資料推薦：最新版事業單位考試一本通　　

 

　　為進一步加強我縣事業單位工作人員隊伍建設，根據《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2017〕36號）、《關于做好2019年全省事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（晉人社廳發〔2019〕26號）等文件精神，結合市委組織部、市人社局下達的2019年招聘計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經縣委、縣政府研究決定，現面向社會公開招聘52名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

 

 

　　1、堅持德才兼備的原則

 

　　2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

 

　　3、堅持按需設崗、按崗招聘的原則

 

　　4、堅持優化結構、保障重點的原則

 

 

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

 

 

　　本次共招聘52名事業單位工作人員，具體招聘崗位、條件詳見附表。

 

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

 

　　(三)具有良好的品行;

 

　　(四)具有崗位所需的年齡、學歷、專業(含方向)和資格條件;

 

　　(五)具備正常履行職責的身體條件;

 

　　(六)報考崗位所要求的其它條件（詳見招聘計劃表）。

 

　　1、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報考服務基層項目專門崗位。

 

　　退役的全日制大學生士兵，在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，可按照服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

 

　　按照晉政辦發〔2014〕42號、晉人社廳發〔2017〕62號文件規定，政府購買基層公共服務崗位到2019年底前勞動合同期滿且現仍在職的人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

 

　　報考“服務基層項目人員”專門崗位,須同時符合招聘崗位的學歷、專業等要求。報考“服務基層項目專門崗位”報考人數達不到招聘人數要求的，該專門崗位轉為招聘單位相應的招聘崗位。

 

　　2、招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現役、試(聘)用期、服務期（不包括服務基層人員）等的截止時間，均為公告發布之日。

 

　　3、所學專業必須符合報考崗位專業要求(應聘者報名表所填寫的所學專業名稱須與本人取得高校畢業證書上所標明的專業一致)。專業要求按具體專業名稱設置的,考生畢業證所學專業須與崗位要求的專業名稱一致。

 

　　4、崗位要求專業參照山西省2019年《公務員報考專業設置分類指導目錄》（附件2），所學專業為對應專業的可報考該崗位。

 

　　凡有下列情形之一者不得報考:

 

　　（1）現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2019年應屆畢業的全日制專升本、研究生人員不得以原取得的專科或本科學歷報考），不能報考；

 

　　（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

 

　　（3）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

 

　　（4）試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

 

　　（5）招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；

 

　　（6）被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考；

 

　　（7）本縣全民所有制機關、事業單位在編人員（含正在辦理入編手續的人員），不得報考；

 

　　（8）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

 

　　（9）法律規定不得聘用的其他情形人員。

 

　　報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

 

 

　　按照《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的有關規定，本次招聘工作由縣招聘領導小組組織實施，采取考試和考察的辦法面向社會公開招聘。

 

 

　　（一）發布招聘公告

 

　　本方案經市人社局備案后，須在縣政府網站或其他媒體同時發布招聘公告。時間不少于7個工作日。

 

　　（二）報名及資格審查

 

　　1、報名時間及方式

 

　　報名時間：2019年10月14日9：00至2019年10月18日18：00

 

　　報名方式：網上報名

 

　　報名網站：吉縣人民政府網(www.zgjx.gov.cn)。

 

　　報考相關信息查詢網站:吉縣人民政府網（www.zgjx.gov.cn)。

 

　　本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《吉縣2019年公開招聘事業單位工作人員報名表》、并上傳一張本人近期（近3個月）免冠正面證件照。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向吉縣人力資源和社會保障局進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任由報名者自負。

 

　　報考人員可在2019年10月14日9：00至2019年10月18日18：00登錄吉縣人民政府網，提交報名申請，填寫相關報名信息，并按要求上傳照片。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，只能使用二代身份證報名。報名與筆試時使用的身份證必須一致。

 

　　報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

 

　　2、網上資格審核

 

　　網上資格審核由吉縣人力資源和社會保障局組織實施。

 

　　報考人員請在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在10月18日18：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以報考其它崗位。10月18日18：00至10月19日18：00期間，報考申請未通過資格審查的，不能再報考其它崗位。

 

　　3、網上繳費

 

　　通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法進行網上繳費，繳費截止時間為2019年10月20日18：00。（根據晉發改價格發【2016】467號文件規定，每人收取考試費100元）未按期繳費的，視為自動放棄考試。

 

　　農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需先繳費，隨后提交減免手續至吉縣人力資源和社會保障局事業股。減免申請審核通過后，考試費退還。

 

　　4、改報崗位

 

　　本次考試要求招聘崗位報考人數與招聘計劃人數達到3：1，若招聘崗位報考人數與招聘計劃人數達不到要求比例的由縣招聘領導小組研究，調整招聘崗位數、降低開考比例或取消崗位，報臨汾市人力資源和社會保障局核準后在吉縣人民政府網(www.zgjx.gov.cn)發布通知。同時，工作人員會電話告知被取消崗位的報名人員。

 

　　報考崗位被取消的報考人員，可在規定的時間內登錄報名網站進行改報。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數退還。

 

　　5、下載打印準考證

 

　　通過資格審查并按規定繳納費用的考生，可于2019年11月1日—2019年11月2日登錄吉縣人民政府網（www.zgjx.gov.cn)，自行下載打印準考證。準考證打印時，如遇問題與臨汾市吉縣人力資源和社會保障局事業股聯系解決（0357—7930212）。

 

　　報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

 

　　(三)考試與資格復審

 

　　本次考試在縣招聘領導小組的監督指導下，由縣人力資源和社會保障局組織實施。考試采取筆試和面試相結合的方式。

 

　　考試成績采取百分制，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數，尾數四舍五入）。擬聘用人員考試成績合格分數線為60分。

 

　　若兩名以上應聘人員考試總成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定進入體檢人選。

 

　　1、筆試

 

　　（1）命題和閱卷：由縣招聘領導小組委托專業機構組織實施

 

　　（2）筆試日期:2019年11月3日（具體時間和地點詳見準考證）

 

　　（3）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，合格線為60分。考試時間為150分鐘。

 

　　（4）筆試內容：

 

　　《科目一》：政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等。

 

　　《科目二》：言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。

 

　　（5）筆試成績登錄吉縣人民政府網（www.zgjx.gov.cn)查詢。

 

　　（6）筆試結束后，將委托有資質的專業機構進行雷同卷甄別。

 

　　2、資格復審

 

　　資格復審由吉縣人力資源和社會保障局負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3：1的按實有人數確定。若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審人員名單、時間、地點在吉縣人民政府網(www.zgjx.gov.cn)公布。

 

　　資格復審時，應聘人員應提供畢業證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表、有效第二代身份證、戶口本、檔案存放證明等相關證明原件及復印件。

 

　　除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復印件：

 

　　已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、專業認證書。

 

　　報考服務基層項目專門崗位的人員，須登錄吉縣人民政府官方網站，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認（“大學生村官”項目人員由服務所在地和縣級組織部加蓋公章確認；“教師特崗計劃”項目人員由縣教科局加蓋公章確認；“三支一扶”項目人員和“政府購買基層公共崗位”人員由縣人社局加蓋公章確認；“西部計劃”項目人員由服務所在地團委審核蓋章；“農業技術推廣服務特設崗位”項目人員由服務單位和所在鄉鎮、主管部門審核蓋章）。

 

　　政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供山西省創業就業促進會與本人簽訂的《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件。

 

　　退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）、退伍證、學歷證書、和當地民政部門出具的相關證明。村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任報考服務基層項目專門崗位的，由鄉鎮(街道)黨委和縣級組織部門出具相關工作證明。

 

　　在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。

 

　　定向、委培畢業生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。

 

　　以上所提供的復印件、各類證明統一使用A4紙。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

 

　　若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補。資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。

 

　　3、面試

 

　　面試由吉縣人力資源和社會保障局制定實施方案，經吉縣公開招聘領導小組核準后組織實施，面試前一周，參加面試的人員名單及面試的時間、地點、形式等在吉縣人民政府網(www.zgjx.gov.cn)公布，同時要告知參加面試的應聘人員。

 

　　面試內容采取專業測試、理論解答、技能操作等方式進行。重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績須達到70分及以上。

 

　　面試命題由吉縣公開招聘領導小組委托有關專家組織進行。

 

　　面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學，擬分成

 

　　若干個考官組。每個考官小組7人，由有關方面專家組成。每

 

　　個考官組設主考官1人，由外聘專家擔任，主持本組面試工作。

 

　　面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位)，考試總成績最低合格分數線為70分。

 

　　面試工作須全程錄音錄像。面試成績、總成績應于當天公布。

 

　　面試結束后，任何環節因任何原因形成的空缺，一律不再遞補。

 

　　(四)體檢和考察

 

　　根據考試總成績排名，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢和考察人選。

 

　　1.體檢

 

　　體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經同意后，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　體檢在吉縣公開招聘領導小組的監督指導下，由吉縣人力資源和社會保障局負責實施。

 

　　2.考察

 

　　體檢合格者確定為考察對象。

 

　　考察內容主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。

 

　　考察方案由吉縣人力資源和社會保障局負責制定，經縣公開招聘領導小組核準后組織實施。

 

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

 

　　(五)公示與聘用

 

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發布招聘公告的網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

 

　　所聘人員一律實行聘用制。用人單位負責填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。

 

　　聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，解除聘用關系。

 

　　應聘人員一經正式聘用，須在本單位工作滿五年方可調離。

 

　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

 

 

　　1、整個招聘過程的具體事宜均安排在吉縣人民政府網(www.zgjx.gov.cn)進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。

 

　　2、考生提供的電話等聯系方式要確保暢通，否則責任自負。

 

　　3、準考證發放后，考生應妥善保管，參加招聘的各個環節均需攜帶準考證、身份證(其他證件一律無效)

 

　　4、報考市場監督管理局所屬鄉鎮市場監督管理所（吉昌鎮所、壺口所、屯里所、中垛所）以及各鄉鎮退役軍人服務保障工作站，分配具體崗位時，依總成績從高到低的順序優先選擇崗位。

 

　　5、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

 

 

　　招聘信息咨詢電話：0357-7930212（吉縣人力資源和社會保障局）

 

　　吉縣公開招聘工作領導小組辦公室

 

　　2019年9月29日