根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘工作人員10名（其中碩士畢業(yè)生6名，本科畢業(yè)生4名）。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

 

 

　　河南省工業(yè)學校（學校代碼090）始建于1949年12月，位于鄭州市文化路北段78號，是河南省教育廳直屬學校，國家級重點中等職業(yè)學校。學校基礎設施先進，教學體系完備，專業(yè)面寬、結構合理，公共服務配套齊全。

 

 

　　由校主要領導任組長，其他領導任副組長，人事科、教務處、學生科、紀檢監(jiān)察室和各系部負責人組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事科科長任辦公室主任。人事科具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

 

 

　　詳見附件《河南省工業(yè)學校2019年公開招聘工作人員一覽表》。

 

 

　　（一）應聘人員必須具備的基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

 

　　5.2017年、2018年、2019年畢業(yè)的普通高校本科及以上畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；

 

　　6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南省工業(yè)學校2019年公開招聘工作人員一覽表》）。

 

　　（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

 

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

 

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

 

 

　　（一）公布招聘信息

 

　　本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和河南省工業(yè)學校網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hngyxx.cn/），發(fā)布時間為2019年10月8日至2019年10月15日。

 

　　（二）報名和資格審查

 

　　報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx，進入“河南省教育廳省屬大中專學校教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2019年10月15日8:00至2019年10月17日18:00，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

 

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料（2019年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證的報考人員應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事科負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事科聯(lián)系。

 

　　聯(lián)系人：李健。聯(lián)系電話：0371-63295333。

 

　　（三）考試

 

　　考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。

 

　　（1）筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

 

　　筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。博士崗位不受此限制。

 

　　（2）面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。

 

　　面試當天若相關崗位因人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關崗位因人員缺考形成競爭，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

 

　　（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

 

　　（五）擬聘人員公示

 

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

 

 

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

 

 

　　學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

 

　　咨詢電話：0371－63295333（省工業(yè)學校人事科）

 

　　監(jiān)督電話：0371－69691691（省教育廳人事處）

 

　　0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

 

　　0371—63219772（省工業(yè)學校紀檢監(jiān)察室）