2019年吉林長春汽車經濟技術開發區招聘11人公告

來源：長春汽車經濟技術開發區 2019-10-09 10:00:25

　　2019年長春汽車經濟技術開發區面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員公告

　　為滿足長春汽車經濟技術開發區政務大廳政務服務工作需求，現面向社會招聘勞務派遣制政務服務窗口工作人員，具體要求如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的形式，統一組織，嚴格程序，擇優聘用。

　　二、招聘崗位及人數

　　汽開區政務大廳政務服務窗口工作人員11人。

　　三、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨；

　　（二）遵守紀律，品行端正，認真履行機關、事業單位工作人員的責任；

　　（三）具備正常履行職責的身體條件，體貌端正，無紋身、無刺青、無明顯疤痕、痙攣、無口吃、無重聽、無色盲，無心理、無精神、無思維、無肢體活動障礙等疾病和傳染病；

　　（四）年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1983年10月8日至2001年10月8日期間出生）；

　　（五）具備全日制統招本科及以上學歷，專業不限，在職人員報考，應征得所在單位或有用人權限部門同意；

　　（六）有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

　　3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

　　4.現役軍人；

　　5.在讀的非2019年畢業生（2020年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2019年畢業生。同時，全日制在讀的非2019年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；

　　6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

　　7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　（七）回避情形：

　　應聘者與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　四、管理和待遇

　　1.受聘人員與吉林省益眾勞務有限公司簽訂勞動合同，通過勞務派遣方式派遣到用工單位，首聘期2年，試用期2個月，試用期包含在合同期內。

　　2.受聘人員工資每人每月2600元（含五險一金），勞務派遣公司為其繳納五險一金，繳納數額和比例按國家現行有關規定執行。

　　五、招聘程序

　　招聘程序包括發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

　　（一）發布公告

　　發布時間：2019年10月8日至2019年10月12日。

　　本次招聘公告在以下官方網站統一發布：

　　長春市人才網(http://www.ccrc.com.cn/)

　　長春汽車經濟技術開發區（http://www.caida.gov.cn/）

　　（二）報名及資格審查

　　現場報名。報名時間為2019年10月12日至2019年10月13日(上午9：00至11：30；下午13:00至16：30)；報名地點為長春汽車經濟技術開發區人才市場（長春市東風大街7766號，長春汽車經濟技術開發區管委會西側人才市場2樓）。

　　應聘者需本人持《2019年面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員報名登記表》一式1份(在公告發布網站自行下載填寫,粘貼近期小2寸紅底免冠照片)，近期同底小2寸紅底免冠照片5張、本人有效身份證、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/）、工作經歷證明（勞動合同、單位工作證明等）、榮譽證書等其他相關材料的原件及復印件各一份；海外留學的還需提交教育部留學服務中心出具的學歷證明。審核合格應聘者通知參加筆試。

　　報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（三）考試

　　本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，不設開考比例。

　　1.筆試。

　　筆試內容：包括公共基礎知識、公文寫作等內容。筆試采取閉卷形式進行，試題總分100分，合格線為60分（含），未達到合格線者不具備面試資格。

　　考試時間、地點：將在長春汽車經濟技術開發區網站通知筆試考試時間和地點、領取準考證的時間和地點及公布筆試成績。請應聘者隨時關注長春汽車經濟技術開發區網站（http://www.caida.gov.cn/），招聘單位不再另行通知上述內容。

　　2.面試。

　　在筆試合格人員中，根據筆試總成績和招聘計劃，從高分到低分按1:3 (含)比例確定面試人選，1:3比例內成績相同的，或不足1:3比例的，按實際人數確定，進入面試程序。

　　面試內容：主要測試應聘者的相關專業知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力。面試采取現場答題方式進行，時間為8分鐘。面試成績滿分100分，合格線為60分（含），未達到合格線者不具備聘用資格。

　　面試時間和地點：以長春汽車經濟技術開發區網站公布為準（http://www.caida.gov.cn/）。

　　3.確定擬聘人選

　　以面試人員筆試成績占30%、面試成績占70%計入考試總成績，依據總成績從高分到低分按招聘崗位人數1:1比例確定擬聘人選，1:1比例內成績相同的，按面試成績高者優先確定。