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2019年浙江湖州南潯區事業單位高層次人才招聘20人公告

來源:南潯人力資源網 2019-10-08 10:13:29

  湖州市南潯區2019年下半年事業單位高層次人才招聘公告


  南潯是我國歷史文化名城之一,隸屬于浙江省湖州市,位于江浙滬兩省一市的交界處,南連省會杭州,北瀕太湖,東接蘇州、上海,西上直達南京,是長三角城市群蘇滬杭寧的中心腹地。南潯區下轄9個鎮1個省級經濟開發區,區域面積716平方公里,擁有“中國木地板之都”“中國三大電梯整機生產基地”等美譽。南潯區生態優美、人文薈萃,是鐘靈毓秀的江南之城,擁有湖州市唯一一個5A級景區—南潯古鎮。這里底蘊深厚,是“馬家浜文化”“良渚文化”“馬橋文化”的重要發祥地之一,匯集了絲綢文化、蠶桑文化、湖筆文化、漁文化等豐富多彩的地方文化。這里物產富饒,輯里湖絲享譽中外,并在首屆倫敦世博會上獲得金獎;善璉湖筆因“毛穎之技甲天下”,而被譽為“筆中之冠”;雙林綾絹被譽為“輕如朝霧、薄似蟬羽”的東方工藝之花。


  為進一步加強南潯區事業單位人才隊伍建設,根據我區事業單位高層次人才發展需求,決定正式啟動南潯區2019年下半年事業單位高層次人才招聘。現將有關事項公告如下:


  一、招聘計劃


  本次計劃招聘碩博人才20名。引進人才由組織人事部門結合人才的專業專長分配到鎮(開發區)和區級部門事業單位工作。


  二、招聘范圍和對象


  1、世界一流大學建設高校(A類36所、B類6所)全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業生;


  2、經教育部學歷認證的國(境)外著名高校(位列THE英國泰晤士世界大學排名最新榜單前400名的高校)碩士研究生及以上學歷、學位,學制一年及以上。


  定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷學位的人員,以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入招聘范圍。


  三、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍,且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況;


  2、政治素質好,遵紀守法,品行端正,有較強的敬業精神和組織協調能力,有志于到基層工作,能夠履行事業單位工作人員的職責和義務;


  3、符合《南潯區2019年下半年事業單位高層次人才招聘需求專業》(附件1)所要求的專業;國(境)外高校畢業生專業參照教育部學科目錄設置認定,相近專業可以報考;


  4、戶籍不限,身體健康;


  5、年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);


  6、2020年應屆畢業生須于2020年9月30日前取得相應的學歷學位;


  7、事業單位在編人員報名的,需在報名時向招聘單位明確身份,并征得現工作單位及主管部門同意;


  8、有以下情形的不得報考:


  屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜參加本次公開招聘活動;


  報考人員不得應聘與報考單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;


  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;在讀的非2020年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。


  報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2020年應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考;在國(境)外高校就讀的非2020年應屆全日制高校畢業生,未獲得教育部留學服務中心認證的留學人員不能報考。


  四、招聘程序


  貫徹公開、平等、競爭、擇優原則,堅持德才兼備用人標準。按照發布公告、報名、擇優遴選、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。


  (一)發布公告


  在南潯組工網(http://zg.hz66.com)、南潯人力資源網(http://www.nxrz.com)發布公告。


  (二)報名


  采用網上報名方式,報名時間為:公告發布之日至2019年12月15日下午16:00。符合條件的人員下載并如實填寫《南潯區2019年下半年事業單位高層次人才招聘報名表》(附件2),連同身份證、畢業證書、學位證書等相關附件材料發送至報名郵箱:nx3023236@163.com,郵件主題請注明:“南潯區2019年下半年事業單位高層次人才招聘—XXX(姓名)應聘資料”。招聘崗位人數與報名成功人數原則上不得低于1:2,否則相應核減、取消崗位招聘計劃數。報名結束后,由區委組織部和區人力社保局工作人員對報名人員進行資格審查,確定報名成功人員,向報名成功人員發送《面談邀請函》。


  (三)擇優遴選


  采用面談、面試等考核方式擇優遴選。面談、面試滿分為100分,設合格分數線為60分,不合格者,不再進入后續環節。


  1、面談:報名人員持二代身份證及《面談邀請函》參加面談。根據面談結果,按引進人才計劃數1:2的比例擇優確定入圍面試人員名單。


  2、資格復審:由區委組織部和區人力社保局工作人員根據報名材料對入圍面試人員進行復審。相關人員需提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、報名登記表等材料原件和復印件,未畢業碩(博)士需提供《就業推薦表》《普通高校畢業生就業協議書》(如無法提供,由本人出具書面證明),海外留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。


  報考人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致,資格審查將貫穿公開招聘的全過程,如發現弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。


  3、面試:事業單位面試采取結構化面試。面試成績即為總成績,從高分到低分按照1:1確定體檢人員。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。


  面談、面試具體時間、地點另行通知。


  (四)體檢、考察


  1、體檢工作由南潯區委組織部、南潯區人力資源和社會保障局組織實施,費用由考生自理。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。


  2、體檢結束后,在體檢合格人員中,從高分到低分按招聘職位人數1:1的比例確定考察對象。考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。


  3、經體檢或考察不合格的,取消聘用資格。


  4、在體檢、考察、辦理聘用階段放棄或經體檢、考察不合格,出現職位空缺的,可視情按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。


  (五)公示、聘用


  對體檢、考察均合格的擬聘用人員在南潯組工網、南潯人力資源網進行公示。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。


  五、其他


  1、聘用人員按照事業單位人事管理制度有關規定執行,在南潯區最低服務期限5年。


  2、對應邀來潯參加面談面試的,可領取一定的交通費補貼,標準為:浙江省內300元/人、省外500公里以內地區500元/人、500公里以外1000公里以內地區1000元/人、1000公里以外地區1500元/人。


  3、應聘人員在報名、資格復審等環節中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的,一經查實,取消考試或聘用資格。


  六、本公告由南潯區委組織部(人才辦)、南潯區人力社保局負責解釋,公告未盡事宜另行通知。


  咨詢服務電話:0572-3020768 2663379


  咨詢服務時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30


  監督舉報電話:0572-3023236


  附件1:南潯區2019年下半年事業單位高層次人才招聘需求專業


  附件2:南潯區2019年下半年事業單位高層次人才招聘報名表


  附件3:世界一流大學建設高校名單(A類36所、B類6所)


  附件4:2019年位列THE英國泰晤士世界大學排名最新榜單前400名的高校名單


  中共南潯區委組織部   南潯區人力資源和社會保障局


  2019年9月30日

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