見招聘計劃。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；

　　2.遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政務、校紀處分，無失信記錄；

　　3.政治素質好，有志于從事黨政和經濟、社會管理工作，愛崗敬業，有較強的責任心、進取意識和較好的文字、口頭表達能力，吃苦耐勞，身體健康；

　　4.年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，博士研究生可放寬至32周歲(1988年1月1日以后出生)；

　　5.須在2020年7月31日前畢業且獲得全日制學歷學位；

　　6.中共黨員（含預備黨員）、優秀學生干部、優秀畢業生、獎學金獲得者等優先；

　　7.法律法規文件規定的其他條件。

　　四、招聘流程

　　1.網上報名

　　網申時間：2019年10月8日-11月15日

　　網申地址：http://campus.51job.com/HZQT2020/，考生需登錄網申系統填寫報名信息，并將以下附件掃描或拍照上傳：

　　（1）身份證；

　　（2）《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》（國內高校應屆畢業生需提供；應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明）；

　　（3）學校出具的在讀證明或入學證明（國外高校應屆畢業生需提供）；

　　（4）已取得的學歷、學位證書（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書）；

　　（5）各類獎懲材料；

　　（6）其他需要提供的材料。

　　2.資格初審、簡歷篩選

　　時間：2019年11月15日前

　　3.校園宣講、初面

　　2019年10月起在北京、上海、南京、武漢、杭州等城市的重點院校舉辦校園宣講會。每場宣講會結束后視情組織現場面試。

　　海外優秀畢業生或國內相對較遠未參加宣講會現場面試的考生，可參加由杭州錢塘新區黨群工作部（組織部）組織的線上面試。

　　時間：2019年11月25日前（具體安排另行通知）。

　　4.資格復核、考核

　　初面通過人員經篩選審核后進入資格復核和考核。

　　（1）資格復核

　　考核前要進行資格復核，資格復核由杭州錢塘新區黨群工作部（組織部）組織實施，資格復核合格者，參加考核；資格復核不合格的，不能參加考核。

　　資格復核需提供以下材料的原件和復印件：①個人簡歷；②身份證原件及復印件；③《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件及復印件（國內高校應屆畢業生需提供；應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明，待資料齊全后郵寄至組織方）；④學校出具的在讀證明或入學證明原件及復印件（國外高校應屆畢業生需提供）；⑤已取得的學歷、學位證書原件及復印件（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；⑥各類獎懲材料原件及復印件；⑦其他需要提供的材料。

　　考生在資格復核中提交的報考信息和材料應當與網申系統填報信息一致，且真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

　　（2）考核

　　考核采用綜合素質測試及面談評估等方式進行（如個人素質測評、綜合調研、面試等），由杭州錢塘新區黨群工作部（組織部）組織實施，具體考核形式另行通知（提供免費食宿、按規定發放路費補貼）。考核側重對考生能力素質、個性特征和職位適應度等方面的了解，不設最低開考比例。

　　資格復核、考核時間地點另行通知。

　　5.體檢、考察

　　根據考核總成績從高分到低分按招考計劃的1：1.5確定體檢、考察對象，不足規定比例的按實際人數確定。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行，考察內容及標準參照浙江省公務員考察標準進行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　6.公示、錄用

　　體檢、考察合格人員，經研究后確定為擬錄用對象。公示無異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規定程序辦理錄用手續（應屆畢業生取得學歷、學位證書后辦理）。體檢、考察不合格，放棄體檢、考察資格或無合適人選的崗位可空缺，也可適時安排補錄。

　　招錄人員須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。2020年應屆畢業生不能在2020年7月31日前向招錄單位提供報考所需相關證明文件及其他材料的，不予錄用。

　　招錄為事業編制人員的，與杭州錢塘新區管委會所屬事業單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　招錄為政府雇員的，與人力資源公司簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期考察不合格的解除勞動合同。

　　以上人員將根據所學專業和工作需要，統一分配到杭州錢塘新區管理委員會相關部門（單位）工作。

　　五、相關待遇

　　本次招聘的事業編制人員和政府雇員均列入新區黨政儲備人才管理，按照杭州錢塘新區《關于進一步加強黨政儲備干部培養的意見》進行培養使用。

　　1.事業編制人員

　　列入事業單位人員編制，實行事業單位聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

　　博士研究生（學歷、學位）和碩士研究生（學歷、學位）見習期滿，可分別選拔聘用為管理七級和八級普通職員，兌現相應待遇。

　　最低服務期3年。符合條件的，可申請一次性生活補助: 全日制博士畢業生、全日制碩士畢業生最高補助標準分別為8萬元、5萬元。

　　2.政府雇員

　　工資待遇按照三級政府雇員相應檔次執行，年薪20萬起（含住房公積金）。

　　最低服務期3年。符合條件的：①根據事業單位直接考核程序規定，政府雇員服務期滿可通過定性與定量相結合、考核與評價相結合方式擇優錄用為事業編制人員；②可申請一次性生活補助:全日制博士畢業生、全日制碩士畢業生最高補助標準分別為8萬元、5萬元；③可申請三年租房補助：全日制博士畢業生10.8萬元，全日制碩士畢業生9萬元；④全日制博士畢業生還可申請30萬元的購房補助，購房補助與三年租房補助不重復享受。

　　本公告由杭州錢塘新區黨群工作部（組織部）負責解釋，以上公告未盡事宜另行通知。

　　咨詢電話：0571-89936569

　　附件：2020年杭州錢塘新區黨政儲備人才招聘計劃表

　　杭州錢塘新區黨群工作部（組織部）

　　2019年9月30日