山東青島市教育局直屬學校選聘2020屆優秀高校畢業生156人簡章

來源：青島市人力資源和社會保障局 2019-10-08 09:09:19

　　青島市教育局直屬學校選聘2020屆優秀高校畢業生簡章

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《青島市事業單位公開招聘工作規程（試行）》（青人社發〔2017〕3號）、《關于做好2019年度事業單位公開招聘工作的通知》（青人社辦字〔2019〕19號）等文件要求，經青島市事業單位招聘主管部門批準，青島市教育局計劃公開選聘2020屆優秀高校畢業生156人（見附件1）到直屬學校（財政全額撥款事業單位）任教。現公告如下：

　　一、選聘范圍

　　教育部直屬師范大學2020屆山東省生源公費師范畢業生（含符合跨省就業規定的外省生源公費師范畢業生）和重點院校2020年應屆畢業生（緊缺專業）。

　　二、選聘條件

　　應聘人員需符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法、法律，無違法犯罪記錄；

　　3.熱愛教育事業，具有良好的政治素質、敬業精神、師德修養和學習成績，品行端正；

　　4.具有適應崗位要求的身體條件；

　　5.具有崗位所需的專業或技能條件；

　　6.本科、碩士研究生年齡須30周歲以下（1988年11月30日以后出生）、博士研究生年齡須35周歲以下（1983年11月30日以后出生），特別優秀的可適當放寬。

　　7.符合崗位要求的其它條件。

　　三、選聘時間安排

　　本次選聘工作自公告發布之日起開始報名，原則上在2019年11月30日前完成面試、考察、體檢等工作，選聘行程詳見附件2。

　　四、報名及資格審查

　　采取網上預報名、現場報名相結合的方式進行，正式報名以現場報名為準，應聘人員現場報名時參加資格審查。資格審查證件材料包括：身份證、《應聘青島市教育局直屬學校優秀畢業生報名表》（附件3、本人簽字）、畢業生就業推薦表（學校蓋章）、高校畢業生就業協議書、2寸近期免冠彩色照片1張、其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書（含獎學金）、水平等級證書、成績表等。應聘人員研究生所學專業原則上應與本科所學專業相一致。

　　1.網上預報名。網上預報名為赴高校選聘日程提供參考，應聘人員可與選聘學校聯系（聯系方式詳見附件1），將資格審查所需證件材料電子件發到選聘學校的電子郵箱，并通過電話確認。

　　2.現場報名。市教育局直屬學校將根據專業需求和網上預報名情況，赴部分高校組織校園選聘會，受理畢業生報名。畢業生可與擬應聘學校聯系，就近參加相應高校校園選聘會或直接到應聘學校現場報名。高校校園選聘會具體時間地點通過選聘學校網站另行通知。

　　3.資格審查。應聘人員資格審查時應持所需證件材料的原件和一份復印件，未按規定提供材料的，視為個人自動放棄。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于選聘工作的全過程。

　　五、考核

　　考核采取現場考察、面試相結合方式進行，應聘人員現場報名資格審查時可參加現場考察，由選聘學校考察應聘人員的綜合素質、崗位技能水平、專業知識應用、學業成績等要素，確定進入面試范圍人選。面試工作在市事業單位公開招聘主管機關和市教育局的監督指導下，由選聘學校按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。

　　1.面試方式及內容

　　面試采用說課（講課）和答辯相結合的方式，部分崗位增加技能測試（見附件1）。說課（講課）、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業水平，技能測試主要考核實踐操作能力。

　　2.面試安排

　　在報名與資格審查結束后，選聘學校面試具體時間及要求通過選聘學校網站（見附件1）公布，請考生及時關注。

　　同一選聘崗位進入面試范圍人數超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環節。初試方式由選聘學校根據本校實際確定，初試成績不帶入面試。選聘學校根據初試成績，按選聘崗位由高分到低分確定進入面試人員，原則上進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在選聘學校網站上公布。

　　3.面試成績計算

　　面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試按照說課（講課）、答辯、技能測試環節分別由考官打分，每個環節成績按考官打分去掉一個最高分和一個最低分后求平均分計算。

　　面試采用說課（講課）、答辯方式的，兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權計算面試成績；面試采用說課（講課）、答辯和技能測試方式的，三項滿分均為100分，三項成績分別按35%、15％、50%比例加權計算面試成績。

　　4.面試成績公布

　　面試成績原則上在每個崗位或每場面試結束后，當場向應聘人員宣布，并于面試當天通過選聘學校網站公布。

　　六、調劑

　　考核完成后，根據各選聘學校需求對空缺崗位進行調劑，具體調劑辦法另行通知。

　　七、考察、體檢

　　根據應聘人員面試成績，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，通過選聘學校網站公布，說課（講課）、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入考察體檢范圍。其中，首先按選聘崗位計劃人數1:1的比例進行考察體檢；對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　1.考察

　　按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及回避制度執行等方面情況，形成書面考察意見。

　　2.體檢

　　體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員自理。

　　八、公示和聘用

　　考察體檢后，確定擬聘用人員，在青島市教育局網站進行公示，經7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，按規定辦理聘用手續。

　　九、其他事項

　　1.選聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

　　2.應聘人員在報考期間，應及時了解選聘學校網站發布的相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

　　3.應聘人員在2020年7月31日前不能提供相應畢業證書、學位證書的，取消聘用資格。重點高校畢業生在聘用兩年內仍未取得相應的教師資格證書的，不再續簽合同；其余人員在2020年7月31日前未取得教師資格證書的，取消聘用資格。

　　4.選聘工作具體事宜請咨詢各選聘學校，學校選聘工作咨詢電話見附件1，青島市教育局選聘監督電話：81703611。

　　附件1.青島市教育局直屬學校選聘優秀畢業生崗位計劃表