因工作需要，銅陵市城市管理行政執法和環境綜合治理督察支隊公開招聘編外聘用人員10名，現將有關事項公告如下：

 

 

　　公開、公平、競爭、擇優

 

 

　　文秘1名，輔助管理人員9名，具體招聘條件詳見附表

 

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法犯罪記錄；

 

　　2、遵守紀律、品行端正，愛崗敬業，服從工作安排，有較強工作責任心和團隊協作精神；

 

　　3、身體健康，具備擬報考崗位所需的具體條件；

 

　　4、35周歲以下（1983年10月18日（含）之后出生）；

 

　　5、具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的，法律、法規和政策規定的其它情形。

 

 

　　招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法，按照發布公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。

 

　　（一）發布公告

 

　　在市人社局網站（http://rsj.tl.gov.cn）上發布公告。

 

　　（二）報名及資格初審

 

　　1、報名方式：采取現場報名方式，凡符合條件的報考人員須攜帶本人身份證、學歷證書和有關證明材料原件及復印件，填寫《銅陵市城市管理行政執法和環境綜合治理督察支隊招聘編外聘用人員報名表》（見附件），并附個人近期1寸免冠彩色照片3張。

 

　　2、報名時間：2019年10月14日至10月18日（工作日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。

 

　　3、報名地點：市利業勞動保障事務代理中心

 

　　4、報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。

 

　　5、報名者所提交的材料必須真實準確，如有弄虛作假，一經查實即取消報名資格。

 

　　（三）筆試

 

　　筆試內容為公共基礎理論知識、法律、以及與招聘職位相關專業知識。

 

　　（四）面試

 

　　按照筆試成績從高到低進行排序，進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。筆試、面試時間和地點另行通知。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　1、人選確定：按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按面試成績、筆試成績由高到低的順序進行排名。在總成績相同條件下，退伍軍人優先。

 

　　2、體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。

 

　　3、考察：體檢合格后進行組織考察，考察由市城市管理行政執法和環境綜合治理督察支隊牽頭組織。如出現應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現總分相同，則按面試成績、筆試成績順序由高到低確定。

 

　　（六）公示聘用

 

　　考察結束，對擬聘用的人員在市人社局網站進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　公示無異議后，按有關規定和程序辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。試用期內不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規定執行。本次考試成績有效期一年，2020年10月18日前遇不能勝任工作等情況離崗的，按本次合成成績高低自動遞補。

 

 

　　0562-5881198，5881237

 

 

　　本次公開招聘工作，委托銅陵市利業勞動保障事務代理中心組織實施。

 

　　2019年9月30日