根據(jù)百色市縣域經(jīng)濟工作需要，百色市發(fā)展和改革委員會、百色市縣域經(jīng)濟工作領導小組辦公室決定面向社會公開招聘編外工作人員8名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、基本原則

　　以德才兼?zhèn)錇橛萌藰藴剩瑘猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，選拔政治合格，品行端正，素質(zhì)過硬的人才。

　　二、招聘計劃

　　計劃公開招聘百色市縣域經(jīng)濟工作領導小組辦公室編外工作人員8名。

　　三、招聘崗位及職責

　　（一）綜合組工作人員3名。主要負責對接自治區(qū)和各縣（市、區(qū)）縣域辦，辦公室日常公文處理，綜合協(xié)調(diào)縣域經(jīng)濟發(fā)展工作相關事宜，起草信息、匯報、總結(jié)等綜合性材料，完成領導小組交辦的其他工作。

　　（二）政策組工作人員2名。主要負責監(jiān)測分析12個縣（市、區(qū)）縣域經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)；對地方縣域經(jīng)濟發(fā)展過程中的重要問題進行分析和預測；研究、協(xié)調(diào)推進全市縣域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、政策、措施、資金等事項。

　　（三）數(shù)據(jù)組工作人員2名。主要負責縣域經(jīng)濟發(fā)展工作涉及的相關數(shù)據(jù)收集、整理、分析、報送，為政策組提供基礎數(shù)據(jù)，報送自治區(qū)縣域辦要求的業(yè)務報表。

　　（四）項目組工作人員1名。主要負責審核分析工程項目類信息，配合其他辦公室成員完成日常工作。

　　三、招聘條件

　　應聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.具有符合職位要求的工作能力；

　　6.1989年7月1日以后出生;

　　7.學歷要求：國民教育本科及以上學歷。報考人員須在2019年9月30日前取得相應的學歷或資格證明。

　　8.專業(yè)要求：經(jīng)濟學類、管理科學與工程類、工商管理類、中國漢語言文學及文秘類。需求專業(yè)類別參照廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2019年版）執(zhí)行〕。

　　有下列情形之一的不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

　　2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

　　4．現(xiàn)役軍人；

　　5．在讀的普通高校學生。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　發(fā)布公告時間：2019年9月30日--10月17日。

　　百色市發(fā)展和改革委員會根據(jù)確定的招聘計劃，對招聘崗位、數(shù)量、資格條件、招聘考核的內(nèi)容和范圍以及報名辦法等內(nèi)容在百色市人才網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2019年10月8日至10月17日（法定節(jié)假日除外），每天上午8：00—12：00，下午15:00—18：00。

　　2.報名辦法：

　　（1）現(xiàn)場報名：報名人員下載填寫《百色市發(fā)展和改革委員會2019年公開招聘編外工作人員報名表》（附件2），連同個人身份證、學歷、學位證書、職稱證和個人能力證明等相關證件的復印件（一式一份）以及2000字左右的個人自傳（附近期全身彩照1張）到百色市發(fā)展和改革委員會人事科(百色市右江區(qū)東合二路5號市發(fā)改委辦公樓603室)進行現(xiàn)場報名。

　　（2）網(wǎng)上報名：報名人員將《百色市發(fā)展和改革委員會2019年公開招聘編外工作人員報名表》（附件2），連同個人身份證、學歷、學位證書、職稱證和個人能力證明等相關證件的復印件（一式一份）以及2000字左右的個人自傳（附近期全身彩照1張）的電子版打包發(fā)送到百色市發(fā)展和改革委員會人事科郵箱bfgrs700@163.com。郵件請統(tǒng)一命名為“ＸＸＸ(姓名)應聘材料”。

　　3.資格審查：按照招聘條件，對應聘人員進行資格審查。現(xiàn)場報名的，報名時提供本人的報名表、身份證、畢業(yè)證、相關工作經(jīng)歷證明等材料的原件現(xiàn)場核驗。網(wǎng)上報名的，請于2019年10月17日下午18：00前持以上材料和證件原件到市發(fā)改委人事科進行核驗。如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。

　　通過資格審查的人員于2019年10月18日到百色市發(fā)展和改革委員會人事科領取準考證。

　　（三）筆試和面試

　　1.筆試：筆試時間暫定為2019年10月19日（星期六），具體以準考證上的時間、地點為準。筆試內(nèi)容主要測試應聘人員的公共基礎知識及靈活運用能力等，采用閉卷的方式進行。

　　2.面試：面試時間暫定為2019年10月19日（星期六），具體以準考證上的時間、地點為準。面試形式為結(jié)構化面試，分別對應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、自我認知能力和舉止儀表這五要素進行綜合評分。

　　參加筆試、面試考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　3.總成績計算：總成績=筆試成績+面試成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　（四）體檢和政審

　　根據(jù)招聘計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進入體檢。

　　體檢工作由市發(fā)展改革委人事科負責組織，要按照市發(fā)展改革委2019年招聘領導小組批準指定的醫(yī)院進行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結(jié)論有異議的，本人可向招聘領導小組書面申請復檢，復檢只能一次，經(jīng)招聘領導小組同意并指定到其他醫(yī)院進行復檢。復檢結(jié)果由復檢工作小組人員和體檢考生當場簽字確認，體檢考生對復檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場復檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認可復檢結(jié)果，復檢結(jié)果交招聘領導小組指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結(jié)論。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不能遞補。體檢費和復檢費由考生承擔。體檢時間、地點另行通知。

　　對體檢合格的應聘人員進行政審，主要審查應聘人員遵紀守法、計劃生育、征信等方面情況。

　　（五）聘用

　　根據(jù)體檢和政審情況，經(jīng)報市發(fā)改委黨組會審議通過后聘用。聘用人員實行試用制，試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同，合同期1年；不合格的，不予聘用。聘用形式采用一年一聘，聘用期滿，根據(jù)工作需要和受聘者意愿決定是否繼續(xù)簽訂聘用合同。正式聘用后，最低服務年限為一年。

　　五、工資福利待遇

　　聘用期間，聘用人員食宿自理，待遇按現(xiàn)行相關勞動保障法律法規(guī)和我市有關規(guī)定（百人社發(fā)[2017]16號）執(zhí)行，依法依規(guī)辦理聘用人員的“五險”（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。依法享受國家法定節(jié)假日休假等權利。

　　報名咨詢電話：0776-2825700

　　附件：

　　1.百色市縣域經(jīng)濟辦公室招聘編外工作人員崗位和資格條件表.doc

　　2.百色市縣域經(jīng)濟工作領導小組辦公室2019年招聘編外工作人員報名表.docx

　　3.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2019年版）.xls

　　百色市發(fā)展和改革委員會

　　2019年9月30日