根據百色市縣域經濟工作需要，百色市發展和改革委員會、百色市縣域經濟工作領導小組辦公室決定面向社會公開招聘編外工作人員8名。現將有關事項公告如下：

　　一、基本原則

　　以德才兼備為用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，選拔政治合格，品行端正，素質過硬的人才。

　　二、招聘計劃

　　計劃公開招聘百色市縣域經濟工作領導小組辦公室編外工作人員8名。

　　三、招聘崗位及職責

　　（一）綜合組工作人員3名。主要負責對接自治區和各縣（市、區）縣域辦，辦公室日常公文處理，綜合協調縣域經濟發展工作相關事宜，起草信息、匯報、總結等綜合性材料，完成領導小組交辦的其他工作。

　　（二）政策組工作人員2名。主要負責監測分析12個縣（市、區）縣域經濟發展動態；對地方縣域經濟發展過程中的重要問題進行分析和預測；研究、協調推進全市縣域經濟發展規劃、政策、措施、資金等事項。

　　（三）數據組工作人員2名。主要負責縣域經濟發展工作涉及的相關數據收集、整理、分析、報送，為政策組提供基礎數據，報送自治區縣域辦要求的業務報表。

　　（四）項目組工作人員1名。主要負責審核分析工程項目類信息，配合其他辦公室成員完成日常工作。

　　三、招聘條件

　　應聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.具有符合職位要求的工作能力；

　　6.1989年7月1日以后出生;

　　7.學歷要求：國民教育本科及以上學歷。報考人員須在2019年9月30日前取得相應的學歷或資格證明。

　　8.專業要求：經濟學類、管理科學與工程類、工商管理類、中國漢語言文學及文秘類。需求專業類別參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2019年版）執行〕。

　　有下列情形之一的不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

　　2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

　　4．現役軍人；

　　5．在讀的普通高校學生。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)發布招聘公告

　　發布公告時間：2019年9月30日--10月17日。

　　百色市發展和改革委員會根據確定的招聘計劃，對招聘崗位、數量、資格條件、招聘考核的內容和范圍以及報名辦法等內容在百色市人才網網站上發布公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2019年10月8日至10月17日（法定節假日除外），每天上午8：00—12：00，下午15:00—18：00。

　　2.報名辦法：

　　（1）現場報名：報名人員下載填寫《百色市發展和改革委員會2019年公開招聘編外工作人員報名表》（附件2），連同個人身份證、學歷、學位證書、職稱證和個人能力證明等相關證件的復印件（一式一份）以及2000字左右的個人自傳（附近期全身彩照1張）到百色市發展和改革委員會人事科(百色市右江區東合二路5號市發改委辦公樓603室)進行現場報名。

　　（2）網上報名：報名人員將《百色市發展和改革委員會2019年公開招聘編外工作人員報名表》（附件2），連同個人身份證、學歷、學位證書、職稱證和個人能力證明等相關證件的復印件（一式一份）以及2000字左右的個人自傳（附近期全身彩照1張）的電子版打包發送到百色市發展和改革委員會人事科郵箱bfgrs700@163.com。郵件請統一命名為“ＸＸＸ(姓名)應聘材料”。

　　3.資格審查：按照招聘條件，對應聘人員進行資格審查。現場報名的，報名時提供本人的報名表、身份證、畢業證、相關工作經歷證明等材料的原件現場核驗。網上報名的，請于2019年10月17日下午18：00前持以上材料和證件原件到市發改委人事科進行核驗。如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息的，一經查實，立即取消報名資格。

　　通過資格審查的人員于2019年10月18日到百色市發展和改革委員會人事科領取準考證。

　　（三）筆試和面試

　　1.筆試：筆試時間暫定為2019年10月19日（星期六），具體以準考證上的時間、地點為準。筆試內容主要測試應聘人員的公共基礎知識及靈活運用能力等，采用閉卷的方式進行。

　　2.面試：面試時間暫定為2019年10月19日（星期六），具體以準考證上的時間、地點為準。面試形式為結構化面試，分別對應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、自我認知能力和舉止儀表這五要素進行綜合評分。

　　參加筆試、面試考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　3.總成績計算：總成績=筆試成績+面試成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　（四）體檢和政審

　　根據招聘計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進入體檢。

　　體檢工作由市發展改革委人事科負責組織，要按照市發展改革委2019年招聘領導小組批準指定的醫院進行體檢并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結論有異議的，本人可向招聘領導小組書面申請復檢，復檢只能一次，經招聘領導小組同意并指定到其他醫院進行復檢。復檢結果由復檢工作小組人員和體檢考生當場簽字確認，體檢考生對復檢結果拒絕簽字的，由現場復檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認可復檢結果，復檢結果交招聘領導小組指定的原體檢醫院出具最終體檢結論。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不能遞補。體檢費和復檢費由考生承擔。體檢時間、地點另行通知。

　　對體檢合格的應聘人員進行政審，主要審查應聘人員遵紀守法、計劃生育、征信等方面情況。

　　（五）聘用

　　根據體檢和政審情況，經報市發改委黨組會審議通過后聘用。聘用人員實行試用制，試用期3個月。試用期滿經考核合格的，簽訂聘用合同，合同期1年；不合格的，不予聘用。聘用形式采用一年一聘，聘用期滿，根據工作需要和受聘者意愿決定是否繼續簽訂聘用合同。正式聘用后，最低服務年限為一年。

　　五、工資福利待遇

　　聘用期間，聘用人員食宿自理，待遇按現行相關勞動保障法律法規和我市有關規定（百人社發[2017]16號）執行，依法依規辦理聘用人員的“五險”（即養老、醫療、失業、工傷、生育保險）。依法享受國家法定節假日休假等權利。

　　報名咨詢電話：0776-2825700

　　附件：

　　1.百色市縣域經濟辦公室招聘編外工作人員崗位和資格條件表.doc

　　2.百色市縣域經濟工作領導小組辦公室2019年招聘編外工作人員報名表.docx

　　3.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2019年版）.xls

　　百色市發展和改革委員會

　　2019年9月30日